2019年株洲市信訪局所屬事業(yè)單位公開招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位4個;招聘計劃4名,均為事業(yè)單位管理崗位。（詳見附件1）

年齡計算截止日期為2019年12月1日。

四、發(fā)布信息

招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、株洲市信訪局官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。其它各環(huán)節(jié)的信息在株洲市信訪局官網(wǎng)上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

五、報名

1.報名時間：2019年12月5日至12月12日（上午8:00-12:00；下午14:30-17:30；法定節(jié)假日除外）；

2.報名地點：株洲市信訪局213室（人事科）；

3.報名方式：現(xiàn)場報名；

4.相關(guān)要求：

應(yīng)聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2），如實填寫一式一份，并攜帶本人正式有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)資料及近期免冠同底一寸彩色照片3張到株洲市信訪局人事科報名。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供具有干部人事管理權(quán)限的單位簽署同意報考的意見并蓋章。

報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

本次招聘專業(yè)目錄參考《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

考生報名時，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

六、資格審查及考試

用人單位根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初查，初查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報考條件者，隨時取消考試或聘用資格。

（1）考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式，筆試、面試均采用百分制。

（2）筆試內(nèi)容：

A:文字綜合崗位一、文字綜合崗位二和綜合管理崗位：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作，滿分100分。

B:財務(wù)管理崗位：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和會計相關(guān)專業(yè)知識，滿分100分。

（3）筆試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請組織人社部門批準(zhǔn)后，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或采取調(diào)整、核減崗位招聘計劃。

（4）筆試、面試時間及地點另行通知，應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶有效身份證原件和準(zhǔn)考證。

（5）面試：筆試結(jié)束后，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘者綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表、團(tuán)隊協(xié)作精神等。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：3的比例確定參加面試的人選。如達(dá)到開考比例,但未達(dá)到入圍比例的則全部入圍面試。

（6）成績合成：

綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以面試成績高的排前。設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試、面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施，市紀(jì)委監(jiān)委駐政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

七、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1次。

八、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、市信訪局官網(wǎng)公示7個工作日。

九、聘用

公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月，其他為6個月），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

十、招聘咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話:28680796

監(jiān)督電話:28680643

附件1株洲市信訪局2019年公開招聘崗位計劃及要求一覽表

附件2株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

株洲市信訪局

2019年12月3日

文章來源：http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20191203/i1262504.html