2019年新疆哈巴河縣司法局招聘司法協(xié)警簡(jiǎn)章
來源:哈巴河縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:1987 次 日期:2019-12-30 14:04:49
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哈巴河縣司法局面向社會(huì)公開招聘司法協(xié)警簡(jiǎn)章

為滿足當(dāng)前哈巴河縣司法行政工作需要,切實(shí)加強(qiáng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)縣委、政府同意,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,決定面向社會(huì)為哈巴河縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所公開招聘7名司法協(xié)警。

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、年滿18周歲及以上,35周歲及以下(即:1983年12月29日至2001年12月29日期間出生);

3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有較高的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件;

6、具有符合報(bào)考崗位要求的文化程度,持有經(jīng)國家、?。▍^(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書);

7、具有符合報(bào)考崗位的其他資格條件。

二、招聘范圍

1、2019年12月29日之前取得畢業(yè)證書的中專及以上(含中專)學(xué)歷畢業(yè)生,詳見職位表;

2、下列人員不在此次公開招聘范圍內(nèi):

(1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

(2)立案審查尚未作出結(jié)論的。

(3)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為司法協(xié)警情形的。

三、招聘程序

招聘程序主要有:報(bào)名資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及要求(以下均為北京時(shí)間)。

報(bào)名時(shí)間:2019年12月30日10:00—2020年1月8日18:00,節(jié)假日不休息,報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。

2、報(bào)名地點(diǎn):哈巴河縣人力資源服務(wù)中心,聯(lián)系電話:0906-6626465。

3、報(bào)考人員需交近期同底正面免冠二寸彩色照片2張。

4、需提交身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各一份,同時(shí)提供從學(xué)信網(wǎng)上下載的學(xué)歷、學(xué)籍證明一份及與招錄職位相關(guān)的其他材料。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。考試一律用國家通用文字(漢語)考試。筆試采用閉卷答題方式進(jìn)行,筆試總分150分,考試時(shí)間150分鐘。

2、筆試加分

(1)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績(jī)上加5分。

(2)在阿勒泰地區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”高校畢業(yè)生在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加5分。(上述人員中服務(wù)期規(guī)定1年的滿8個(gè)月、2年的滿16個(gè)月、3年的滿24個(gè)月即視為服務(wù)期滿)。服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間:2019年12 月29日。

符合上述情況者,只能加分一次,不能累計(jì)加分。因個(gè)人原因,符合加分條件,沒有加分的,不予加分;不符合加分條件,已加分并入圍面試人員,取消其加分并重新排名。

3、筆試時(shí)間:筆試時(shí)間另行通知。具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。

4、筆試需攜帶身份證原件及準(zhǔn)考證。

5、確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。根據(jù)考生筆試成績(jī)總體情況,由哈巴河縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線,與筆試成績(jī)一并公布。筆試成績(jī)不合格的考生不能進(jìn)入面試。

6、筆試成績(jī)公布:哈巴河縣政府網(wǎng)公布,考生屆時(shí)可查詢筆試成績(jī)、面試入闈人員名單、面試時(shí)間安排。

(三)面試

1、面試入圍人員的確定:按照筆試成績(jī)由高分到低分按排名確定,所有崗位按招聘人數(shù)1:3的比例確定。筆試成績(jī)相同者占入圍名額,筆試成績(jī)相同且同為最后一名入圍面試者,一同入圍面試,達(dá)不到規(guī)定入圍面試比例的,按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入面試。

2、面試時(shí)間地點(diǎn)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,采用國家通用語言面試,不加分。

4、面試需攜帶身份證原件及準(zhǔn)考證。

5、面試成績(jī)滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

若總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。(若筆試成績(jī)相同將進(jìn)行加試,加試為面試,按加試面試成績(jī)高低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。)

(五)體檢

參加體檢人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,根據(jù)總成績(jī)排名確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定組織實(shí)施,體檢不合格者不予聘用(考生對(duì)體檢有疑義的,經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以復(fù)核一次并作為最終體檢結(jié)果)。

因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分排名依次遞補(bǔ)。

(六)考察及公示

1、考察

對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行考察。被考察人員填寫《哈巴河縣司法面向社會(huì)公開招聘司法協(xié)警考察表》(可登陸哈巴河縣政府網(wǎng)站(http://www.hbh.gov.cn))下載,并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門審核??疾旖Y(jié)論為不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,可在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分排名依次遞補(bǔ),并進(jìn)行體檢、考察、公示??疾靾?jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)第一,嚴(yán)把政治素質(zhì)關(guān)。內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

2、公示

對(duì)面試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員,通過哈巴河縣政府網(wǎng)站(http://www.hbh.gov.cn)進(jìn)行為期5天公示。經(jīng)公示無異議的,招聘單位按照有關(guān)程序辦理擬聘用人員聘用手續(xù)。公示有異議的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí)情況,凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的,取消擬聘用資格。對(duì)出現(xiàn)的空缺崗位,可在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分排名依次遞補(bǔ),并進(jìn)行體檢、考察、公示。

(七)聘用

由縣司法局依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,辦理聘用手續(xù),報(bào)縣人社局備案。

(八)調(diào)劑

調(diào)劑工作由哈巴河縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑在完全符合調(diào)劑崗位條件的面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分排序依次調(diào)劑,并對(duì)調(diào)劑人員進(jìn)行體檢、考察、公示和聘用。

四、招聘人員待遇

被聘人員工資按照哈巴河縣公安協(xié)警待遇執(zhí)行(養(yǎng)老保險(xiǎn)按企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策繳納,無職業(yè)年金),由縣財(cái)政承擔(dān)。結(jié)合人民調(diào)解工作,根據(jù)調(diào)解案件數(shù)量發(fā)放人民調(diào)解一案一組補(bǔ)貼,補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)由司法專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)承擔(dān)。

五、招聘人員管理

(一)新招聘的人員與縣司法局簽訂聘用合同,一年一聘,年底考核合格者繼續(xù)續(xù)聘,考核不合格者將予以解聘。

(二)新招聘的人員實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)工資2000元/月(不含個(gè)人承擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn))。試用期滿后經(jīng)考核合格方可辦理正式聘用手續(xù),如考核不合格不予聘用。

(三)如不服從組織分配者,不予聘用。

六、監(jiān)督及其他要求

(一)為保證招聘工作的公平、公正,由紀(jì)檢監(jiān)察部門人員對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

(二)參與招聘工作的考官或工作人員,與考生之間有親屬關(guān)系以及有其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的,實(shí)行公務(wù)回避。

(三)對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員,按規(guī)定進(jìn)行查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

(四)對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。

(五)報(bào)考人員在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告,若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

七、其他事項(xiàng)

本簡(jiǎn)章由哈巴河縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1、哈巴河縣司法局面向社會(huì)公開招聘司法協(xié)警職位表

2、哈巴河縣司法局面向社會(huì)公開招聘司法協(xié)警報(bào)名表

哈巴河縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年12月29日

2019年哈巴河縣司法局面向社會(huì)公開招聘司法協(xié)警職位表
序號(hào) 招聘單位名稱 職位代碼 招聘崗位名稱 招聘
人數(shù)
學(xué)歷 專業(yè) 性別 族別 年齡 戶籍 備注
1 哈巴河縣司法局 SFXJ201901 阿克齊鎮(zhèn)司法所司法協(xié)警 1 中專及以上 不限 不限 不限 35周歲及以下 哈巴河縣戶籍或生源  
2 哈巴河縣司法局 SFXJ201902 加依勒瑪鄉(xiāng)司法所司法協(xié)警 1 中專及以上 不限 不限 不限 35周歲及以下 哈巴河縣戶籍或生源  
3 哈巴河縣司法局 SFXJ201903 薩爾塔木鄉(xiāng)司法所司法協(xié)警 1 中專及以上 不限 不限 不限 35周歲及以下 哈巴河縣戶籍或生源  
4 哈巴河縣司法局 SFXJ201904 庫勒拜鎮(zhèn)司法所司法協(xié)警 1 中專及以上 不限 不限 不限 35周歲及以下 哈巴河縣戶籍或生源  
5 哈巴河縣司法局 SFXJ201905 齊巴爾鎮(zhèn)司法所司法協(xié)警 1 中專及以上 不限 不限 不限 35周歲及以下 阿勒泰地區(qū)戶籍或生源  
6 哈巴河縣司法局 SFXJ201906 薩爾布拉克鎮(zhèn)司法所司法協(xié)警 1 中專及以上 不限 不限 不限 35周歲及以下 阿勒泰地區(qū)戶籍或生源  
7 哈巴河縣司法局 SFXJ201907 鐵熱克提鄉(xiāng)司法所司法協(xié)警 1 中專及以上 不限 不限 不限 35周歲及以下 阿勒泰地區(qū)戶籍或生源  

文章來源:http://www.hbh.gov.cn/xwdt/002004/20191229/5533df33-e16e-44aa-b03a-4f72ae7d2365.html

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