湖南邵陽(yáng)縣2019年招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)我縣事業(yè)單位工作需要，按照《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)邵陽(yáng)市人社局審核同意，決定公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員40名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

2、按照招聘單位呈報(bào)崗位和計(jì)劃等、發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟，有計(jì)劃有組織的進(jìn)行。

二、招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及有關(guān)事項(xiàng)要求

詳見(jiàn)《2019年邵陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件）。

三、信息發(fā)布

本招聘公告及有關(guān)信息的發(fā)布，通過(guò)邵陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

四、報(bào)名條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；

2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

3、具備報(bào)考崗位的相應(yīng)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)資格要求及規(guī)定的其它條件（詳見(jiàn)附件崗位表）；

4、現(xiàn)役軍人及大中專(zhuān)院校在讀的尚未取得畢業(yè)證者不能報(bào)考（但邵陽(yáng)縣融媒體中心招聘崗位2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表可以報(bào)名，但必須在2020年7月底之前取得畢業(yè)證書(shū)，否則取消聘用資格，具體詳見(jiàn)附件崗位表。）；

5、應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（4）在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

（5）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年1月15日至17日（上午8：00－12：00，下午2：30－5：30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：邵陽(yáng)縣就業(yè)服務(wù)中心一樓大廳（邵陽(yáng)縣塘渡口鎮(zhèn)白虎街）

3、報(bào)名要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)照相的方式，不接受委托他人報(bào)名，報(bào)名者攜帶本人有效身份證（報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致）、畢業(yè)證、戶(hù)口薄及所報(bào)崗位要求相關(guān)的資格證原件和復(fù)印件等資料報(bào)名。通過(guò)資格審查符合報(bào)名條件的，填寫(xiě)《邵陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。

報(bào)名者必須自覺(jué)遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》要求，并在報(bào)名時(shí)作承諾簽字。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位，如發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考二個(gè)以上職位者，取消其考試資格，不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格，本人承擔(dān)由此造成的一切后果。

4、每個(gè)崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)原則上不得低于3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，則核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)。少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，招聘單位申請(qǐng)要求降低開(kāi)考比例開(kāi)考的，經(jīng)研究同意，報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)并予以公示后方可開(kāi)考。

5、報(bào)名期間資格審查工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，紀(jì)檢、人社和編辦等部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。

六、考試

考試分為筆試和面試?？荚嚦煽?jī)按百分制計(jì)算，筆試占綜合成績(jī)的60%，面試占綜合成績(jī)的40%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

1、筆試：

（1）筆試時(shí)間定于2020年2月16日上午9：00－11：00

筆試內(nèi)容：管理崗位考公共基礎(chǔ)知識(shí)（時(shí)事政治、哲學(xué)及法律常識(shí)、給材料寫(xiě)作文等），專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，各個(gè)招聘崗位具體考試內(nèi)容詳見(jiàn)附件崗位表。

（2）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考者于2020年2月13日至15日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）持本人身份證原件到邵陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（辦公樓二樓203室）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視同放棄考試資格。

（3）報(bào)考人員參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件者不能參加考試。

2、面試：

（1）入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)等將在縣政府網(wǎng)站公示。

（2）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)面試通知單。

（4）以筆試成績(jī)從高分到低分按1：2比例確定入圍面試對(duì)象，如最后一名入圍面試人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考的，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，其筆試成績(jī)必須達(dá)到該次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試參加面試人員的平均筆試分?jǐn)?shù)或60分及以上方可進(jìn)入面試。實(shí)際進(jìn)入面試室參加面試人員與招聘崗位數(shù)為1：1的比例，則面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢。

七、體檢

1、按照筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例折算綜合成績(jī)，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢人員，綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)相同者，以年齡較大者優(yōu)先。因考生放棄體檢形成的空缺，則按以上程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）的有關(guān)要求組織實(shí)施。

3、招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向招聘單位主管部門(mén)或人力資源和社會(huì)保障局提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予聘用，缺額不予遞補(bǔ)。

八、考察

體檢結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位主管部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)參照國(guó)家公務(wù)員政審考察標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況?？疾觳缓细竦牟挥杵赣茫鳖~不予遞補(bǔ)。

九、公示

1、考察合格的擬聘人員經(jīng)招聘單位主管部門(mén)及縣人社局審查核定后將在邵陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間如被實(shí)名舉報(bào)的，經(jīng)查證屬實(shí)，則取消聘用資格。

2、本次公開(kāi)招聘的筆試、面試、體檢、考察等各階段的程序安排、成績(jī)公示、入圍人員名單公示及注意事項(xiàng)和要求等，都將在縣政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息，不再另行通知，凡不按規(guī)定和要求參加者，視為自動(dòng)放棄資格。

十、聘用

1、公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)人社部門(mén)、編制部門(mén)按有關(guān)程序辦理進(jìn)編和聘用手續(xù)。

2、簽訂聘用合同后，約定試用期為一年，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。本次公開(kāi)招聘的人員聘用后，工作未滿(mǎn)5年的不得提出異動(dòng)或參加縣內(nèi)外其他單位的考聘。

十一、招聘紀(jì)律

1、招聘工作在縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

2、對(duì)應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十二、其他相關(guān)事項(xiàng)

1、本公告由邵陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、監(jiān)督舉報(bào)及咨詢(xún)電話(huà)：

邵陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-6811916

邵陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局：0739－6821148

0739－6801216

中共邵陽(yáng)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室：0739－6821015

附件：2019年邵陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

邵陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

中共邵陽(yáng)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2019年12月19日

附件下載：2019年邵陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表（一）40人(市管加了資格證).xlsx

信息來(lái)源：http://zwgk.syx.gov.cn/zwgk/public1/web31/site/articles/12342/2019-12/62189.html