荔灣區(qū)彩虹街公開(kāi)招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員公告

為夯實(shí)基層勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，加強(qiáng)基層勞監(jiān)工作隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)上級(jí)部門(mén)同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞監(jiān)工作人員。彩虹街道辦事處根據(jù)《荔灣區(qū)規(guī)范臨聘人員管理辦法（試行）》，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘1名合同制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘人員。

二、招聘的崗位和數(shù)量

（一）招聘崗位：勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員

（二）招聘人數(shù)：1人

三、招聘資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；具備良好的品行和職業(yè)道德，具有良好的服務(wù)意識(shí)；服從管理，具有較強(qiáng)工作責(zé)任感及保密意識(shí)。

2.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，中文、計(jì)算機(jī)、社工專業(yè)優(yōu)先；有從事勞監(jiān)工作經(jīng)歷的人員，協(xié)調(diào)能力和溝通能力強(qiáng)的人員優(yōu)先；要求具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力，具備一定文字寫(xiě)作能力。

3.年齡男45周歲、女40周歲以下。即男：1974年12月31日；女1979年12月31日后出生）。

4.身體健康，具有履行勞監(jiān)工作職責(zé)的身體條件和工作能力。

5.具備較全面的法律基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)文字表達(dá)能力；熟悉電腦操作。

6、具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；有參加邪教組織經(jīng)歷的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、福利待遇

全年總收入7萬(wàn)元（含單位及個(gè)人繳交的五險(xiǎn)一金、績(jī)效考評(píng)等）。

五、招聘程序和要求

（一）職位公布

2019年12月31日起，在廣州荔灣網(wǎng)(www.lw.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名時(shí)間和資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2020年1月4日-2020年1月15日。

2.報(bào)名人員應(yīng)下載填寫(xiě)《彩虹街公開(kāi)招聘合同制勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員報(bào)名表》；提交以下資料掃描件：本人近期小一寸免冠正面彩照1張，本人身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、戶口簿（戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)）、專業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)資格證；失業(yè)證或工作證（有工作單位的需持工作單位同意報(bào)考證明）、計(jì)生證明。應(yīng)聘人員對(duì)提交資料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí),取消資格。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在其他招考招聘過(guò)程中被有關(guān)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊，違反計(jì)生政策行為的人員不得報(bào)名。

3.采取網(wǎng)上報(bào)名方式，資料發(fā)送到電子郵箱：

caihjzzb@163.com（文件命名格式：勞監(jiān)協(xié)管員+姓名）。

4.報(bào)名咨詢：湯小姐，聯(lián)系電話：81719013

5.資格審核：街道組織實(shí)施資格初審，報(bào)街道分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

（三）面試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

主要測(cè)試應(yīng)聘者的協(xié)調(diào)溝通、舉止儀表、個(gè)性特征、口頭表達(dá)能力、崗位知識(shí)等方面的表現(xiàn)，對(duì)招聘職位的適應(yīng)程度以及分析解決問(wèn)題等能力。面試由街道組織。

（四）體檢

街道根據(jù)面試成績(jī)高低，按招聘職位1：1比例確定入圍人員，考生應(yīng)在工作人員通知的時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢，逾期的將取消錄用資格。體檢對(duì)象在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢參照事業(yè)單位錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格的，將根據(jù)面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

（五）聘用及試用期待遇

街道綜合面試成績(jī)和體檢結(jié)果，確定聘用人員。擬聘用人員實(shí)行1個(gè)月試用期，試用期后考核合格，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。試用不合格的，不予聘用。試用期工資不低于廣州地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

本次招聘工作由彩虹街道辦事處負(fù)責(zé)解釋，區(qū)監(jiān)委派出彩虹街道監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督工作。咨詢電話：81719013；監(jiān)督電話：81639596。

附件：彩虹街公開(kāi)招聘合同制勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員報(bào)名表

彩虹街道辦事處

2019年12月31日

文章來(lái)源：http://www.lw.gov.cn/lwzx/tzgg/content/post_5565057.html