2019年浙江余杭區(qū)質(zhì)量計(jì)量監(jiān)測(cè)中心編外工作人員招聘公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，余杭區(qū)質(zhì)量計(jì)量監(jiān)測(cè)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃 

本次編外工作人員招聘崗位為計(jì)量檢定人員共計(jì)2名，工作地點(diǎn)為余杭區(qū)境內(nèi)。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件。

遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；作風(fēng)正派，品行優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)，服從指揮；大專(zhuān)及以上學(xué)歷（以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)），年齡35周歲以下（1984年12月1日以后出生），具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)招聘崗位及要求。

三、招考辦法和程序

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)公開(kāi)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月16日—12月31日上午9：00-11:00，下午14:00-16:00（國(guó)家節(jié)假日及雙休日除外）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)質(zhì)量計(jì)量監(jiān)測(cè)中心（余杭區(qū)星橋街道賈家社區(qū)遠(yuǎn)展街8號(hào)，質(zhì)監(jiān)環(huán)保檢測(cè)大樓）816室。聯(lián)系電話(huà)：0571-86139826。

3.報(bào)名所需資料：報(bào)名者按規(guī)定填寫(xiě)《報(bào)名表》一份（可自行下載打印后填寫(xiě)），并提供有效的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件各1份，同時(shí)提供本人近期正面免冠二寸彩照2張。

(二)資格審查。

1.主要審查是否符合報(bào)考條件，以及所提供材料的真實(shí)性及完整性。如發(fā)現(xiàn)提供虛假資料或不符合報(bào)考條件的，取消考試和聘用資格。

2.經(jīng)資格審核后，如各崗位有效報(bào)考人數(shù)不足1:4，但不低于1:2的，應(yīng)聘人員直接參加面試；如報(bào)考比例低于1:2的，視情況決定是否核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)考試。

1.考試包括筆試和面試，筆試和面試成績(jī)以40%和60%計(jì)入總成績(jī)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員須憑身份證參加筆試，筆試科目一門(mén)，含崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等內(nèi)容，滿(mǎn)分為100分。

3.根據(jù)筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，面試滿(mǎn)分為100分，合格為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢、考察。

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象，總成績(jī)出現(xiàn)并列的，面試成績(jī)高的排名在前。體檢、政審標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位人員招聘有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，以及勞動(dòng)合同簽訂前放棄的，由招聘單位按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示、錄用。

1.經(jīng)體檢、考察后，確定錄用對(duì)象。擬錄用人員名單在余杭區(qū)人才服務(wù)網(wǎng)公示（網(wǎng)址：www.yhqrcfw.com）。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，對(duì)逾期不能報(bào)到、或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件、不服從工作崗位安排者，取消錄用資格。

2.招聘人員用工性質(zhì)為編外用工，按區(qū)質(zhì)量計(jì)量監(jiān)測(cè)中心相關(guān)管理制度執(zhí)行。

3.招聘人員勞動(dòng)報(bào)酬按區(qū)政府和區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

1.報(bào)考人員如與余杭區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局領(lǐng)導(dǎo)、余杭區(qū)質(zhì)量計(jì)量監(jiān)測(cè)中心領(lǐng)導(dǎo)或具體招聘工作人員有直系親屬關(guān)系，以及存在其它可能影響招聘公正情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

2.本次招聘過(guò)程將邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委派駐第八紀(jì)檢組全程監(jiān)督，對(duì)招聘單位的違反規(guī)定者按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘對(duì)象，視情節(jié)輕重取消考試或招聘資格；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，按照區(qū)質(zhì)量計(jì)量監(jiān)測(cè)中心相關(guān)制度執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.招聘單位保證對(duì)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料予以保密，不用于與此次招聘無(wú)關(guān)的其他用途。

2.本公告未盡事宜，由余杭區(qū)質(zhì)量計(jì)量監(jiān)測(cè)中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：報(bào)名表.wps

杭州市余杭區(qū)質(zhì)量計(jì)量監(jiān)測(cè)中心

;2019年12月10日

信息來(lái)源：http://www.yhqrcfw.com/information/newsshow.aspx?artid=3364&classid=104