2019年惠城區(qū)人力資源和社會保障局蘆洲管理所招聘公益性崗位人員通告
來源:惠州市惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站 閱讀:1169 次 日期:2019-12-22 17:24:40
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惠城區(qū)人力資源和社會保障局

蘆洲管理所公開招聘公益性崗位人員通告

因工作需要,惠城區(qū)人力資源和社會保障局蘆洲管理所需招聘公益性崗位人員1名。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

一、招聘崗位、數(shù)量及條件

(一)招聘條件、崗位及人數(shù)

崗位名稱 人數(shù) 崗位代碼 專業(yè) 學(xué)歷 備注
勞動保障協(xié)理員 001 不限 高中以上  

有意應(yīng)聘人員要求35周歲以下(年齡計(jì)算截至報名開始日)。

(二)應(yīng)聘資格條件

(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德,身體健康;

(2)無違紀(jì)違法記錄,沒有違反計(jì)劃生育政策;

(3)惠城區(qū)蘆洲鎮(zhèn)戶籍建檔立卡貧困戶;

(4)35周歲以下;

(5)高中以上學(xué)歷。

二、工資福利待遇

按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定管理,簽訂勞動合同,非機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員身份。合同期內(nèi)參照聘用制機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位服務(wù)人員工資待遇執(zhí)行。食宿自理。

三、報名方式

報名采取考生現(xiàn)場報名方式。有意應(yīng)聘者按招聘的職位條件要求,持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證、幫扶記錄卡等原件、復(fù)印件及近期一寸免冠正面照片2張,于2020年1月3日-7日(報名時間為3個工作日)到區(qū)人力資源和社會保障局蘆洲管理所辦公室登記報名。聯(lián)系電話:3288991。

四、招聘程序

(一)考核面試

考核面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位所需技能知識、業(yè)務(wù)知識進(jìn)行考核。

考核面試總成績按高低順序確定名次。

(二)體檢和政審考察

體檢和考察人選依總成績高低順序,按招聘職位數(shù)1:1確定。總成績必須達(dá)到60分(含60分)以上才能確定為體檢和考察人選。

體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

政審考察參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求,由用人單位對確定為考核人選的進(jìn)行考察??疾觳环弦蟮模∠麘?yīng)聘資格。

因考察或體檢不合格出現(xiàn)聘用空額的,由招聘單位研究決定是否替補(bǔ)。

(三)聘用:通過招聘程序擬聘用的人員,在公示7個工作日后無異議的,正式確定為聘用人選。正式聘用人員應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦理完成合同簽訂手續(xù),逾期作棄權(quán)處理。

五、注意事項(xiàng)

1、如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報個人真實(shí)情況的,或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),尚未聘用的,取消聘用資格;已聘用的,依法解除聘用合同,必要時追究相關(guān)人員責(zé)任??忌氄\信報考、誠信面試。報名、考試參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2、對應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。

3、準(zhǔn)考證是考生參加考核面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管,遺失不補(bǔ)。考生參加面試、體檢時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者,不得參加考試。遺失身份證的報考人員,需及時到公安部門申請領(lǐng)取臨時身份證,憑準(zhǔn)考證及臨時身份證方可進(jìn)入考核面試場地參加考試,其它證件不能代替身份證參加考核面試。

4、報考人員須于報名前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書。

5、落實(shí)回避規(guī)定要求,凡與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

六、考核面試時間和地點(diǎn)

考核面試時間和地點(diǎn)另行通知。

七、本公告未盡事宜,由惠城區(qū)人力資源和社會保障局蘆洲管理所負(fù)責(zé)解釋。

惠城區(qū)人力資源和社會保障局

2019年12月19日

文章來源:http://www.hcq.gov.cn/zwgk/qt/hczp/Show.aspx?id=94808

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