江西省郵政業(yè)安全中心2019年招聘工作人員公告

一、單位簡介

江西省郵政業(yè)安全中心是江西省郵政管理局代管的正處級全額撥款公益一類事業(yè)單位。主要職責是負責全省郵政業(yè)安全監(jiān)管信息系統(tǒng)的運行管理、維護和相關應用業(yè)務的推廣；承擔全省郵政業(yè)安全和應急管理體系的建設、日常運行管理；承擔郵政業(yè)安全和應急值班值守、應急信息的報送工作；承擔全省郵政業(yè)日常運行安全監(jiān)測、預警工作，承擔重點企業(yè)大型處理場所、重要環(huán)節(jié)的實時監(jiān)控工作，對安全監(jiān)管信息進行收集、分析和研判；承擔郵政業(yè)安全知識、法律規(guī)范的教育、培訓、宣傳、普及等工作。配合做好全省郵政業(yè)重大突發(fā)事件的統(tǒng)籌調度、協(xié)調疏導、調查處置工作；配合做好全省重點地區(qū)、重點部位通信安全的特殊保障工作；配合做好郵政業(yè)安全生產監(jiān)督檢查的實施工作；配合做好郵政業(yè)反恐、禁毒、掃黃打非等專項安全管理工作，做好與相關部門聯(lián)合監(jiān)管機制的服務保障工作。

二、招聘崗位、人數和條件 

備注：1. 報名者須在2019年11月30日前取得相應學歷學位證書。

2. 國外學歷須經教育部留學服務中心認證。

3. 以上崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數字為學科專業(yè)代碼。

三、報名辦法

1.報名時間：即日起至2019年12月10日。

2.報名程序：報名人員將本人身份證、學歷學位證、崗位條件要求的其他資格材料（以上材料均要求原件掃描件）、報名表和近期免冠一寸彩色電子照片放在一個文件夾里，并將文件夾打包壓縮發(fā)至電子郵箱（jxyzglj@yeah.net），文件夾命名為“姓名+應聘崗位”。

3.報名者應本著誠信報考原則，對提供的材料的真實性負責，資格審查貫穿招聘全過程，如有不實情況一經查實即取消招聘資格。

4.聯(lián)系人及電話：胡彬  0791-87361023。   

四、考試方式

1.招聘考核采用“筆試+面試”的方式進行，其中筆試主要考察綜合素質和專業(yè)能力，面試方式為結構化面試，主要考察人際溝通、組織協(xié)調、應變能力等。筆試和面試的成績均按百分制計分，各占總成績的50%。

2.根據筆試成績，從高分到低分按照崗位招聘人數1:3的比例確定參加面試人員（入圍人員最后一名成績相同的一并進入面試），同時對面試人員進行資格復審。在面試前三個工作日，報名者本人到省郵政管理局503辦公室（地址：南昌市蘇圃路335號省郵政管理局辦公樓）接受資格復審。資格復審須攜帶的材料：報名表、身份證、學歷證書、學位證書，科研成果證明材料，近期1寸免冠照片兩張。機關事業(yè)單位在編在崗人員，還應提供單位同意報考證明。以上要求攜帶的材料除原件外，均須另附復印件一份。經資格復審不符合要求人員，按照筆試成績依次遞補。

3.若崗位報名人數小于或等于1:3比例，則全部報考人員直接入圍面試，該崗位考生面試成績須達到75分（含）以上，否則取消該崗位招聘。

4.考試時間、地點及相關要求另行通知。

五、體檢、考察和公示

1.根據考核總成績排名，按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員（總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定），體檢標準參照江西省公務員錄用體檢通用標準，體檢不合格的不予聘用。

2.對考察對象思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、作風情況等進行考察。

3.對經考核、體檢、考察后的擬聘人員進行為期7天的公示。

4.因體檢、考察不符合聘用條件或考生自動放棄產生的崗位空額，按總成績從高分到低分依次遞補，其他情況一律不予遞補。

六、聘用、待遇

1.擬聘用人員經體檢、考察合格并公示無異義后辦理相關聘用手續(xù)，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。

2.對聘用人員實行試用期，試用期時按國家有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格，按有關規(guī)定予以解聘。

附件：江西省郵政業(yè)安全中心2019年公開招聘報名表.doc

信息來源：http://rst.jiangxi.gov.cn/zkzp/11087.jhtml