2019年汕頭市中級人民法院聘用制書記員招聘公告
為更好地滿足我院審判執(zhí)行工作的需要,向社會公開招聘一批聘用制書記員?,F(xiàn)將具體事項公告如下:
一、招聘原則
1.公開招聘原則;
2.公平競爭原則;
3.擇優(yōu)錄用原則。
二、招聘方式、職位、人數(shù)及管理方式
1.招聘方式:面向社會公開招聘。
2.招聘職位和人數(shù):審判業(yè)務(wù)庭聘用制書記員10名。
3.管理方式:按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,實行合同制管理。
三、招聘條件
(一)面向社會公開招聘的聘用制書記員應(yīng)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
2.遵紀守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。
3.細致認真,踏實肯干,具有較強的責任感。
4.具有國家承認的大專以上學歷,法學專業(yè)、漢語言文學專業(yè)。
5.報考年齡為18至25周歲(即1994年12月9日至2001年12月9日期間出生)。
6.能夠熟練聽說潮汕話和普通話。
(二)有下列情形之一的不予聘用
1.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
2.違反計劃生育政策的;
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
4.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
5.其他不宜聘用情形。
四、薪酬待遇
工資標準為每人每年6.2萬元(含單位繳納的養(yǎng)老、生育、失業(yè)、工傷和醫(yī)療等5險、年終獎勵工資和計生獎等)。
五、報名
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。應(yīng)聘人員閱讀招聘公告確認符合條件后,在規(guī)定時間內(nèi)登錄汕頭中級人民法院官網(wǎng)(http://www.stcourts.gov.cn)報名。
報名時間:2019年12月9日至12月13日。報名時須提交以下材料:
1.填報《汕頭市中級人民法院聘用制書記員報名登記表》(下載地址:http://www.stcourts.gov.cn)。
2.本人近期2寸免冠正面證件照(照片文件名為*.JPG格式,大小為100KB以下)。
3.戶口簿(戶主頁、本人頁)、身份證(雙面)、學歷學位畢業(yè)證的掃描件。
以上材料形成壓縮包發(fā)至電子郵箱:stzyzzc@126.com。(注明XXX報名材料)
(二)網(wǎng)絡(luò)初步審核。對應(yīng)聘人員提交的報名資料進行初審。
(三)領(lǐng)取準考證。初審?fù)ㄟ^后,應(yīng)聘人員應(yīng)于2019年12月23日至12月25日(上班時間)期間,憑身份證原件至汕頭中級人民法院南門大廳領(lǐng)取準考證。
(四)報名注意事項
1.應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名。報名一經(jīng)審核通過,不能更改。應(yīng)聘人員須誠信報名、誠信考試,應(yīng)保證所填內(nèi)容的真實性,對提供虛假信息者,一經(jīng)查實,取消資格。
2.經(jīng)計算機中文錄入測試后,進入筆試的應(yīng)聘人員須提交戶籍所在地派出所出具的無違法違紀證明材料原件、區(qū)以上計劃生育部門出具的計劃生育證明,社會在職人員須提交單位同意報考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件、復(fù)印件。(時間另行通知)
六、考試
考試分為中文錄入測試、筆試、面試三部分。
(一)計算機中文錄入測試:
考試時間:45分鐘;
考試內(nèi)容:采取看打的方式,錄入字數(shù)約6000字;
評分標準:在規(guī)定時間內(nèi),以漢字輸入準確率及速度為標準進行綜合評分,其中準確率占60%,速度占40%。滿分100分,每個錯字扣0.5分,扣分不封頂??荚嚱Y(jié)束現(xiàn)場公布成績及名次,按成績從高到低排名,前25名進入筆試。如綜合分數(shù)相同的以準確率高者為優(yōu)先,最后1名成績相同者,則共同進入筆試。
(二)筆試:
考試時間:45分鐘;
考試內(nèi)容:閉卷考試,滿分100分。主要考核應(yīng)試者的邏輯分析能力及文字表達能力等;
評分標準:在規(guī)定時間內(nèi)完整答題,根據(jù)應(yīng)試者回答問題的表達能力和邏輯性綜合評分。
(三)面試
主要考核應(yīng)試者的邏輯分析能力及語言表達能力等。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,答題時間10分鐘,滿分100分。
(四)總成績計分:考試成績采取百分制,按面試占40%、筆試占20%、計算機中文錄入測試占40%相加合計作為總成績(成績保留小數(shù)點后兩位)并依次排名。若總成績相同者,則依次按照面試成績、錄入測試成績、筆試成績從高到低確定名次。任一科目缺考者,視為放棄本次錄用考試。
七、體檢和政審
(一)按招聘計劃數(shù)1:1的比例,從通過考試人員中按高分到低分順序確定體檢和政審人選。
(二)體檢:參照《國家公務(wù)員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,并根據(jù)需要增加體檢項目。體檢費用由應(yīng)聘人員自付,體檢時間另行通知。
(三)政審:對體檢合格人員進行政審,形成書面政審材料。政審結(jié)果為不合格的取消考察對象的錄用資格。
因體檢或政審不合格出現(xiàn)空缺的,可從通過考試人員中按高分到低分順序進行遞補。
八、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)體檢和政審情況確定擬聘用人員名單,經(jīng)公示無異議后辦理簽訂勞動合同等相關(guān)聘用手續(xù)。合同期5年,每年年終進行考核,考核不合格者解除勞動合同。
2019年11月29日
信息來源:http://www.stcourts.gov.cn/web/content?gid=35736