2019年江蘇南通市大數(shù)據(jù)管理局公開(kāi)招聘購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員公告

根據(jù)工作需要，南通市大數(shù)據(jù)管理局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員1名，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.政治思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪和違紀(jì)記錄；

3.有事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織安排；

4.身體健康，相貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰。

（二）崗位要求：從事文字處理與項(xiàng)目管理相關(guān)工作。

1.本科及以上學(xué)歷；

2.中文文秘類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3.年齡在40周歲以下（1979年12月1日以后出生），具有中級(jí)及以上職稱(chēng)者年齡可放寬至45周歲；

4.具備較好的文字與口頭表達(dá)能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能；

5.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先，具有項(xiàng)目管理等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，具有中級(jí)及以上職稱(chēng)者優(yōu)先，具有行政機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘者請(qǐng)于2019年12月25日-12月26日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:30）到南通市行政中心321辦公室報(bào)名，聯(lián)系人：唐炫玥，電話：85216336。

報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料：報(bào)名表，本人近期正面免冠2寸彩照2張，本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)介1份（可附崗位需求相關(guān)佐證材料）。以上所有材料均需提供原件和復(fù)印件，聯(lián)系電話：85216336。

（二）初審

根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員提交的資料進(jìn)行資格初審。

（三）復(fù)審

復(fù)審采用適崗評(píng)價(jià)的形式，根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)打分，滿分100分，保留兩位小數(shù)。

（四）面試考核

根據(jù)復(fù)審得分，按照不超過(guò)1：6的比例確定進(jìn)入面試人員，面試采取結(jié)構(gòu)化形式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的文字寫(xiě)作、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等，滿分100分，保留兩位小數(shù)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）政審

按復(fù)審得分占20%，面試成績(jī)占80%的分值折算成總分（復(fù)審得分、面試得分均不得低于60分），從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入政審人員，因政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按最終成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

政審結(jié)束后，按照1:1的比例確定體檢人員。如出現(xiàn)體檢不合格的，可按最終成績(jī)從高分到低分的順序?qū)嵭幸来芜f補(bǔ)。

三、待遇

被聘用的人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并由該公司派遣到南通市大數(shù)據(jù)管理局參與相關(guān)工作。人員管理及工資待遇按照《南通市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位實(shí)施細(xì)則》規(guī)定執(zhí)行。

附件：南通市大數(shù)據(jù)管理局購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員報(bào)名登記表.doc

南通市大數(shù)據(jù)管理局

2019年12月16日

信息來(lái)源：http://www.nantong.gov.cn/ntsrmzf/gggs/content/790981a3-c9e6-4d15-a773-1f947aba756f.html