2019年浙江衢州市柯城區(qū)機關事業(yè)單位第三期編外人員招聘公告

根據《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位編外人員招聘程序的通知》（柯人社〔2018〕51號）、關于印發(fā)《衢州市柯城區(qū)機關事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）》的通知（辦字〔2019〕58號）等有關文件精神，因工作需要，柯城區(qū)人力社保局受各用工單位、勞務公司委托，決定面向社會組織公開招聘柯城區(qū)機關事業(yè)單位編外人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍、計劃和條件

（一）招聘范圍

面向衢州市戶籍人員（以2019年12月27日的戶口所在地為準）。

（二）招聘計劃和條件

1.招聘計劃

本次計劃招聘共43名，具體見附件1。

2.招聘條件

（1）政治素質好，遵紀守法；

（2）作風正派，服從組織安排，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

（3）身體健康，能適應所報考崗位的工作需要；

（4）熟悉計算機辦公軟件操作；

（5）因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員在各級公務員招考（事業(yè)單位招聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及其他不宜聘用為機關事業(yè)單位編外用工情形的人員，不得報考；

（6）現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校在讀人員不能報考；

（7）具備招聘崗位要求的專業(yè)、學歷及其他相應條件，詳見附件1。

本次招聘所涉及的工作經歷時間、相關年限要求均計算到2019年12月27日；涉及到年齡計算的，30周歲及以下指1988年12月27日以后出生，以此類推。

二、招聘程序及辦法

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑請竺?、筆試、面試、體檢、考察、公示的程序擇優(yōu)聘用。區(qū)法院“駕駛員”招聘崗位由勞務公司會同用工單位另外組織實施。

（一）發(fā)布招聘信息

2019年12月20日起，在柯城區(qū)人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊向社會公開發(fā)布招聘信息，網址：http://www.kecheng.gov.cn/col/col1499074/index.html。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2019年12月27日—12月28日（上午9︰00-12︰00，下午14︰00-16︰30）。

2.報名地點：衢州市荷三路231號行政中心8號樓六樓會議室。

3.提供材料：(1)自行下載《2019年柯城區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘編外人員報名表》(附件2)，填寫完整并提供本人近期免冠一寸彩色證件照片2張；

(2)國家承認的學歷證書原件及復印件1份(留學人員提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)；

(3)有效期內第二代身份證、戶口本原件及復印件1份；

(4)駕駛員崗位需提供駕駛證；

    (5)要求助理會計師以上資格人員需提供相關證書；

(6)要求有相關工作經歷的人員需提供崗位證明（勞動合同或者社保繳費記錄）；

報名時提供的相關證件原件經審核后退還。

確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關證件（證明）原件及復印件等材料外，還需提供委托書（詳見附件3，請自行下載）及委托人、被委托人有效期內第二代身份證原件和復印件。

4.資格審查：現(xiàn)場報名時由用工單位對報名人員所提供的材料進行資格審查。報名人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)不具有報名資格或偽造報名材料等情況，一律取消考試或聘用資格。因考生個人原因(報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料、未達開考比例時未重新報名等各類情況)造成相應后果的由考生個人承擔。資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消筆試、面試及聘用資格。符合報考條件的繳納考試費50元，貧困家庭的報考人員應在報名時提供縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明，經審核后免除其考試費。

5.領準考證：資格審查結束后，在柯城區(qū)人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊上公布資格審查合格人員名單和領取筆試準考證時間、地點。資格審查合格人員按規(guī)定時間、地點憑有效期內第二代身份證領取筆試準考證。

（三）考試

1.筆試。經資格審查后符合招聘條件的考生，應參加統(tǒng)一組織的筆試，招聘計劃數與資格審查合格人數比例達到1︰2方可開考，否則按比例核減（核銷）招聘計劃數。因報名人數不足而核銷招聘計劃的，應聘該崗位的考生符合其他招聘崗位報考條件的，可在報名結束后24小時內改報。

筆試科目為綜合基礎知識和寫作。筆試滿分為100分。筆試時間初步定于2020年1月4日，地點詳見準考證（準考證領取時間初步定于2020年1月2日）。筆試不指定專門復習用書。

2.面試。筆試后，按招聘計劃數1︰3的比例從高分到低分確定面試對象，人員不足規(guī)定比例的，按實際人數確定（若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試）。面試人員在領取面試通知單開始時間24小時前提出放棄面試的，按照筆試成績依次遞補，24小時內提出放棄面試的，不再遞補。本人未按規(guī)定時間、地點領取面試通知單的，不能參加面試，相關崗位不再遞補。

考生憑面試通知單和本人有效期內第二代身份證參加面試，面試時間和地點另行通知。面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察范圍。

3.體檢、考察。面試結束后，按考生筆試成績40%、面試成績60%的比例計算總成績(總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%，總成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入) ，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，筆試成績相同的，以《綜合基礎知識》成績高的排位在前。根據總成績按招聘計劃數1︰1.5的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢工作參照現(xiàn)行公務員體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

按招聘計劃數從高分到低分按1︰1的比例確定考察對象。考察工作參照公務員錄用考察辦法執(zhí)行。

考察結果僅作為本次是否聘用的依據。報考人員放棄體檢、考察，體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在面試（體檢）合格人員中按成績從高分到低分予以遞補。

（四）公示、聘用

1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，在柯城區(qū)人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊上公示3天。

2.聘用。公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，實行勞務派遣，與勞務派遣機構簽訂勞動合同，并按規(guī)定實行試用期制度。對不能按時報到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動合同。

3.補錄。本此招聘的擬聘用對象，因未按時報到、試用期考核不合格，或簽約對象在6個月內離職等情況帶來崗位空缺的，經用人單位書面申請，可按照“在同單位、同崗位面試合格人選中按總成績從高分到低分”的原則依次補錄。補錄人員需進行體檢、考察、公示后方可聘用。

三、其他事項

（一）本次招聘過程所有信息均在柯城區(qū)人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊上公布，請報考人員隨時自行留意，不再另行電話通知。

（二）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）報考人員對報考資格條件、工資福利待遇等信息需要咨詢時，請直接與用工單位聯(lián)系。

（四）本次柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作由區(qū)紀委、監(jiān)委駐柯城區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組負責監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0570－3022579。

（五）本公告未盡事宜，由衢州市柯城區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

招聘政策咨詢電話：0570-3026258（咨詢時間：8︰30—12︰00，14︰00—17︰00）。

附件: 1.2019年柯城區(qū)機關事業(yè)單位第三期編外人員招聘計劃表.doc

2.2019年柯城區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘編外人員報名表.doc

3.衢州市柯城區(qū)人事考試委托書.doc

 衢州市柯城區(qū)人力資源和社會保障局

2019年12月20日

信息來源：http://www.kecheng.gov.cn/art/2019/12/20/art_1499090_41168997.html