南充市人力資源和社會保障局2019年公開遴選工作人員公告

為進一步加強干部隊伍建設，增強工作力量，擬面向全市公開遴選1名文秘工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、遴選職位

文秘崗位1名

二、遴選對象及條件

（一）遴選對象

面向我市縣（市、區(qū)）級及以上機關(guān)單位已進行公務員（參公）登記且在編在崗的三級主任科員以下公務員（含參照公務員法管理的工作人員，下同）。

（二）遴選條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位；

3.年齡35周歲以下（1984年12月26日以后出生）；

4.具有較強文字功底，愿意從事公文材料寫作工作，具有2周年及以上在黨政機關(guān)或參公事業(yè)單位從事綜合性文稿寫作的工作經(jīng)歷；

5.近3年年度考核均為稱職及以上；

6.具有正常履行職責所需的身體條件；

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在試用期內(nèi)的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

（一）報名和領(lǐng)取準考證

報名人員于2019年12月26日上午9時至12月26日下午6時，攜帶相關(guān)資料在南充市人力資源和社會保障局人事科（地址：南充市順慶區(qū)玉帶中路二段111號515室）現(xiàn)場進行報名，資格審核通過后，于2019年12月27日上午9時至2019年12月27日下午6時在南充市人力資源和社會保障局人事科（地址：南充市順慶區(qū)玉帶中路二段111號515室）領(lǐng)取筆試準考證。現(xiàn)場報名需提供以下資料：

1.身份證原件；

2.學歷（學位）證書原件及復印件（所在單位注明復印屬實加蓋鮮章）；

3.公務員（參公）登記表復印件（所在單位注明復印屬實加蓋鮮章）；

4.本人近期彩色免冠1寸證件照3張；

5.有干部管理權(quán)限的主管部門出具的同意遴選報名的書面意見并加蓋公章；

6.與報考資格條件相關(guān)的證明資料；

7.近3年年度考核表復印件（所在單位注明復印屬實加蓋鮮章）。

（二）職位調(diào)整

筆試開考比例不低于3:1（報名審核結(jié)果合格人數(shù)與遴選計劃之比）。報名工作結(jié)束后，報名人數(shù)與遴選計劃之比未達到開考比例的，取消該職位遴選計劃。

（三）考試

考試分筆試和面試，均實行百分制。筆試、面試成績各占總成績的50%。

1.筆試。主要測試綜合文稿寫作能力，采取閉卷考試，不指定復習內(nèi)容，筆試總分100分。筆試時間、地點及注意事項詳見準考證。根據(jù)考生的筆試成績，按職位遴選名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試人員，最后1名筆試成績相同的，一并進入面試。

2.面試。實行結(jié)構(gòu)化面試，不指定復習內(nèi)容，面試總分100分。面試時間和地點以電話通知為準。

（四）考察、體檢

根據(jù)考試情況，按總成績高低等額確定考察對象。根據(jù)崗位需要和考察情況，等額確定體檢人員。體檢項目及標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因考察、體檢出現(xiàn)的缺額，按總成績高低依次進行遞補。

（五）調(diào)入

根據(jù)遴選名額及考察、體檢情況，研究確定擬調(diào)人員，經(jīng)公示無異議后，按程序辦理調(diào)入手續(xù)。

四、注意事項

（一）資格審查貫穿遴選全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件的，取消遴選資格。

（二）報名時請按要求填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

（三）咨詢電話：0817—2803869。

五、紀律與監(jiān)督

（一）報考者應保證提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（二）嚴明遴選紀律，報名者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

（三）監(jiān)督電話：28031332803869

附件：南充市人力資源和社會保障局2019年公開遴選工作人員考試報名表

南充市人力資源和社會保障局

2019年12月19日

信息來源：http://120.26.98.249:8015/newsDetail/5015.html