2012年蘇州銀行招聘啟事[2012(51)號(hào)]
來(lái)源:蘇州銀行網(wǎng) 閱讀:891 次 日期:2012-08-21 16:07:29
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蘇州銀行股份有限公司自2010年9月28日正式掛牌開(kāi)業(yè)以來(lái),憑借優(yōu)質(zhì)的股東結(jié)構(gòu)、雄厚的資本實(shí)力、健全的法人治理結(jié)構(gòu)和廣泛的客戶基礎(chǔ),業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)改善。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘總行公司業(yè)務(wù)部工作人員,熱忱歡迎優(yōu)秀人才加入。

一、招聘崗位及任職條件

◆大客戶營(yíng)銷(xiāo)中心

經(jīng)理崗 1名

崗位職責(zé):

1.根據(jù)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂大客戶公司業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)策略,確保大客戶公司業(yè)務(wù)工作順利開(kāi)展;

2.制訂全行大客戶業(yè)務(wù)年度、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)方案和預(yù)算計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施;

3.組織制訂大客戶公司業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度、流程并且推動(dòng)落實(shí);

4.組織開(kāi)展產(chǎn)品品牌建設(shè)、品牌文化傳播等品牌宣傳工作,保障營(yíng)銷(xiāo)推廣工作順利開(kāi)展;

5.負(fù)責(zé)大客戶公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及具體推廣實(shí)施方案,并組織實(shí)施;

6.扶助各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)制訂大客戶業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)措施,并負(fù)責(zé)監(jiān)督及分析;

7.組織控制和防范業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)工作,完善部門(mén)內(nèi)控制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)合規(guī)建設(shè);

8.組織配合公司業(yè)務(wù)部系統(tǒng)建設(shè),為系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)提供支持;

9.組織和協(xié)調(diào)中心內(nèi)部及跨部門(mén)間、對(duì)外單位關(guān)系,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外專(zhuān)業(yè)資源,促進(jìn)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展;

10.負(fù)責(zé)大客戶中心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及客戶經(jīng)理的培養(yǎng)。

任職條件:

1.年齡40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,經(jīng)濟(jì)、金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.具備6年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大客戶管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)銀行同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;

3.具備先進(jìn)金融、財(cái)務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟(jì)管理等方面知識(shí),熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)際操作;具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

客戶經(jīng)理崗 2名

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施總行級(jí)大客戶公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及具體推廣實(shí)施方案,做好直銷(xiāo)客戶的業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)工作 ;

2.負(fù)責(zé)直銷(xiāo)大客戶的項(xiàng)目?jī)?chǔ)備及管理;

3.開(kāi)展總行級(jí)大客戶公司業(yè)務(wù)渠道建設(shè)工作;

4.組織和協(xié)調(diào)中心內(nèi)部及跨部門(mén)間、對(duì)外單位關(guān)系,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外專(zhuān)業(yè)資源,促進(jìn)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展 ;

5.負(fù)責(zé)進(jìn)行大客戶的授信調(diào)查,信用評(píng)級(jí),業(yè)務(wù)上報(bào) ;

6.負(fù)責(zé)大客戶的授信后跟蹤管理,包括貸后管理 ;

7.負(fù)責(zé)大客戶意見(jiàn)和建議的收集與分析,為改進(jìn)我行大客戶產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)。

任職條件:

1.年齡35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.具備4年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具備先進(jìn)金融、財(cái)務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟(jì)管理等方面知識(shí),熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)際操作;具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)崗 1名

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)實(shí)施總行直屬機(jī)構(gòu)大客戶公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及具體推廣方案,負(fù)責(zé)做好對(duì)口片區(qū)大客戶的指標(biāo)達(dá)標(biāo)工作;

2.開(kāi)展總行直屬經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)大客戶公司業(yè)務(wù)渠道建設(shè)工作,為營(yíng)銷(xiāo)拓展提供支持;

3.組織和協(xié)調(diào)中心內(nèi)部及跨部門(mén)間、對(duì)外單位關(guān)系,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外專(zhuān)業(yè)資源,促進(jìn)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展;

4.開(kāi)展總行各直屬機(jī)構(gòu)大客戶公司業(yè)務(wù)渠道建設(shè)工作 ;

5.督導(dǎo)各直屬經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)客戶的項(xiàng)目?jī)?chǔ)備及管理 ;

6.負(fù)責(zé)進(jìn)行大客戶的授信調(diào)查,信用評(píng)級(jí) ,業(yè)務(wù)上報(bào) ;

7.負(fù)責(zé)大客戶的授信后跟蹤管理,包括貸后管理 ;

8.負(fù)責(zé)大客戶意見(jiàn)和建議的收集與分析,為改進(jìn)我行大客戶產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)。

任職條件:

1.年齡 35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.具備4年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大客戶營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具備先進(jìn)金融、財(cái)務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟(jì)管理等方面知識(shí),熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)際操作;具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

產(chǎn)品經(jīng)理崗 1名

崗位職責(zé):

1.制訂產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、定價(jià)和管理工作;

2.制訂相關(guān)業(yè)務(wù)年度產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃,牽頭相關(guān)部門(mén)組建產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),共同進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃和開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),包括現(xiàn)有產(chǎn)品的功能延伸設(shè)計(jì);

3.負(fù)責(zé)提出業(yè)務(wù)功能需求、跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度、驗(yàn)收、試運(yùn)行和培訓(xùn)推廣等工作;

4.策劃產(chǎn)品推廣方案,進(jìn)行產(chǎn)品投放,市場(chǎng)推廣,跟蹤服務(wù) ;

5.負(fù)責(zé)大客戶客戶意見(jiàn)和建議的匯總與分析;

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常管理、運(yùn)行和維護(hù),對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行各種優(yōu)化;

7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品政策解讀,保證新產(chǎn)品的合規(guī)性;

8.制訂產(chǎn)品的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和產(chǎn)品退出等管理辦法,形成產(chǎn)品手冊(cè) ;

9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品牌建設(shè)與更新,保障營(yíng)銷(xiāo)推廣工作順利開(kāi)展 ;

10.通過(guò)合作建議方案、產(chǎn)品組合演示、講座或業(yè)務(wù)推薦講解等方式,支持分支行和直銷(xiāo)中心客戶經(jīng)理對(duì)重點(diǎn)渠道、重點(diǎn)客戶開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo);

11.提供客戶經(jīng)理專(zhuān)業(yè)化產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),支持客戶經(jīng)理完成銷(xiāo)售指標(biāo)。

任職條件:

1.年齡35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.具備4年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大客戶產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具備先進(jìn)金融、財(cái)務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟(jì)管理等方面知識(shí),熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)際操作;具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

◆中小企業(yè)中心

營(yíng)銷(xiāo)支持崗 1名

崗位職責(zé):

1.根據(jù)總行戰(zhàn)略部署和市場(chǎng)需求,關(guān)注中小企業(yè)客戶業(yè)務(wù)發(fā)展方向,制定中小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的策略和方法,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)拓展策略;

2.依據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案,制定具體的實(shí)施方案,根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展具體情況,組織策劃和組織專(zhuān)項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng) ;

3.組織配合小企業(yè)服務(wù)中心新產(chǎn)品系統(tǒng)建設(shè),為IT系統(tǒng)建設(shè),測(cè)試提供支持;

4.指導(dǎo)各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)(管理部)、直屬支行進(jìn)行年度、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)方案與預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施 ;

5.負(fù)責(zé)搜集中小企業(yè)業(yè)務(wù)同業(yè)市場(chǎng)信息,關(guān)注專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并進(jìn)行行業(yè)研究,為創(chuàng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供依據(jù) ;

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品牌建設(shè)工作,如產(chǎn)品宣傳材料制作、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、媒體宣傳報(bào)導(dǎo)、報(bào)送產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)報(bào)導(dǎo)等。

任職條件:

1.年齡35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.具備3年以上商業(yè)銀行中小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)業(yè)推進(jìn)業(yè)務(wù)流程;

3.具備先進(jìn)金融、財(cái)務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟(jì)管理等方面知識(shí),熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)際操作;具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

渠道維護(hù)崗 1名

崗位職責(zé):

1.組織實(shí)施對(duì)中小企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及具體推廣實(shí)施方案,做好客戶的營(yíng)銷(xiāo)工作 ;

2.負(fù)責(zé)對(duì)中小企業(yè)客戶的項(xiàng)目?jī)?chǔ)備及管理工作 ;

3.結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)及銀行風(fēng)險(xiǎn)控制,業(yè)務(wù)發(fā)展要求,對(duì)中小企業(yè)目標(biāo)客戶全面了解分析,篩選目標(biāo)客戶,并對(duì)目標(biāo)客戶提供綜合性金融服務(wù);

4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)上報(bào)統(tǒng)計(jì)工作,做好中小企業(yè)授信客戶初步審核、實(shí)地勘察工作 ;

5.配合轄內(nèi)各支行對(duì)客戶的授信調(diào)查,信用評(píng)級(jí) ;

6.負(fù)責(zé)中小企業(yè)客戶的授信后跟蹤管理,包括貸后管理 ;

7.負(fù)責(zé)中小企業(yè)客戶意見(jiàn)和建議的收集與分析,為改進(jìn)我行中小企業(yè)產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)。

任職條件:

1.年齡35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.具備4年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),3年以上商業(yè)銀行中小企業(yè)渠道維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn) ;

3.具備先進(jìn)金融、財(cái)務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟(jì)管理等方面知識(shí),熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)際操作;具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)崗 1名

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)實(shí)施總行直屬機(jī)構(gòu)中小企業(yè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及具體推廣方案,負(fù)責(zé)做好對(duì)口片區(qū)中小企業(yè)客戶的指標(biāo)達(dá)標(biāo)工作;

2.開(kāi)展總行直屬經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)中小企業(yè)業(yè)務(wù)渠道建設(shè)工作,為營(yíng)銷(xiāo)拓展提供支持;

3.組織和協(xié)調(diào)中心內(nèi)部及跨部門(mén)間、對(duì)外單位關(guān)系,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外專(zhuān)業(yè)資源,促進(jìn)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展;

4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的與政府、協(xié)會(huì)等相關(guān)外聯(lián)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,保持良好合作關(guān)系;

5.督導(dǎo)各直屬經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)中小企業(yè)客戶的項(xiàng)目?jī)?chǔ)備及管理 ;

6.負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)范圍的調(diào)研工作,完成業(yè)務(wù)中心下達(dá)的調(diào)研任務(wù);

7.配合部門(mén)經(jīng)理收集市場(chǎng)信息,進(jìn)行業(yè)務(wù)接洽,根據(jù)部門(mén)要求定期呈報(bào)市場(chǎng)拓展情況;

8.負(fù)責(zé)各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)對(duì)中小企業(yè)客戶意見(jiàn)和建議的收集與分析,為改進(jìn)我行中小企業(yè)產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)。

任職條件:

1.年齡35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.具備4年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),3年以上中小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn) ;

3.具備先進(jìn)金融、財(cái)務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟(jì)管理等方面知識(shí),熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)際操作;具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

產(chǎn)品經(jīng)理崗 2名

崗位職責(zé):

1.制訂產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、定價(jià)和管理工作;

2.制訂相關(guān)業(yè)務(wù)年度產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃,牽頭相關(guān)部門(mén)組建產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),共同進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃和開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì);

3.負(fù)責(zé)提出業(yè)務(wù)功能需求、跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度、驗(yàn)收、試運(yùn)行和培訓(xùn)推廣等工作 ;

4.策劃產(chǎn)品推廣方案,進(jìn)行產(chǎn)品投放,市場(chǎng)推廣,跟蹤服務(wù) ;

5.負(fù)責(zé)中小企業(yè)客戶意見(jiàn)和建議的匯總與分析;

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常管理、運(yùn)行和維護(hù),對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行各種優(yōu)化,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品政策解讀;

7.制訂產(chǎn)品的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和產(chǎn)品退出等管理辦法,形成產(chǎn)品手冊(cè);

8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品牌建設(shè)與更新;

9.負(fù)責(zé)制訂小企業(yè)客戶的產(chǎn)品組合策略及分銷(xiāo)策略,開(kāi)展跨條線、跨板塊產(chǎn)品的交叉銷(xiāo)售;

10.提供客戶經(jīng)理專(zhuān)業(yè)化產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),支持客戶經(jīng)理完成銷(xiāo)售指標(biāo) 。

任職條件:

1.年齡35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.具備4年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),3年以上中小企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) ;

3.具備先進(jìn)金融、財(cái)務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟(jì)管理等方面知識(shí),熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)際操作;具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

◆績(jī)效考核崗 2名

崗位職責(zé):

1.市場(chǎng)研究:負(fù)責(zé)搜集國(guó)民經(jīng)濟(jì)、公司業(yè)務(wù)行業(yè)發(fā)展情況的有關(guān)數(shù)據(jù)及信息,并形成分析報(bào)告,為全行經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);

2.績(jī)效考核:制訂對(duì)分行(管理部)、直屬支行的業(yè)績(jī)考核辦法,并督導(dǎo)分行(管理部)和直屬支行進(jìn)一步細(xì)化對(duì)支行層面的業(yè)績(jī)考核方案;

3.計(jì)劃跟蹤:跟蹤公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算執(zhí)行情況,定期發(fā)布全行公司業(yè)務(wù)的進(jìn)度報(bào)告;

4.制度與流程制訂:在總體信貸流程框架,風(fēng)險(xiǎn)管理框架,制度與流程梳理規(guī)定下,負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)制度、流程的制訂、落實(shí)與培訓(xùn)組織

任職條件:

1.年齡35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具備3年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)劃、考核工作,熟悉金融市場(chǎng)及公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、政策法規(guī);

3.具備良好的語(yǔ)言、文字功底及較強(qiáng)的officer運(yùn)用能力。

二、報(bào)名時(shí)間、方式及注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)于9月20日前登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com)報(bào)名(報(bào)名平臺(tái)8月21日-9月20日開(kāi)放)。網(wǎng)申為唯一報(bào)名方式,請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;

2.恕不接待來(lái)訪。經(jīng)初審符合條件者,將另行通知筆試、面試時(shí)間,通過(guò)筆試、面試后擇優(yōu)錄取。招聘各階段未通過(guò)的應(yīng)聘者,我行不再另行通知;

3.未錄用人員應(yīng)聘材料,我行將代為保密,恕不退還。

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