懷化職業(yè)技術學院2019年公開招聘公告

懷化職業(yè)技術學院是經(jīng)湖南省人民政府批準成立的全日制普通高等學校，是世界雜交水稻的發(fā)源地、湖南省示范性（骨干）高職院校，中國工程院院士袁隆平為名譽院長。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部[2005] 6號令）的有關要求，結(jié)合我單位工作需要，報市人社局同意，擬面向社會公開招聘工作人員11名，現(xiàn)將具體方案公布如下：

一、公開招聘原則

1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

2、堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，注重能力和水平的原則。

二、公開招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有招聘崗位所需的學歷、年齡和身體條件;

5、符合招聘崗位的專業(yè)要求和其他條件。

6、應聘者提交的應聘材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。因本人填寫信息錯誤的自行負責。

7、非2020年畢業(yè)的全日制在讀碩士研究生不能以本科

學歷報考；報考人員的畢業(yè)證和招考職位要求的其他證書必須在2020年7月30日前取得。

8、以下人員不得報考

（1）因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

（2）按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限（含特崗教師）或有其他限制性規(guī)定的；

（3）尚在原單位工作處于試用期的；

（4）法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位、計劃及要求（見附件1）

四、招聘工作程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過《懷化人事考試網(wǎng)》、《懷化機構(gòu)編制網(wǎng)》、和《懷化職業(yè)技術學院網(wǎng)站》、《懷化職業(yè)技術學院組織人

事處網(wǎng)站》面向社會公開發(fā)布。

（二）報名方式、時間及要求

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名方式

（1）網(wǎng)絡報名：網(wǎng)絡報名時間為公告發(fā)布之日起至12月11日下午5:30，應聘者將報名所需材料發(fā)送至報名郵箱：hhzygkzp@163.com（報名郵件標題必須為“崗位編號+崗位名稱+姓名+所學專業(yè)+學歷學位”，否則報名無效），網(wǎng)絡報名人員請攜帶原件材料在12月12日上午8:30至12:00到我院組織人事處進行現(xiàn)場確認。

（2）現(xiàn)場報名：2019年12月9日至12日，應聘者攜帶報名所需材料原件及復印件直接到我院組織人事處報名；

2、報名地點：懷化職業(yè)技術學院辦公樓613室（市內(nèi)公交9路、30路可到學校）

3、報名需提交的材料及要求

（1）《懷化職業(yè)技術學院公開招聘報名表》（附本人一寸免冠紅底或藍底證件照）

（2）本人有效身份證、各階段取得的畢業(yè)證、學位證、崗位所需資格證等證書；

（3）學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》);在港澳、海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息;

（4）應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及本科或研究生階段成績單（需畢業(yè)學校審核蓋章）；

（5）工作經(jīng)歷證明(全日制學習期間的實習、實踐、兼職，均不算工作經(jīng)歷)，工作經(jīng)歷時間按足年足月累計計算，

計算時間至報名截止日；

（6）機關及全額事業(yè)單位在職人員報考，須提供單位同意報考證明；

（7）報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書專業(yè)填寫。專業(yè)認定參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。

5、資格審查

依據(jù)公開招聘條件、報名需提交材料及要求對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單在懷化職業(yè)技術學院組織人事處網(wǎng)站公示。

（三）考試方式

具體安排將通過懷化職業(yè)技術學院網(wǎng)站及學院組織人事處網(wǎng)站（http://rsc.ceshi.hhvtc.com.cn/）進行公告，學院不再另行電話或短信通知，考生需及時關注網(wǎng)站信息，未按時參加考試者視為自動放棄。

1、開考比例：有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報市人社局同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2、考試方法

（1）應聘001-004號崗位：采取筆試、面試的方式進行，筆試、面試各為100分。

根據(jù)筆試成績從高到低順序按1:3的比例確定參加面試人員（降低開考比例時，通過資格審查人員全部參加面試），筆試入圍最后一名成績出現(xiàn)并列的同時入圍。輔導員筆試主要內(nèi)容為高等教育學、高等教育心理學、高校職業(yè)道德規(guī)范、輔導員崗位相關專業(yè)知識。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應聘者形象氣質(zhì)，語言表達、溝通協(xié)調(diào)和綜合分析能力等。

按筆試50%，面試50%折算計入綜合成績。

（2）應聘005-007號崗位：采取筆試、技能測試的方式進行，筆試、技能測試各為100分。

通過資格審查人員全部參加筆試和技能測試，筆試主要內(nèi)容為應聘崗位相關專業(yè)知識；技能測試主要測評應聘者運用專業(yè)知識解決實際問題的能力，展示自己在專業(yè)和專業(yè)方向上的相關技能和動手能力。

按筆試40%，技能測試60%折算計入綜合成績。

（四）體檢與考察

綜合成績合格分數(shù)為60分，未達合格分數(shù)者不予錄用，根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，以筆試成績高為先)，按1:1的比例確定體檢人選，體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。

體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢和考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補一次。

五、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選，報市人力資源和社會保障局審查，審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網(wǎng)、懷化市機構(gòu)編制網(wǎng)公示7個工作日。

六、聘用及待遇

公示期滿且無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、招聘工作紀律

1.嚴格遵守工作紀律。所有工作人員必須嚴守工作紀律、組織紀律和保密紀律；

2.嚴格遵循回避制度。凡是與應聘者有夫妻關系、直系

血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系（含擬制血親關系）或者近姻親關系者須主動回避，不得參與公開招聘環(huán)節(jié)的任何事務性工作；

3.所有應聘者必須提供真實、有效的證件及資料，凡提供虛假材料者，取消聘用資格。

八、本次招聘政策由懷化職業(yè)技術學院組織人事處負責解釋。市人社局、市委編辦進行指導管理，學院紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

九、報名咨詢及監(jiān)督部門電話

1、咨詢電話：0745-2775908

2、監(jiān)督電話：0745-2775000

懷化職業(yè)技術學院

2019年11月20日

相關附件

懷化職業(yè)技術學院2019年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

懷化職業(yè)技術學院公開招聘報名表.doc

2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xls

文章來源：http://www.huaihua.gov.cn/huaihua/c100227/201911/d9be8874631342ee8afcb5a988ab9a3f.shtml