2019年資興市事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

因工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、中共資興市委辦公室資興市人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位一般工作人員調(diào)配交流管理的實(shí)施辦法（試行）》的通知（資辦發(fā)〔2017〕7號）等文件精神，經(jīng)市委編委會(huì)2019年第一次會(huì)議審定批準(zhǔn)，我市15家市直事業(yè)單位計(jì)劃選聘23名工作人員，其中面向資興市在編在崗事業(yè)單位工作人員中選聘12人，面向郴州市全額事業(yè)單位工作人員中選聘11人。為做好此次選聘工作，特將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘計(jì)劃

具體詳情見《2019年資興市事業(yè)單位選聘工作人員崗位信息表》。相關(guān)公開招聘事宜可通過以下官方網(wǎng)站查閱：

資興市人民政府網(wǎng)（http://www.zixing.gov.cn）

資興市人社局微信公眾號（zxsrsj）

各環(huán)節(jié)招聘信息指定在資興市人民政府網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。

二、選聘條件

報(bào)考人員應(yīng)符合各選聘崗位的各項(xiàng)條件，身體健康，且近三年度考核合格以上等次，在現(xiàn)工作單位已滿服務(wù)期限。

1.年齡要求：35周歲計(jì)算時(shí)間為1983年11月30日后出生，依此類推。

2.學(xué)歷要求。報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。

3.專業(yè)要求。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位認(rèn)定。報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2019年11月30日前取得。

4.其他要求。崗位要求的從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間，均截止至2019年11月30日，年限按足年足月計(jì)算。招聘崗位所要求的其他條件見附件《2019年資興市事業(yè)單位選聘工作人員崗位信息表》。

三、選聘程序

本次選聘工作按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等7個(gè)程序進(jìn)行。

1.報(bào)名。本次選聘工作報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，由各選聘單位或主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2019年11月29日9:00至12月5日16:30。

報(bào)名地點(diǎn)：詳見《2019年資興市事業(yè)單位選聘工作人員崗位信息表》

報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請報(bào)考人員直接咨詢招聘單位或者主管部門。

（2）本次選聘考試的筆試開考比例為1:2，報(bào)名截止后無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消。

（3）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于12月5日18：00在資興市人民政府門戶網(wǎng)站公布。取消選聘崗位計(jì)劃的報(bào)考人員于12月6日上午10:00前，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

2.資格審查。在現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，由各選聘單位或主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃要求，對報(bào)考人員相關(guān)證件材料逐一進(jìn)行審核。資格審查時(shí)，報(bào)考人員需提供以下證件材料：

①打印的《2019年資興市事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》（一式兩份）、承諾書；

②本人相關(guān)證件（有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證和相關(guān)證明等）原件及復(fù)印件一份；

③本人近期同底免冠1寸正面藍(lán)底彩色照片3張（背面注明報(bào)考崗位、專業(yè)及姓名）；

④學(xué)信網(wǎng)上查詢打印的學(xué)歷查詢信息；

⑤現(xiàn)工作單位的（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門同意報(bào)考的證明，并注明服務(wù)期是否已滿。

3.筆試。筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行，成績按百分制計(jì)分。

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2019年12月7日上午，筆試具體地點(diǎn)待定，具體詳見準(zhǔn)考證。

（2）筆試科目:根據(jù)各選聘單位崗位需求來確定。分別為《公共基礎(chǔ)知識+寫作》、《計(jì)算機(jī)專業(yè)知識》、《建筑工程類專業(yè)基礎(chǔ)知識》等，具體詳情見《2019年資興市事業(yè)單位選聘工作人員崗位信息表》。

（3）筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簣?bào)考人員于2019年12月6日14:30-17:30前到各報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

（4）筆試成績公布:在資興市人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

4.面試。

（1）面試對象：按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象，如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試。

（2）面試形式及內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作進(jìn)行，具體形式詳見附件《2019年資興市事業(yè)單位選聘工作人員崗位信息表》。面試內(nèi)容為崗位所需的綜合能力素質(zhì)為主，主要測試應(yīng)試人員的崗位勝任力和專業(yè)水平。

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定，具體詳見面試公告。

（4）成績合成：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（5）成績排名：綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

5.體檢。體檢對象按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定。體檢工作由資興市人社局和用人單位組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由報(bào)名人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)名人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

6.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

7.公示。根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，由用人單位或主管部門集體研究確定擬聘用人員名單，提交資興市人社局審核,經(jīng)審查合格的擬聘用人員，由資興市人社局在資興市政府門戶網(wǎng)站上公示，公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

8.聘用。公示無異議的擬聘用人員，由選聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)資興市人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)中共資興市委編委會(huì)審議通過后，按照上級組織人社部門崗位聘用的有關(guān)要求辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

9.其他事項(xiàng)。

（1）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（2）對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（3）面試后，在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因放棄或不合格造成招聘計(jì)劃空缺的，按照應(yīng)聘同一招聘崗位考試綜合成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，各招聘崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次，面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

四、監(jiān)督與紀(jì)律

選聘工作出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行，市紀(jì)委監(jiān)察委駐組織部紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督，舉報(bào)電話：0735-3280728。

附件1：2019年資興市事業(yè)單位選聘工作人員計(jì)劃崗位信息表1.xls

附件2：資興市事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3：誠信考試承諾書.doc

附件4：同意報(bào)考證明.doc

資興市人力資源和社會(huì)保障局

2019年11月25日

文章來源：http://61.187.189.252/files/html/output/tzgg/xxgb/sydwxpxdks/content7664.html