中山市公路局2019年招聘事業(yè)單位高層次人才公告
來源:中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 閱讀:1134 次 日期:2019-12-10 14:53:38
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中山市公路局2019年公開招聘事業(yè)單位高層次人才公告

因工作需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,中山市公路局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高層次人才2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

符合中山市緊缺適用高層次人才第六層次以上條件的人員,具體詳見招聘崗位要求的相關(guān)條件。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和道德修養(yǎng)。

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

(四)具有招聘崗位所要求的其他資格條件。

(五)無違反計(jì)劃生育政策。

(六)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(七)其他說明:

1、招聘崗位所要求的其他資格條件詳見《中山市公路局2019年招聘事業(yè)單位高層次人才崗位一覽表》(附件1)。

2、年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月25日;如40周歲以下為1978年12月25日后出生(其它年齡以此類推)。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間、方法、地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間:2019年12月25日、12月26日、12月27日三個(gè)工作日(上午9:00-12:00,下午2:30-5:00)。

2、報(bào)名方法:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn):中山市公路局大樓四樓人事科(中山三路2號(hào))。

4、聯(lián)系人:梁先生;聯(lián)系電話:0760-88321655。

(二)報(bào)名要求

1、報(bào)考人員須按照本公告的要求,于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶有關(guān)資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可憑委托人有效身份證、委托書和被委托人有效身份證(原件)進(jìn)行報(bào)名。

2、依據(jù)國家承認(rèn)的學(xué)歷報(bào)考。

3、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位和憑第二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須攜帶填寫清楚的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)和第二代居民身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)技能證書、工作經(jīng)歷證明相關(guān)材料(應(yīng)以單位出具證明、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等材料為依據(jù),上述三項(xiàng)材料至少需提供兩項(xiàng)原件)、相關(guān)資格證等原件和復(fù)印件,近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照2張及彩照的電子版。

5、港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員報(bào)名需要提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。

6、報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

四、考核

考核采用面試的方式進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試以操作測(cè)評(píng)和答辯的形式進(jìn)行,內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等,面試總成績(jī)?yōu)?00分,總成績(jī)=操作測(cè)評(píng)成績(jī)×60% + 答辯成績(jī)×40%,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分,未達(dá)合格線的,不能列為體檢和考察對(duì)象。報(bào)考人數(shù)大于用人需求的,按照考核成績(jī)由高到低確定名次。報(bào)考同一崗位人員總成績(jī)相同的,則按照操作測(cè)評(píng)成績(jī)由高低順序確定名次。

考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在中市公路局網(wǎng)站公布成績(jī)和體檢人選名單。

五、體檢

按擬聘人數(shù)和考生面試成績(jī)由高分到低分的順序,等額確定體檢人選。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,可按總成績(jī)由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

六、考察

體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考察??疾旄鶕?jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行,因考察不合格或應(yīng)聘人員放棄考察資格的,可按總成績(jī)由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)考察人選。

七、公示

(一)考察合格的,確定為擬聘人選,在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市公路局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(二)公示期間放棄聘用的,可在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)人選。

八、聘用

公示無異議的,在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù),由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

九、其他

(一)有下列情形的應(yīng)聘者,取消聘用資格,所缺名額可按總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)考核人選:

1、偽造、涂改證件、證明,提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;

2、公示結(jié)果影響聘用者;

3、中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市公路局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過者;

4、確定擬聘人選后1個(gè)月內(nèi)未能按要求及時(shí)報(bào)到的。

5、法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。

(二)考生無故放棄體檢、考核或聘用資格的,3年內(nèi)不得報(bào)考中山市公路局下屬事業(yè)單位。

(三)本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(四)本公告由中山市公路局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.中山市公路局2019年公開招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

中山市公路局

2019年12月9日

文章來源:http://www.gdzs.lss.gov.cn/tzgg/gggs/content/15072/46685.html

中山市公路局2019年公開招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表
招聘單位 招聘崗位 崗位 類別 崗位 級(jí)別 崗位代碼 崗位職責(zé) 招聘 人數(shù) 崗位資格條件 備注
省級(jí)公路交通 應(yīng)急裝備物資 儲(chǔ)備保障中心 應(yīng)急機(jī)械 管理培訓(xùn)員 管理 崗位 九級(jí) 20190101 負(fù)責(zé)工程機(jī)械設(shè)備的應(yīng)急調(diào)度和動(dòng)態(tài)管理;負(fù)責(zé)應(yīng)急機(jī)械設(shè)備技能培訓(xùn)及整理完善操作規(guī)范。 1 40周歲以下,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有2年以上筑路機(jī)械操作管理經(jīng)驗(yàn),符合中山市緊缺適用高層次人才第六層次以上條件的人員。  
東升 公路養(yǎng)護(hù)所 養(yǎng)護(hù)機(jī)械 操作員 工勤 崗位 四級(jí) 20190201 負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)機(jī)械的使用操作、日常保養(yǎng)和維護(hù)管理。 1 40周歲以下,學(xué)歷不限,具有2年以上養(yǎng)護(hù)機(jī)械操作經(jīng)驗(yàn),持有公路養(yǎng)護(hù)工、筑路機(jī)械操作工或筑路工中級(jí)以上職業(yè)資格證,符合中山市緊缺適用高層次人才第六層次以上條件的人員。  
說明:崗位條件中“40周歲以下”是指1978年12月25日后出生。
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