2012年下半年景洪市部分事業(yè)單位公開招考工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號），經(jīng)景洪市人民政府同意，景洪市部分事業(yè)單位面向社會公開考試聘用工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

2012年景洪市部分事業(yè)單位共招聘崗位140個（詳見2012年下半年景洪市部分事業(yè)單位公開招考工作人員簡章）。

二、報考人員應具備以下基本條件

具有中華人民共和國國籍；年齡為18周歲以上，35周歲以下（1977年8月28日至1994年8月28日之間出生），特殊崗位年齡可適當放寬；遵守中華人民共和國憲法，品行端正，有全心全意為人民服務的思想，身體健康；有崗位所需的專業(yè)知識和相應能力。其他條件以招聘簡章崗位要求為準。

在景洪市轄區(qū)服務的“大學生村官”，不受戶口限制，憑服務證書或證明報考符合條件的崗位。在西雙版納州勐海、勐臘縣轄區(qū)服務的“大學生村官”和“三支一扶”大學生，在報考戶籍要求為西雙版納州戶籍的崗位時，不受戶口限制，憑服務證書或證明報考符合條件的崗位。

三、報名事項

（一）報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

（二）報名時間和地點：報名時間為2012年8月29日— 31日，上午8:00—11:30，下午15:00—17:30。報名地點為景洪市人力資源和社會保障局人才服務中心（景洪市勐混路5號）一樓大廳。

（三）報名費：每個考生50元（收費依據(jù)及標準參見云發(fā)改收費【2007】555號文件）。

（四）報名注意事項：報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每人限報1個崗位。（機關、事業(yè)單位）在職在編人員不得報考，報考人員必須持身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、相關資格證書、存檔證明等材料原件（復印件無效）及近期1寸免冠照片2張到現(xiàn)場報名。計劃招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)比例須達到1:3方能開考。對達不到開考比例的崗位進行公告取消，報考該崗位的考生可憑發(fā)票到報名點退報名費。

四、考試

景洪市教育局下屬學校教師崗位考試科目分為公共基礎知識考試和專業(yè)技能考試，總成績100分（其中：公共基礎知識成績占總成績50%，專業(yè)技能考試成績占總成績50%）。教育局下屬學校崗位和部分事業(yè)單位崗位參加公共科目（公共基礎知識）考試，總成績100分。

（一）公共科目考試：公共科目考試由市人力資源和社會保障局人才服務中心負責組織?？荚噺土晠⒖假Y料為《事業(yè)單位公開招聘工作人員考試教材》。參考資料可在報名時購買或到書店購買?？荚嚂r間和地點以準考證規(guī)定的時間、地點為準。

（二）專業(yè)技能考試：專業(yè)技能考試在紀檢監(jiān)察、人力資源和社會保障部門監(jiān)督指導下，由招聘單位主管部門（景洪市教育局）負責組織實施。報考景洪市教育局下屬學校教師崗位人員需先進行公共科目考試，考試人員以公共科目考試成績從高到低的順序按崗位數(shù)1:2的比例進入專業(yè)技能考試。前二名出現(xiàn)成績并列的情況時，并列人員亦進入專業(yè)技能考試。

（三）準考證領取時間和地點：公共科目準考證于2012年9月 6日—2012年9月8日在景洪市人才服務中心領取。專業(yè)技能考試時間和地點由教育局確定和通知。

（四）考生綜合成績的計算：教師崗位考生綜合成績=公共科目考試成績×50%+專業(yè)技能考試成績×50%。其它崗位考生綜合成績=公共科目考試成績。

（五）考試成績最低控制分數(shù)線：2012年景洪市部分事業(yè)單位公開招考最低控制分數(shù)線為60分。

五、體檢和資格復審

體檢由景洪市人才服務中心負責組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年3月修訂）和相關行業(yè)執(zhí)業(yè)體檢要求執(zhí)行。符合體檢要求的考生參加資格復審，資格復審在市紀檢監(jiān)察、人力資源和社會保障部門監(jiān)督指導下，由用人單位主管部門負責組織實施。體檢或資格復審不合格者取消聘用資格，不予聘用。因考生原因自愿放棄的崗位或由于體檢、資格復審不合格、考生不能按時參加體檢的崗位，可在最低控制分數(shù)線上依次遞補一次，如果遞補者體檢、資格復審仍不合格，取消該崗位的招聘計劃。

六、公示和聘用

對通過體檢、資格復審的擬聘用人員進行公示，公示期限為7天；公示期滿后聘用單位與聘用人員按協(xié)商一致、平等自愿原則簽訂聘用合同，到市人才服務中心辦理錄用手續(xù)；聘用人員超過規(guī)定時間不報到的視為自愿放棄聘用資格；本次考試聘用的人員按規(guī)定實行一年見習、試用期制度；試用期滿按規(guī)定參加人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織的事業(yè)單位新進人員初聘培訓考試，經(jīng)初聘培訓考試合格者予以正式聘用并辦理轉正定級手續(xù)；不合格者經(jīng)用人單位行政主管部門批準取消其聘用資格，解除聘用合同，并報市人力資源和社會保障部門備案。

七、考試紀律

為維護考試的客觀性、公正性和公平性，整個招聘過程由紀檢監(jiān)察部門全程進行監(jiān)督，同時廣泛接受社會監(jiān)督；對從事考試、錄用工作的人員與報考者存在利害關系的，應當按照有關規(guī)定實行回避制度。參與考試全過程的各單位工作人員必須遵守考試紀律。對違反考試紀律的工作人員，按照《行政機關公務員處分條例》和2004年人事部令第3號規(guī)定處理。

考生報名時應如實填寫本人相關情況及與本人聯(lián)系的具體方式。不按時到場參加公共科目考試、專業(yè)技能考試、體檢及其他事宜的，即視為自動放棄考試資格。凡在報名、考試、體檢、資格復審過程中有弄虛作假行為的人員，一律取消聘用資格，并將其記錄在案，3年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位工作人員考試。

對無故不聘用考生的招聘單位，報請紀檢監(jiān)察部門處理。

紀檢監(jiān)督電話：0691-2585853 ；咨詢和聯(lián)系電話：2140225

2012年下半年景洪市部分事業(yè)單位公開招考工作人員簡章（計劃表）

景洪市人力資源和社會保障局

二〇一二年八月二十二日