江蘇理工學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員公告
因工作需要,江蘇理工學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針政策,熱愛(ài)高等教育事業(yè)。
(三)能為人師表,有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,有志于長(zhǎng)期從事教育工作,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(四)崗位1-6年齡不超過(guò)30周歲(1990年1月1日以后出生);其余崗位年齡不超過(guò)35周歲(1985年1月1日以后出生)。
(五)崗位1-7須具有碩士研究生及以上學(xué)位,崗位8-9須具有本科及以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位;國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年9月1日前提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件,在境外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件。
(六)身心健康,具備報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求及資格條件(詳見(jiàn)附件1)。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名截止時(shí)間:
2019年12月31日下午5:00。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱tctzp@jsut.edu.cn,發(fā)送主題請(qǐng)以“崗位代碼+姓名+專(zhuān)業(yè)”格式注明。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)須提交下列材料:
(1)《江蘇理工學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》、《江蘇理工學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員個(gè)人信息采集表》(詳見(jiàn)附件2、附件3)。
(2)提供身份證、最高學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描件;國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件;在境外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件。崗位8須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)。
2.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人次;對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)并按規(guī)定參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人次。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)需同時(shí)提供付款截屏證明(付費(fèi)方式詳見(jiàn)附件4)。
3.應(yīng)聘人員發(fā)送主題格式不正確、提交的材料不齊全、未繳報(bào)名費(fèi)用或有弄虛作假者,取消考試和聘用資格;在規(guī)定日期內(nèi)未能提供相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件的取消聘用資格。
4.同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,將取消相應(yīng)招聘崗位;同時(shí)允許已報(bào)考相應(yīng)招聘崗位的人員改報(bào)其他符合條件的招聘崗位。
5.應(yīng)聘人員與應(yīng)聘二級(jí)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該二級(jí)單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、考核方式及組織
江蘇理工學(xué)院組織專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,通過(guò)資格審核的所有人員參加考核,具體名單將在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布??己朔绞饺缦拢?/p>
(一)教學(xué)科研崗、實(shí)驗(yàn)教學(xué)崗
考核分為兩個(gè)階段:第一階段為試講,成績(jī)占總分的60%;第二階段為面試,依據(jù)試講成績(jī)由高到低的排序原則,按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選,成績(jī)占總分的40%。成績(jī)由考核小組當(dāng)場(chǎng)通知考生。
(二)其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗、管理崗
考核分為兩個(gè)階段:第一階段為筆試,即專(zhuān)業(yè)知識(shí)綜合測(cè)試,成績(jī)占總分的40%。第二階段為面試,成績(jī)占總分的60%;依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的排序原則,按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選。成績(jī)由考核小組當(dāng)場(chǎng)通知考生。
各階段(環(huán)節(jié))考核成績(jī)均以百分制計(jì),考核合格線(xiàn)均為60分,每階段(環(huán)節(jié))考核未達(dá)到合格線(xiàn)者均不能進(jìn)入下一階段(環(huán)節(jié))考核,面試未達(dá)到合格線(xiàn)者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
各階段(環(huán)節(jié))考核成績(jī)及其排名將在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。
四、體檢
考核結(jié)束后,根據(jù)考生的最后總成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,若出現(xiàn)末位人員成績(jī)相同情況,則筆試成績(jī)分高者參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
五、考察及聘用
對(duì)體檢合格人員由學(xué)校指定日期到校進(jìn)行心理測(cè)試,心理測(cè)試作為組織考察的重要依據(jù),根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格、主動(dòng)放棄錄用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依次遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單將在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
經(jīng)公示無(wú)異議人員,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿(mǎn)考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
六、聘用方式
人事代理。
七、招聘政策咨詢(xún)及監(jiān)督
江蘇理工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà):0519-86953100,0519-86953102。
聯(lián)系人: 楊老師 張老師
江蘇理工學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà):0519-86953051
聯(lián)系人:高老師
江蘇理工學(xué)院
2019年12月17日
附件:
1.附件1:江蘇理工學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xls
2.附件2:江蘇理工學(xué)院應(yīng)聘人員登記表.doc
3.附件3:江蘇理工學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員個(gè)人信息采集表.xls
4.附件4:江蘇理工學(xué)院公開(kāi)招聘考試費(fèi)付費(fèi)方式(掃二維碼).docx
文章來(lái)源:http://rsc.jsut.edu.cn/2019/1217/c5322a119701/page.htm
江蘇理工學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表 | |||||||
崗位號(hào) | 二級(jí)單位 | 崗位需求情況 | 備注 | ||||
崗位類(lèi)別 | 需求人數(shù) | 學(xué)歷/學(xué)位要求 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 聘用方式 | |||
1 | 電氣信息工程學(xué)院(2人) | 實(shí)驗(yàn)教學(xué)崗 | 1 | 碩士研究生及以上 | 信號(hào)處理、通信系統(tǒng)類(lèi) | 人事代理 | 本科為通信工程專(zhuān)業(yè),研究生為信號(hào)與信息處理或通信與信息系統(tǒng)之一專(zhuān)業(yè)。 |
2 | 實(shí)驗(yàn)教學(xué)崗 | 1 | 碩士研究生及以上 | 電力電子、電力拖動(dòng)控制系統(tǒng)類(lèi) | 人事代理 | 本科為電氣工程或自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),研究生為電力電子與電力傳動(dòng)或控制工程。 | |
3 | 數(shù)理學(xué)院 (2人) | 教學(xué)科研崗 | 2 | 碩士研究生及以上 | 課程與教學(xué)論 (數(shù)學(xué)方向) | 人事代理 | 有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和教育教學(xué)技能;精通數(shù)學(xué)師范類(lèi)學(xué)科教育教學(xué)理論課程和實(shí)踐技能課程。 |
4 | 體育部 (1人) | 教學(xué)科研崗 | 1 | 碩士研究生及以上 | 體育教育(排球方向) | 人事代理 | 具備較好的體育教學(xué)和科研能力;專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)達(dá)到一級(jí)運(yùn)動(dòng)員水平者優(yōu)先。 |
5 | 信息中心 (2人) | 其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 | 2 | 碩士研究生及以上 | 計(jì)算機(jī)、電子信息類(lèi) | 人事代理 | 熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí),有良好的信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維能力。 |
6 | 圖書(shū)館 (1人) | 其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 碩士研究生及以上 | 計(jì)算機(jī)類(lèi) | 人事代理 | 具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,精通Windows等主流操作系統(tǒng)安裝、配置和管理;熟練掌握服務(wù)器、虛擬化技術(shù),具有網(wǎng)絡(luò)布線(xiàn)和局域網(wǎng)組網(wǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉路由器、交換機(jī)配置和管理;熟悉Oracle、SQL Server、MySQL等軟件安裝、配置和管理。 |
7 | 后勤基建處 (3人) | 其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 碩士研究生及以上 | 土木工程或建筑學(xué)類(lèi) | 人事代理 | 精通CAD制圖,具備水電工程相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。 |
8 | 其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 | 2 | 本科及以上學(xué)歷 | 臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)或中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué) | 人事代理 | 有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū),具臨床工作經(jīng)驗(yàn)兩年及以上;具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱(chēng)者,年齡可適當(dāng)放寬;有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | |
9 | 保衛(wèi)處 (1人) | 管理崗 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 治安類(lèi)或消防工程類(lèi) | 人事代理 | 熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、吃苦耐勞、具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力。 |
合計(jì) | 12人 |