韶關(guān)市民政局直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào)）等文件精神，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，韶關(guān)市民政局直屬3家事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘12名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、用人單位情況簡(jiǎn)介

（一）韶關(guān)市救助管理站，為韶關(guān)市民政局直屬正科級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)對(duì)城市生活無(wú)著的流浪乞討人員實(shí)施臨時(shí)性社會(huì)救助管理和韶關(guān)市內(nèi)受助流浪未成年人的生活、教育、返鄉(xiāng)和臨時(shí)安置等工作；負(fù)責(zé)組織開展社會(huì)救助申請(qǐng)家庭經(jīng)濟(jì)狀況查詢與核對(duì)工作并指導(dǎo)縣級(jí)核對(duì)工作的開展。

（二）韶關(guān)市社會(huì)福利院，為韶關(guān)市民政局直屬正科級(jí)公益二類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)韶關(guān)城區(qū)范圍內(nèi)“無(wú)法定撫養(yǎng)義務(wù)人、無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)生活來(lái)源”（三無(wú)人員）的孤、老、殘、幼等人員的收養(yǎng)工作，提供生活起居、文化娛樂(lè)、醫(yī)療保健、特殊教育、養(yǎng)護(hù)、康復(fù)、托養(yǎng)等綜合性的服務(wù)；負(fù)責(zé)韶關(guān)城區(qū)范圍內(nèi)棄嬰、孤殘兒童的收養(yǎng)及國(guó)內(nèi)外送養(yǎng)工作；開展社會(huì)托養(yǎng)服務(wù)。

（三）韶關(guān)市殯儀館，為韶關(guān)市民政局直屬正科級(jí)公益三類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)遺體接運(yùn)、遺體防腐、遺體整容與化妝、遺體火化，為喪屬提供遺體追悼瞻仰及骨灰寄存等服務(wù)。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為具有全日制普通高校大學(xué)本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷（學(xué)位）人員，具體專業(yè)要求詳見《韶關(guān)市民政局直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）和《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（學(xué)科對(duì)應(yīng)具體專業(yè)目錄）》（附件3）。

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。謙虛謹(jǐn)慎、勤奮敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，熱愛民政事業(yè)。

3.年齡：35周歲以下（1984年1月2日以后出生）。

4.學(xué)歷：全日制大學(xué)本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷（學(xué)位）。

5.具有招聘崗位所要求的資格條件，有勝任崗位要求的身體條件。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員。

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、信訪核查、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分、刑事處罰的人員。

3.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

4.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間 （3個(gè)工作日）

2019年12月30日9:00至2020年1月2日下午17:00時(shí)，超過(guò)此時(shí)限不予受理。

（二）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式。請(qǐng)報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)（http://www.sydwzl.com/gdsgmzjzp）報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘條件及公告中的有關(guān)注意事項(xiàng)，按要求填寫本人的報(bào)名信息、提交資料。提交的信息和資料必須真實(shí)、有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須使用有效期內(nèi)的二代身份證，并只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

2.報(bào)名材料。所有應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳:身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、相關(guān)崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證等證件原件掃描件；港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及《留學(xué)生回國(guó)人員證明》等有關(guān)證明材料原件掃描件；按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，提供相關(guān)服務(wù)證書原件掃描件。

其他材料：國(guó)有單位在編在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書面證明。

3.資格審查。由市民政局組織各用人單位對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件要求進(jìn)行線上審查并提出審查意見。是否通過(guò)資格審查，考生可以在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)查看結(jié)果。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及職位，一經(jīng)資格審核通過(guò)，不得更改。

4.準(zhǔn)考證打印?？忌?020年1月9日9:00至1月10日17:00時(shí)自行從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名。提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

2.崗位年齡、資歷等條件的計(jì)算截止日期為2020年1月2日。

3.報(bào)考人員須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及職稱證書；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

4.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

6.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

五、考試

（一）筆試

1.筆試科目：通用能力測(cè)試（綜合類）。主要包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論等。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)http://rsj.sg.gov.cn/）、韶關(guān)市民政局網(wǎng)站（http://mzj.sg.gov.cn/）公布。筆試合格分?jǐn)?shù)線與筆試成績(jī)一并公布，考生筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及須知：筆試時(shí)間、地點(diǎn)及須知詳見《準(zhǔn)考證》。

（二）確定進(jìn)入面試人員名單

1.在筆試成績(jī)合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。若確定資格復(fù)審人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，或資格復(fù)審不合格的，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。

2.面試人選須按規(guī)定進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等將在韶關(guān)市民政局網(wǎng)站上公布。

3.面試人員名單將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、韶關(guān)市民政局網(wǎng)站公布。

（三）面試

面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的潛能等進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),由韶關(guān)市民政局采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)將在韶關(guān)市民政局網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生留意網(wǎng)站發(fā)布的面試通知。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄。面試成績(jī)及總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、韶關(guān)市民政局網(wǎng)站公布。

（四）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

六、體檢

依考試總成績(jī)由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢工作由韶關(guān)市民政局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

七、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由韶關(guān)市民政局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補(bǔ)考察人選。

八、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、韶關(guān)市民政局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

九、辦理聘用手續(xù)

考試、體檢、考察合格的人員，公示結(jié)果無(wú)異議的，確定為擬聘用人員，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用，簽訂聘用合同。同時(shí)按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期(試用期包括在聘用期限內(nèi)），試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。在職人員從接到通知起三個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)手續(xù)，超過(guò)期限的按棄權(quán)處理。

十、遞補(bǔ)

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

十一、其他事項(xiàng)

（一）因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生：

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；

2.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；

4.擬聘人選放棄聘用或不服從工作分配的；

5.擬聘人選未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的；

7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

（二）公開招聘工作咨詢及監(jiān)督

咨詢電話：0751-8738872

監(jiān)督及舉報(bào)電話：0751-8738269

本次公開招聘活動(dòng)全程接受中共韶關(guān)市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十二紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督?？忌缬挟愖h，請(qǐng)以書面形式（包括必要的證明材料）向市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十二紀(jì)檢監(jiān)察組提出，并寫明聯(lián)系人真實(shí)姓名和聯(lián)系人電話，匿名材料恕不受理。

本方案未盡事宜由韶關(guān)市民政局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

附件2：韶關(guān)市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

附件3：廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

韶關(guān)市民政局

2019年12月16日

信息來(lái)源：http://mzj.sg.gov.cn/mzdt/zsdw/content/post_1653858.html