2019年泰順縣人民政府辦公室關于向社會公開招聘編外工作人員的公告

因工作需要，經研究決定，泰順縣人民政府辦公室擬向社會公開招聘編外工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額及專業(yè)資格說明

（一）本次計劃公開招聘編外工作人員3名，其中計算機專業(yè)1名，文秘專業(yè)1名，法律專業(yè)1名。

（二）各專業(yè)招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:3的，取消該專業(yè)招聘，招聘名額調劑至其它專業(yè)；對取消招聘專業(yè)的報名人員，在征得其本人同意后可調劑至其它招聘專業(yè)。

（三）專業(yè)資格審查參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012年）》，具體如下：

1.“計算機”招考專業(yè)：計算機類不限；

2.“文秘”招考專業(yè)：中國語言文學類不限；

3.“法律”招考專業(yè)：法學類不限。

三、報名條件

（一）熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治素質及職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正，身體健康；

（二）年齡在30周歲以下（1989年1月1日以后出生）；

（三）具有全日制大專及以上學歷；

（四）報考者須具有泰順縣常住戶口或者泰順縣籍貫且父母至少一方具有泰順縣常住戶口(以2019年12月1日的戶口所在地為準，下同);非泰順縣常住戶口人員，其配偶(以2019年12月1日的法定婚姻關系為準，下同)具有泰順縣常住戶口的，也可報考；

（五）凡有下列情形之一者，不得報考：受過刑事處罰或被開除公職的；有違法、違紀行為正在接受立案審查的；在此前公開招考工程中被招考主管機關認定實施了考試作弊行為的；法律規(guī)定不得招聘的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作由泰順縣人民政府辦公室組織實施，實行現(xiàn)場報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、分類聘用的方式。

（一）報名

1.報名時間：2019年12月9日-12月13日；

2.報名地點：縣大數(shù)據(jù)管理中心（泰順縣羅陽鎮(zhèn)東大街6號縣府2號樓302室，聯(lián)系電話：67590053）。

3.報名材料：《泰順縣人民政府辦公室公開招聘編外工作人員報名表》（附件1），本人近期免冠2寸同底照片3張，戶口簿、畢業(yè)證書、身份證、資格證書及其他相關材料的原件和復印件1份。報考人員應對本人提供報考所需材料的真實性負責，對弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的，查實后取消其報考和聘用資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

（二）考試

本次考試分為筆試和面試，均為100分制。先筆試后面試，筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘（調劑）計劃1:8比例進入面試；達不到1:8比例的，報考人員全部進入面試。綜合成績擇優(yōu)錄取，按筆試40%、面試60%的比例計算。

筆試、面試：時間、地點另行通知。

（三）政審

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按招聘計劃1：1比例確定政審對象。

政審不合格的，空缺名額按考試綜合成績從高分到低分進行遞補（總分相同者，面試成績高分者優(yōu)先）。

（四）公示

考核合格的，按招聘計劃數(shù)確定擬聘用人選，在“泰順縣人民政府網站www.ts.gov.cn”“泰順發(fā)布”微信公眾號公示3天，接受社會各界監(jiān)督。在確定擬聘用對象時，以考生綜合成績高分者確定為擬錄用人選；如考試綜合成績總分相同者，以面試成績高分者優(yōu)先。

五、其他事項

（一）試用期1個月，試用期考察合格后，按相關規(guī)定簽訂勞務派遣合同（合同期暫定一年）。

（二）聘用人員工資福利（保險）等待遇按照（泰人社〔2017〕56號）文件有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）本招聘公告最終解釋權歸泰順縣人民政府辦公室所有。

附件：泰順縣人民政府辦公室公開招聘編外工作人員報名表.docx

泰順縣人民政府辦公室

2019年12月6日

信息來源：http://xxgk.ts.gov.cn/art/2019/12/6/art_1336513_40799376.html