2019年江門市江海區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局高級(jí)雇員招聘公告

根據(jù)工作需要，江門市江海區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局現(xiàn)公開(kāi)招聘高級(jí)雇員1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

二、應(yīng)聘資格條件

（一）基本資格條件

1．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2．具備良好的品行和職業(yè)道德，沒(méi)有受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰；

3．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4．符合招聘崗位所需的其他條件；

5．如應(yīng)聘者有親屬（包括夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親等）在招聘單位擔(dān)任副科級(jí)以上職務(wù)的，或者在招聘單位存在其他需要回避情形的，不得應(yīng)聘該單位的崗位。

（二）專業(yè)和學(xué)歷要求

應(yīng)聘人員須具備崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、能力或者技能條件，所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)歷證上的專業(yè)為準(zhǔn)。以大專學(xué)歷應(yīng)聘的，須具備全日制大專學(xué)歷。修讀課程等不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。

（三）年齡要求

45歲以下是指1974年1月1日以后出生，出生日期以居民身份證的記載為準(zhǔn)。                   

（四）其他

招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)考。

三、應(yīng)聘方式

（一）報(bào)名方式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或者電子郵件報(bào)名的方式。凡符合應(yīng)聘條件的人員，均可下載并如實(shí)填寫《江門高新區(qū)（江海區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級(jí)雇員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件），提供身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)歷證書（獲境外學(xué)歷者需提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明）。本人攜帶上述材料原件及復(fù)印件到招聘單位參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，或可將上述材料掃描后以電子郵件的形式發(fā)送到招聘單位電子郵箱?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址為：江門市江海區(qū)富民路15號(hào)（建設(shè)大廈）3樓307室，電子郵箱地址為：jhqcsglhzhzfj@126.com。

（二）報(bào)名時(shí)間

 從公告發(fā)布之日起至2019年12月22日下午17：30。

（三）資格初審

提倡誠(chéng)信報(bào)考，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，并對(duì)填報(bào)內(nèi)容和提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘者提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘者，招聘單位審核報(bào)名資料后通知應(yīng)聘者審核結(jié)果。通過(guò)電子郵件報(bào)名的應(yīng)聘者，經(jīng)審核符合報(bào)名條件的，招聘單位將通過(guò)電話進(jìn)行確認(rèn)；審核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，招聘單位將在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)向應(yīng)聘者反饋審核意見(jiàn)。

四、考試

招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試方式為面試。

1.時(shí)間: 2019年12月（具體時(shí)間另行通知）。

2.地點(diǎn)：另行通知。

3.成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

五、體檢

招聘單位依據(jù)面試成績(jī)等額確定體檢對(duì)象，并由招聘單位組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

六、政審考察

體檢合格后，招聘單位組織政審考察，確定擬聘用人選。

七、聘用

按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年，其中試用期6個(gè)月。

八、管理方式

高級(jí)雇員不占用機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制，實(shí)行合同制管理。高級(jí)雇員的工作任務(wù)、績(jī)效目標(biāo)、薪酬待遇、工作條件、合同期限、雙方的權(quán)利和義務(wù)以及違約責(zé)任等內(nèi)容將在勞動(dòng)合同中明確。高級(jí)雇員的日常管理和考核由用人單位負(fù)責(zé)。合同期滿后，用人單位將根據(jù)考核情況和工作需要決定是否續(xù)聘。

九、其他

未盡事宜由江門市江海區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0750-3880620，聯(lián)系人：林小姐。

附件：江門高新區(qū)（江海區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級(jí)雇員報(bào)名表

江門市江海區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局

2019年11月27日

附件：江門高新區(qū)（江海區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級(jí)雇員報(bào)名表.doc

信息來(lái)源：http://www.jianghai.gov.cn/bwbj/csglhzhzfj/zzjg_171793/rsxx_171796/201911/t20191127_2065131.html