陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2020年招聘啟事

一、學院簡介

學院創(chuàng)辦于1958年，是一所由陜西省人民政府舉辦的全日制公辦普通高校，占地1003畝。現(xiàn)有全日制在校學生17100余人，教職工900余人。學院設(shè)有十院三部，開設(shè)涵蓋制造、電子信息、計算機軟件、生化與藥品、土建、財經(jīng)、藝術(shù)等11大類57個專業(yè)，其中國家示范建設(shè)重點專業(yè)4個、省級4個，中央財政支持專業(yè)2個，全國職業(yè)院校類示范專業(yè)2個，陜西省高校“一流專業(yè)”14個、綜合改革專業(yè)6個，形成了以機電一體化技術(shù)專業(yè)群、軟件技術(shù)專業(yè)群為引領(lǐng)，以軍工電子、能源動力、軍工特能材料等為支撐的專業(yè)群協(xié)同發(fā)展格局。學院與企業(yè)共建校內(nèi)外實訓基地499個，其中國家級12個、省級2個，裝備制造等軍工特色實訓基地127個，校內(nèi)實驗實訓室241個;建有4個“校中廠”、13個校企合作工作站、4個技術(shù)研究所、10個技能大師工作室，搭建起了集“教學、生產(chǎn)、科研、培訓、服務(wù)”五位一體的實踐教學平臺。依托國防行業(yè)與全國1100多家軍工和大中型企事業(yè)單位建立了穩(wěn)固的用人合作關(guān)系，與多家大型企業(yè)簽訂了訂單培養(yǎng)協(xié)議。畢業(yè)生連續(xù)五年就業(yè)率均在97%以上，多次被省教育廳評為陜西省“高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”，實現(xiàn)了就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)定雙高。學校重視國際交流與中外合作教育，先后與美國、德國、新加坡、俄羅斯、澳大利亞、臺灣等20多個國家和地區(qū)建立了合作關(guān)系，與德國杜根多夫大學、澳大利亞堪培門學院、馬來西亞北方大學及德國BSK機構(gòu)等建立了長期深度合作關(guān)系。

二、招聘條件

1.遵守憲法和法律，有良好的道德品行;身體健康，儀表端莊大方，語言表達能力強。

2.本、碩、博階段的專業(yè)相同或相近，且第一學歷為全日制普通本科;具有碩士研究生學歷的人員，年齡一般在30歲以下;具有博士研究生學歷的人員，年齡一般在40歲以下。

3.專職輔導(dǎo)員：中共正式黨員或預(yù)備黨員，能長期從事學生教育管理工作。

4.有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、招聘崗位

四、招聘流程

(一)簡歷投遞

1.進入招聘崗位模塊，申請相應(yīng)崗位，填寫信息。

2.請掃二維碼在系統(tǒng)內(nèi)注冊

3.對于未按要求投遞的應(yīng)聘者，視為信息不全，不允許進入資格審核及后續(xù)環(huán)節(jié)。投遞截止時間以學院官網(wǎng)公告為準。

(二)資格審查及公示

學校根據(jù)崗位應(yīng)聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，資格審查通過者擇優(yōu)通知參加考核并公示。若應(yīng)聘者在招聘工作中隱瞞不符合招聘條件的事實，將一律取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者自負。

(三)考核

主要考核應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、專業(yè)知識、教學能力等。

(四)體檢及心理測評

考核通過的人員，學院統(tǒng)一組織體檢及心理測評。

(五)公示及簽約

根據(jù)考核、體檢及心理測評結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員并公示，公示期滿無異議或者反映問題經(jīng)查失實，不影響聘用的，由人事部門與擬聘人員簽訂合同或三方協(xié)議。

五、招聘待遇

(一)博士研究生

1.提供20萬元安家費;

2.提供180m2校內(nèi)教師公寓住房一套，按照校內(nèi)政策購買;

3.提供10萬元科研啟動費;

4.直接進入事業(yè)編制;

5.博士畢業(yè)生滿足副教授任職條件的，經(jīng)校級職稱評審委員會一次投票通過，直接聘任到副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

6.按副教授發(fā)放課時津貼。在受聘講師職務(wù)規(guī)定的任職年限內(nèi)未晉升副教授的按實際職稱發(fā)放。

(二)碩士研究生

學院提供具有競爭力的薪資待遇，擇優(yōu)進入事業(yè)編制。

六、聯(lián)系方式

1.學院地址：陜西省西安市鄠邑區(qū)人民路八號 郵編：710300

學院網(wǎng)址：http://www.gfxy.com

2.聯(lián)系人：馮老師、李老師

聯(lián)系電話：029-81480010

文章來源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/4175.shtml?visits=452