為補(bǔ)充和優(yōu)化我縣社區(qū)工作者隊(duì)伍，提高社區(qū)工作者素質(zhì)，全面推動(dòng)社區(qū)建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)科學(xué)健康發(fā)展，我縣現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

根據(jù)工作需要，本次共招聘10名社區(qū)工作者，具體為:青城鎮(zhèn)鳳陽(yáng)社區(qū)、花園社區(qū)、文林社區(qū)、建華社區(qū)，黑龍鎮(zhèn)建川社區(qū)各2名。

二、報(bào)考資格和條件

（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，為人誠(chéng)實(shí)，作風(fēng)端正，責(zé)任心強(qiáng)；

2、籍貫或戶籍在青神縣的公民；

3、年齡在40周歲以下（即1972年8月27日以后出

生），退役軍人可放寬到45周歲以下；

4、具有國(guó)家承認(rèn)的中專或高中以上學(xué)歷，退役軍人可放寬到初中學(xué)歷；

5、熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能熟練操作計(jì)算機(jī)；

6、品行端正，身心健康，身體條件達(dá)到國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的合格條件。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5、有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考社區(qū)工作者的其他情形人員。

三、報(bào)名及資格審查

本次招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每位考生限報(bào)1個(gè)崗位，按所報(bào)崗位擇優(yōu)錄用。

報(bào)名時(shí)間：2012年8月27日~31日，上午9:00~12:00, 下午14:00~18:00；

報(bào)名地點(diǎn)：青神縣民政局三樓基層政權(quán)區(qū)劃地名股（青城鎮(zhèn)五更橋村竹藝大道旁）。

考生在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶本人近期兩寸證件照2張、身份證、學(xué)歷證書、退役軍人證件等到民政局填寫報(bào)名表。報(bào)考者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查將貫穿公開招聘工作的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

筆試報(bào)名人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于3：1。在報(bào)名工作結(jié)束后，取消達(dá)不到開考比例的崗位。

四、考試

考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40％，面試成績(jī)占總成績(jī)的60％。

（一）筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、我縣基本情況、社區(qū)基本情況、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及從事社會(huì)工作人員應(yīng)具備的基本潛能等，滿分100分。本次考試不統(tǒng)一組織教材，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題。

筆試成績(jī)面向社會(huì)公布。

（二）面試

根據(jù)考生的筆試成績(jī)，按照招考職位錄用名額的2倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到該職位錄用名額2倍的，該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話告知，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要內(nèi)容是招聘崗位需要具備的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)、基本工作技能和綜合能力素質(zhì)等。面試滿分為100分。

面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。因缺考等原因出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生實(shí)際面試比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

（三）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40％，面試成績(jī)占總成績(jī)的60％?？荚嚳偝煽?jī)計(jì)算方法：

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% +面試成績(jī)×60%

考試總成績(jī)面向社會(huì)公布。

五、體檢

根據(jù)招聘崗位及名額，按照面試人員的考試總成績(jī)從高到低（考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次）依次等額確定體檢人員。

參加體檢人員根據(jù)安排到指定醫(yī)院集中進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢結(jié)果應(yīng)符合國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的合格條件。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者，取消其招錄資格，并按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、考察

體檢合格人員確定為考察人員。由青神縣社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考察，相關(guān)單位參加。對(duì)擬招聘人員進(jìn)行政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面考察。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其資格。由此出現(xiàn)的空額，按參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行考察，如所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則取消該招聘崗位的招聘名額。

七、公示

對(duì)考試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員在青神縣黨務(wù)公開網(wǎng)、青神縣政府網(wǎng)、各社區(qū)公告欄進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。

舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、聘用

新聘用的社區(qū)工作人員與應(yīng)聘社區(qū)所在鎮(zhèn)政府簽訂聘用合同，試用期為六個(gè)月，試用期滿合格者繼續(xù)履行聘用合同，不合格者解聘。實(shí)行一年一聘。

聘用后工資標(biāo)準(zhǔn)每月1200元，并辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，青神縣紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)整個(gè)招聘工作全程監(jiān)督。歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：12388。

本方案未盡事宜，由青神縣社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：周凡傳，聯(lián)系電話：028-38829895。

青神縣社區(qū)工作者招聘工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一二年八月二十日

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