婁底日報社2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

婁底日報社為差額撥款事業(yè)單位，因工作需要，經(jīng)市編辦、市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員12名，現(xiàn)公告如下。

一、招聘崗位和計劃

婁底日報社公開招聘專業(yè)技術(shù)人員12名，其中采編人員9名，美編人員1名，融媒體技術(shù)人員2名。（招聘崗位及報考條件詳見附件）。

二、報考基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有報考崗位所需的專業(yè)知識和技能；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、崗位所需的其他條件。

應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、實施步驟

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告將在婁底日報社與婁底市人力資源和社會保障局網(wǎng)等媒體面向社會公開發(fā)布，發(fā)布時間自公告之日起至報名開始日止，不少于7個工作日。

（二）報名與資格審查

1、報名時間：2019年11月27日至11月29日每天上午8：00-12:00，下午14:30-17:30。

2、報名地點：報名人員統(tǒng)一到婁底日報社人力資源部（月塘東街563號婁底日報社院內(nèi)社務(wù)樓三樓）報名。

3、報名方式：現(xiàn)場報名，不能委托他人報名，每人限報一個崗位?，F(xiàn)場須提供的相關(guān)報名資料：

①如實填寫《婁底日報社公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》，一式兩份。

②報名人員必須根據(jù)招聘崗位要求持本人有效身份證、 學(xué)歷證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))、資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件、1寸近期免冠半身彩色證件照3張報名。

③公開招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,報名人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。

④在職在編人員還須持所在單位同意報考證明等資料才能報名。

4、資格審查：婁底日報社人力資源部對報考人員進行資格審查，審查合格的報名人員方能進入筆試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報考人員憑身份證按通知的時間到婁底日報社人力資源部領(lǐng)取準(zhǔn)考證，過期未領(lǐng)視為自動放棄考試。

6、其他要求：崗位所要求的專業(yè)以2019年湖南省考錄公務(wù)員專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

（三）筆試

1、開考比例：同一崗位招聘計劃與報考人數(shù)的開考比例必須達到1:3，達不到開考比例的，則該崗位不開考或相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。實際參考人數(shù)未達到開考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分（不含60分）人員不進入面試環(huán)節(jié)。

2、考試內(nèi)容：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，考一科，考試內(nèi)容為各崗位所對應(yīng)的專業(yè)知識。滿分為100分。

3、筆試時間、地點及注意事項詳見準(zhǔn)考證。

4、筆試成績在婁底日報社與婁底市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示3天。

（四）面試

1、開考比例：面試人選按招聘計劃和參加面試人員1:2的比例從報考同一崗位的人員中按筆試成績，從高分到低分確定（筆試成績相同的并列進入面試）。如達不到該比例需按1：1比例組織面試的特殊崗位，須經(jīng)市人社局批準(zhǔn)。按1：1參加面試的，其面試成績低于60分的（不含60分）不得確定為體檢對象。

2、面試內(nèi)容：采編崗位為結(jié)構(gòu)化面試。美編崗位、融媒體技術(shù)崗位為專業(yè)內(nèi)容面試，具體方案另行制定。面試總成績?yōu)?00分。

3、面試通知：報考人員憑身份證按通知的時間到婁底日報社人力資源部領(lǐng)取面試通知單，過期未領(lǐng)視為自動放棄考試。面試時間和地點具體見《面試通知單》。

4、成績合成：①采編崗位的綜合成績按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例合成。②美編崗位的綜合成績按筆試成績40%，面試成績占60%的比例合成。③融媒體技術(shù)崗位的綜合成績按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例合成。折算后的筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

5、評委組成：面試評委7人，不設(shè)單位評委，均從外市聘請。

6、面試入圍人員名單、面試結(jié)果和綜合成績在婁底日報社與婁底市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示3天。

（五）體檢

1、參加體檢的人選：根據(jù)綜合成績，從高分到低分按招聘人員計劃數(shù)等額確定體檢人選。綜合成績相同的，采編崗位按筆試成績從高分到低分確定，美編崗位和融媒體技術(shù)崗位按面試成績從高分到低分確定。

2、體檢地點：體檢由婁底日報社按有關(guān)規(guī)定在紀(jì)檢、人社部門的監(jiān)督下在縣以上綜合醫(yī)院抽簽確定。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照公務(wù)員錄用體檢最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、體檢費用：由受檢人自理。

（六）考察

體檢合格人員作為考察對象?？疾斓闹攸c為思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和應(yīng)聘資格條件等方面情況，考察時并對擬聘人員報考資格條件進行復(fù)審，復(fù)審不合格的不予聘用。

（七）公示

考察工作完成后，經(jīng)集體研究確定擬聘人員。擬聘人員名單及擬聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）證、專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格證、身份證等原件、復(fù)印件及相關(guān)證明材料，提交市人社局審查，經(jīng)審查合格后的擬聘人員名單在婁底日報社與婁底市人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。

（八）審批聘用

擬聘人員公示期滿且無異議的，按規(guī)定程序?qū)徟k理相關(guān)手續(xù)。新聘人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格者，予以正式聘用，不合格者取消其聘用資格。面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成招聘計劃空缺，不予遞補。

六、紀(jì)律要求

（一）招聘工作要嚴(yán)格堅持公開、公平、公正的原則，接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。婁底日報社不自行組織、也不委托其他培訓(xùn)機構(gòu)舉辦考前培訓(xùn)班。招聘工作人員必須秉公辦事，嚴(yán)格審查，嚴(yán)守招聘紀(jì)律，各個部門密切配合，各司其職、各負其責(zé)，把好招聘工作每個環(huán)節(jié)關(guān)口，對工作馬虎、徇私舞弊并且造成嚴(yán)重后果的將從嚴(yán)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。

（二）對應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認定與處理，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（三）事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

附件：2019年婁底日報社公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位及報考條件一覽表

婁底日報社

2019年11月18日

文章來源：http://rsj.hnloudi.gov.cn/ldbzj/07/201911/3e808e6ddac14461bc62d07b9272c4f1.shtml