上海市干部培訓中心2019年度招聘工作人員公告
來源:全國事業(yè)單位招聘網(wǎng) 閱讀:1372 次 日期:2019-11-20 17:36:13
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上海市干部培訓中心2019年度公開招聘工作人員公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(滬人社規(guī)〔2019〕15號),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,上海市干部培訓中心(單位簡介:http://www.21peixun.com)現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘對象和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行。

(二)具備本單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件和工作能力,詳見附件《上海市干部培訓中心2019年度公開招聘工作人員簡章》。

(三)參加過2019年4月20日組織的上海市事業(yè)單位公開招聘筆試,成績達到全市平均分數(shù)線171.2分,且未被其他事業(yè)單位錄用。

(四)外省市社會人員(非應屆畢業(yè)人員),須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi),不含上海臨時居住證)。計算截止時間為2019年12月31日。

二、報名時間和方式

(一)報名時間:2019年11月24日10:00至11月27日16:00。

(二)報名方式:采取網(wǎng)上報名方式進行,報名網(wǎng)址為:www.ecloudexam.com。

報考人員根據(jù)自身情況、對照報考崗位的資格條件和專業(yè)要求,填寫報考崗位。報考人員選擇崗位并提交確認后,報考信息自動鎖定,不能更改。報考人員報名前應準備好符合要求的電子照片。

(三)特別告知:本次招聘實行告知承諾制。報考人員應如實填寫報名信息。報考人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件,如對報考條件和崗位要求存在疑問,應及時咨詢確認。如不符合報考條件,由此產(chǎn)生的后果,責任自負。

報考人員對網(wǎng)上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責。對提供虛假報考申請材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將取消本次報考資格。

(四)相關(guān)說明:報考人員類別分為“應屆”和“非應屆”兩大類,“應屆”是指于2019年畢業(yè)于全日制普通高等院校的學生,且未交納社會保險。“非應屆”是指除應屆畢業(yè)生以外的考生,包括在職人員、待業(yè)人員等。年齡上限30周歲,是指1989年1月1日以后出生。工作年限計算截止時間為2019年12月31日。

三、資格審查和面試

(一)資格審查:網(wǎng)上報名結(jié)束后,本單位對報考人員填報信息進行網(wǎng)上初審,對符合招聘崗位資格條件的報考人員,根據(jù)筆試成績由高到低排序,按各崗位招聘人數(shù)1:5的比例,確定進入面試人選。報考人員可于2019年11月29日10:00起通過報名系統(tǒng)查詢本人初審結(jié)果、面試分數(shù)線。

現(xiàn)場資格審查和面試具體時間以網(wǎng)上通知為準。面試前,報考人員須按資格審查相關(guān)要求,提交與報名信息相符的各類證件、證書和證明材料原件,包括本人報名信息表、2019年本市事業(yè)單位公開招聘考試公共科目筆試成績單、身份證、居住證、學生證(工作證)、學歷學位證書及其他要求提供的證明材料。凡有關(guān)材料信息不實或不符合招聘崗位資格條件的,本單位有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格。

(二)面試:資格審查通過者方可進入面試。

面試結(jié)束后,將根據(jù)各職位面試合格分數(shù)線以上的考生的綜合成績,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分擇優(yōu)確定進入體檢和考察人選。

綜合成績計算方法為:筆試成績占40%,面試成績占60%(筆試成績和面試成績均按百分制折算)。其中,面試滿分為100分,進入體檢和考察人員面試成績不得低于60分。綜合成績同分者依次按照筆試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績排序確定進入體檢和考察人選。

四、體檢和考察

(一)體檢:參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》,統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢不合格者,不能進入考察環(huán)節(jié)。

(二)考察:主要考察報考人員的政治思想、遵紀守法、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)以及誠信紀錄等。

(三)體檢或考察階段,報考人員放棄或不合格的,本單位可根據(jù)需要,按綜合成績排名依次遞補體檢與考察人員。

五、公示和聘用

經(jīng)面試、體檢和考察確定的擬聘用人員名單,在上海市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.sh.gov.cn)進行公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。公示無異議的,按現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

招聘政策咨詢:63805350

報名技術(shù)咨詢:32504291-881、882

監(jiān)督電話:63805253

附件:《上海市干部培訓中心2019年度公開招聘工作人員簡章》.xls

上海市干部培訓中心

2019年11月19日

上海市干部培訓中心2019年事業(yè)單位工作人員公開招聘簡章
主管單位 用人單位 崗位名稱 崗位簡介 招聘人數(shù) 崗位類別 崗位等級 面試比例 招聘對象 最低工作年限 政治面貌 年齡上限 學歷要求 學位要求 戶籍要求 筆試面試成績比例 專業(yè)要求 其它條件 備注
上海市人力資源和社會保障局 上海市干部培訓中心 培訓主管 主要負責培訓項目的開展。包括協(xié)助部門負責人開展培訓方案策劃、師資聘請、場地落實、教材準備等工作;獨立負責培訓開展期間培訓班各項管理工作,確保培訓效果和質(zhì)量。 6 管理崗位 管理九級 1:5 不限 不限 中共黨員或共青團員 30 本科及以上 學士及以上 不限 4:6 教育學、管理學、經(jīng)濟學、法學、文學、歷史學、哲學相關(guān)專業(yè) 具備培訓方案策劃能力,以及較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,具有較強的文字寫作能力;工作認真,組織紀律性強,服從加班安排,具有較強的責任心和服務意識;工作作風嚴謹,有創(chuàng)新意識,工作態(tài)度積極樂觀;忠于職守,愛崗敬業(yè),能長期穩(wěn)定在本單位工作,有培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 本崗位需能承擔晚上和周末帶班的工作內(nèi)容。

文章來源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20191120/43802.html

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