南昌市新建區(qū)人民政府辦公室2019年面向全省公開選調(diào)公務(wù)員公告

根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，南昌市新建區(qū)人民政府辦公室決定面向全省黨政機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員，現(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)崗位設(shè)置和人數(shù)

本次選調(diào)區(qū)政府辦公務(wù)員3名，工作崗位為文秘崗，主要從事公文處理、文稿信息、政策研究等工作。

選調(diào)崗位層級為四級主任科員及以下職務(wù)（職級）層次公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）。

二、選調(diào)范圍

選調(diào)對象為全省黨政機關(guān)已進行公務(wù)員登記且在編在崗的人員。參照公務(wù)員法管理單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員，符合贛組發(fā)〔2008〕6號文件規(guī)定，可交流進公務(wù)員法實施機關(guān)在編在崗人員，可報名。

三、報名資格條件

符合《公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件，同時須具備下列資格條件：

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，事業(yè)心和責(zé)任心強，組織紀(jì)律性強，服從組織分配；

2.政策理論水平較高、文字功底扎實、調(diào)查研究能力較強；

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

4.身體健康，年齡在35周歲以下（即1984年11月1日以后出生）；

5.該崗位工作強度大，可能加班、熬夜，需要具有很強的吃苦耐勞精神和奉獻精神，較適合男性；

6.近三年年度考核均為稱職及以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次。

具有下列情形之一的人員不予選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

5.任職試用期未滿的（即至2019年11月1日試用期未滿的，自愿按試用前職級以下職務(wù)轉(zhuǎn)任任職的除外）；

6.違規(guī)進入機關(guān)單位工作的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名程序

報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，認(rèn)真填寫報名信息，如因不符合條件被取消選調(diào)資格，后果由報考人員自己承擔(dān)。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。

本次考試采取現(xiàn)場報名及網(wǎng)上郵箱的方式進行，同時進行資格審查，報名時間為2019年12月23日至27日（上午9:00-12：00，下午13：30-17:00）。

現(xiàn)場報名地點為新建區(qū)人民政府辦公室人事行政科 222室。網(wǎng)上報名郵箱為exam@gjhyrl.com。

本人現(xiàn)場提交以下材料：

①《新建區(qū)人民政府辦公室公開選調(diào)公務(wù)員報名表》（以下統(tǒng)稱《報名表》，見附件）；

②身份證原件及復(fù)印件；

③學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在“學(xué)信網(wǎng)”下載打印)；

④近期一寸免冠正面證件電子照片，與《報名表》同底色彩色照片2張；

⑤本人參與起草的綜合材料、發(fā)表的文章（根據(jù)材料名稱列出篇幅、利用情況及參與程度等），工作期間所獲榮譽的相關(guān)證明材料；

⑥相關(guān)工作經(jīng)歷證明；

⑦《干部任免審批表》（專項審核簽字版）復(fù)印件、公務(wù)員（參照管理公務(wù)員）登記表復(fù)印件、近兩年年度考核登記表復(fù)印件，提供所在單位同意報考的證明，所有檔案復(fù)印材料須加蓋檔案管理部門印章，以上材料可暫不提供，待考察時補交；

⑧崗位要求的其他材料。

現(xiàn)場報名可以委托他人進行，受托人除需攜帶考生報名所需材料的原件及復(fù)印件，還需攜帶本人的身份證原件及復(fù)印件。因特殊原因無法參加現(xiàn)場報名的，經(jīng)與新建區(qū)人民政府辦公室人事行政科聯(lián)系確認(rèn)，也可采取將以上材料郵寄或者掃描發(fā)送電子郵件的方式，在規(guī)定的報名時間期限內(nèi)進行電話確認(rèn)報名。

資格審查合格的，另行通知領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證等事項。資格審查不合格的，取消報考資格，不再通知本人。

五、考試

考試實行百分制。開考比例一般不低于1:5。達不到規(guī)定比例的，經(jīng)研究，可降低比例，但最低不得低于1:3。低于1:3的，相應(yīng)調(diào)減崗位計劃數(shù)。

六、考察和體檢

（一）考察。根據(jù)考試成績由高分到低分的順序排列，按1:2的比例依次確定入闈考察人選名單（最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入）。

選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組，對考察人選德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與崗位的適應(yīng)程度進行全面考察，重點考察文字綜合能力、工作實績、作風(fēng)和群眾口碑?？疾旖M對考察人選的干部檔案進行核查，對出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準(zhǔn)前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序?？疾旖Y(jié)束后，綜合考察情況和崗位需求，按照人崗相適的原則，集體討論擇優(yōu)提出擬選調(diào)人選，擬選調(diào)人選可在選調(diào)計劃數(shù)基礎(chǔ)上進行增減。

（二）體檢。根據(jù)考試和考察情況，擬選調(diào)人員進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，到指定醫(yī)院進行體檢，費用考生自理，未到場體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項目的人員視為自動放棄。

（三）遞補。擬選調(diào)人員放棄體檢或體檢不合格的，根據(jù)考試考察情況由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合確定是否遞補人選。

七、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

（一）確定人選和公示。根據(jù)考試、考察、體檢、遞補情況，經(jīng)研究，確定選調(diào)人選并在南昌市新建區(qū)人民政府官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

（二）辦理手續(xù)。公示期滿，將沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員按有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù)。公開選調(diào)人員試用期一般不超過3個月。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式辦理調(diào)動手續(xù)；不勝任的，不予選調(diào)。最終選調(diào)人員在區(qū)政府辦服務(wù)期限不得少于3年。

八、其他事項

錄用人員的管理按照新建區(qū)人民政府機關(guān)人事管理有關(guān)制度執(zhí)行，并享受相應(yīng)待遇。

本公告未盡事宜，由新建區(qū)人民政府辦公室選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋說明。

報考人員如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午13:30-17:00）撥打以下電話。

報名咨詢電話：0791—83703397

附件：南昌市新建區(qū)人民政府辦公室2019年公開選調(diào)工作人員報名表

南昌市新建區(qū)人民政府辦公室

2019年12月19日

文章來源：http://news.jxrcw.com/Article-Detail-id-1167.html