江蘇大學(xué)2019年公開(kāi)招聘工作人員（第二批）

為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍，江蘇大學(xué)（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.ujs.edu.cn/）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2．熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3．具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件1）；

4．應(yīng)聘者須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，國(guó)（境）外學(xué)歷須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，均須于2020年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

5．取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)，按照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名辦法

本公告為短期招聘公告。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)）。

1．報(bào)名、上傳照片時(shí)間：2019年12月2日9:00至2019年12月26日16:00；

2．資格初審時(shí)間：2019年12月2日9:00至2019年12月27日12:00；

3．繳費(fèi)時(shí)間：2019年12月2日9:00至2019年12月27日16:00。

(二）網(wǎng)上確認(rèn)

1．應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（周末或節(jié)假日時(shí)間順延），可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。報(bào)考人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用，繳費(fèi)完成后，報(bào)名方為有效。

2．本次公開(kāi)招聘根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定，收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳費(fèi)，則視為報(bào)名無(wú)效。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下。江蘇大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2．應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

3．本次招聘崗位筆試開(kāi)考比例為1:3,招聘崗位資格初審合格并成功繳費(fèi)人員數(shù)達(dá)到或超過(guò)筆試開(kāi)考比例即可開(kāi)考，否則將按照相關(guān)規(guī)定對(duì)該崗位數(shù)進(jìn)行相應(yīng)核減、取消，或降低比例開(kāi)考（一般不得低于1:2）。

4．有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

④?chē)?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

（一）考核方式

應(yīng)聘人員考核工作包括筆試、試講（技能測(cè)試）、面試。各崗位考核方式詳見(jiàn)崗位表。

1．筆試：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，考試內(nèi)容以專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)、技能為主，不指定大綱和教材。筆試成績(jī)合格線為60分（滿(mǎn)分100分）。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高到低的順序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加技能測(cè)試（試講）人員，不足1:3的，所有筆試合格人員全部參加技能測(cè)試（試講）。招聘崗位考核方式僅包含筆試與面試的，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，不足1:3的，所有筆試合格人員全部參加面試。

筆試成績(jī)將在筆試當(dāng)日于江蘇大學(xué)官網(wǎng)網(wǎng)站（www.ujs.edu.cn）進(jìn)行公布?？忌蓱{準(zhǔn)考證號(hào)和身份證號(hào)查詢(xún)。

2．試講（技能測(cè)試）：試講主要測(cè)試應(yīng)聘者的備課授課水平與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，技能測(cè)試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，測(cè)評(píng)辦法和要求將根據(jù)考試安排現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。試講（技能測(cè)試）成績(jī)合格線為60分（滿(mǎn)分100分），合格人員參加面試。

3．面試：面試辦法根據(jù)考試安排現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，面試成績(jī)合格線為60分(滿(mǎn)分100分)。

4．總成績(jī)：應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)按如下方式折算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講（技能測(cè)試）×20%+面試成績(jī)×50%；招聘崗位考核方式僅包含試講（技能測(cè)試）與面試的，總成績(jī)=試講（技能測(cè)試）成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（二）考核安排

1．考核的時(shí)間和地點(diǎn)以江蘇大學(xué)（www.ujs.edu.cn）網(wǎng)上公告、短信或電話(huà)等方式通知報(bào)名成功人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

2．在筆試之前，參加考核人員須提供報(bào)名材料原件，即本科及以上的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆生提供第一學(xué)歷畢業(yè)學(xué)位證書(shū)、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議、推薦表）、身份證、相關(guān)證明文件及英語(yǔ)等級(jí)證等，國(guó)（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。由學(xué)校人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不通過(guò)的不得參加考核。

3．所有招考工作自報(bào)名截止到公示擬聘用人員一般在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、聘用

1．考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2．學(xué)校對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。

3．對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

4．對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，合同期限不低于5年。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。審批通過(guò)2個(gè)月內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同或不能與原單位解除工作關(guān)系的，應(yīng)屆生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。新引進(jìn)人員根據(jù)聘用合同規(guī)定的試用考察期進(jìn)行考核，試用期滿(mǎn)考察合格的，根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢(xún)及監(jiān)督

相關(guān)政策咨詢(xún)請(qǐng)聯(lián)系江蘇大學(xué)人事處

電話(huà)：0511-88780061

Email：rsk@ujs.edu.cn

聯(lián)系人：宋老師、胡老師

六、招聘工作監(jiān)督

江蘇大學(xué)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：0511-88790638

聯(lián)系人：湯老師

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1．江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn。

舉報(bào)電話(huà)、傳真：025-83335135。

2．江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳。

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報(bào)電話(huà)：025-83236075。

江蘇大學(xué)

2019年11月28日

江蘇大學(xué)2019年公開(kāi)招聘工作人員（第二批）崗位表.xlsx

文章來(lái)源：http://jsrlzyshbz.jiangsu.gov.cn/art/2019/11/28/art_44465_8828141.html