啟東市醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心公開(kāi)招聘編外勞務(wù)派遣人員簡(jiǎn)章

啟東市醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外勞務(wù)派遣人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

二、職位和職數(shù)

（一）具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄。三、招聘條件

（二）具備正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）具備擬報(bào)考職位所需的資格和條件。

（四）年齡在18周歲以上、35周歲以下 (1985年1月至2002年1月期間出生)。

下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2020年1月2日-3日（上午8︰30—11︰30，下午14︰00—17︰00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：?jiǎn)|市工人文化宮大樓12樓會(huì)議室（啟東市匯龍鎮(zhèn)人民中路635號(hào)）。

（三）報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘者可以自己報(bào)名，也可委托他人報(bào)名（被委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供被委托人的身份證原件、復(fù)印件）。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交下列材料

（1）2寸近期免冠半身照片1張；

（2）本人身份證、戶口簿原件和復(fù)印件1份；

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份；

（4）《啟東市醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心公開(kāi)招聘編外勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》（附件1，本人手寫簽名）；

2. 報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的材料應(yīng)真實(shí)、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人及其工作人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（五）資格審核

用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，凡不符合條件和要求、個(gè)人填報(bào)信息失真、弄虛作假或應(yīng)聘材料不齊全的，取消報(bào)考資格，責(zé)任自負(fù)。

五、考試

（一）筆試

1.筆試為閉卷考試。啟東市醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心組織實(shí)施。筆試不指定大綱和教材，滿分為100分。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間、具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌凑諟?zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，并隨身攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

3.筆試成績(jī)、參加面試人員名單及面試時(shí)間地點(diǎn)將于筆試結(jié)束后10日內(nèi)在啟東市醫(yī)療保障局微信公眾號(hào)（微信號(hào)：qdsybj）及啟東市人民政府網(wǎng)站公布。

（二）面試

1.對(duì)象：在筆試合格者中從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的1:3確定參加面試人員，不足3倍的按實(shí)確定。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：由啟東市醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心綜合科負(fù)責(zé)通知。

3.面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、崗位匹配能力等。

4.面試成績(jī)：以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線以下者不予聘用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（三）總成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留二位，如末位同分，取面試高分者，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t進(jìn)行加試，取加試成績(jī)高分者）。

六、體檢和政審

在面試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)按招聘崗位擬聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象，并在啟東市醫(yī)療保障局微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心組織實(shí)施。

對(duì)體檢合格人員由啟東市醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心按相關(guān)文件規(guī)定組織政審。政審側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

七、公示和聘用

（一）公示

經(jīng)體檢和政審合格的擬聘用人員，在啟東市人民政府網(wǎng)站、啟東市人事人才網(wǎng)及啟東市醫(yī)療保障局微信公眾號(hào)（微信號(hào)：qdsybj）公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）聘用

1.對(duì)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后一周內(nèi)，由啟東市勞務(wù)技術(shù)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司與錄用人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用的在崗人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動(dòng)放棄處理。

2.聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期（應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行12個(gè)月見(jiàn)習(xí)期），試用期滿，單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考核，考核不合格者予以解聘。

3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格人員中依據(jù)總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)：

（1）應(yīng)聘人員體檢或政審不合格的；

（2）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（3）擬聘人員明確放棄聘用的；

（4）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

八、聘用人員待遇及管理

工資按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

九、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的報(bào)考和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。啟東市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十五紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0513-68957603

十、本《簡(jiǎn)章》由啟東市醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0513-83317699

附件：

1.《啟東市醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心公開(kāi)招聘編外勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》

啟東市醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心

2019年12月27日

文章來(lái)源：http://www.qdrcsc.com/news/news-show.php?id=1221