2019年寧夏銀行定向招聘啟事

為提高區(qū)內(nèi)分支機構金融服務水平，滿足業(yè)務發(fā)展需要，寧夏銀行決定定向招聘部分工作人員，具體事項公告如下：

一、招聘對象

（一）2019年普通高等院校全日制本科及以上應屆畢業(yè)生；

（二）大學生村官；

（三）具有銀行從業(yè)經(jīng)歷人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及工作地點

本次定向招聘的用人單位為區(qū)內(nèi)4家分行及其轄屬機構、1家總行直屬支行，定向招聘人數(shù)30人，其中：2019年應屆畢業(yè)生及大學生村官21人，具有銀行從業(yè)經(jīng)歷人員9人（信貸營銷崗2人，柜面業(yè)務崗7人）。

（一）固原分行及其轄屬機構。定向招聘9人，其中：2019年應屆畢業(yè)生及大學生村官6人，具有銀行從業(yè)經(jīng)歷人員3人（信貸營銷崗1人，柜面業(yè)務崗2人）。

（二）石嘴山分行及其轄屬機構。定向招聘9人，其中：2019年應屆畢業(yè)生及大學生村官6人，具有銀行從業(yè)經(jīng)歷人員3人（信貸營銷崗1人，柜面業(yè)務崗2人）。

（三）中衛(wèi)分行及其轄屬機構。定向招聘4人，其中：2019年應屆畢業(yè)生及大學生村官3人，具有銀行從業(yè)經(jīng)歷人員1人（柜面業(yè)務崗）。

（四）吳忠分行及其轄屬機構。定向招聘4人，其中：2019年應屆畢業(yè)生及大學生村官3人，具有銀行從業(yè)經(jīng)歷人員1人（柜面業(yè)務崗）。

（五）寧東支行。定向招聘4人，其中：2019年應屆畢業(yè)生及大學生村官3人，具有銀行從業(yè)經(jīng)歷人員1人（柜面業(yè)務崗）。

三、招聘條件及崗位要求

（一）2019年應屆畢業(yè)生

應聘者須為具有全日制普通高等院校本科及以上學歷的2019年應屆畢業(yè)生。境內(nèi)高等院校應屆畢業(yè)生報到時須取得國家認可的畢業(yè)證和學位證；境外院校歸國留學生報到時須取得國家教育部出具的本科及以上學歷（學位）認證。同時滿足如下條件：

1.誠實守信，遵紀守法，品行端正，無不良記錄；

2.綜合素質(zhì)較好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神；

3.具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；

4.以經(jīng)濟學類、金融學類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、法學類、數(shù)學類、統(tǒng)計學類、電子信息類、計算機類、工商管理類、電子商務類、外語類、新聞傳播學類等專業(yè)為主；

5.符合親屬回避要求（與寧夏銀行員工無夫妻關系和直系血親關系）；

6.本科畢業(yè)生年齡在24歲（含）以下（1994年11月1日以后出生），碩士研究生年齡在27歲（含）以下（1991年11月1日以后出生）；

7.應為定向招聘機構所在地生源（以地級市為單位），應聘寧東支行不作要求。

（二）大學生村官

大學生村官應具有全日制普通高等院校本科及以上學歷，且在聘期內(nèi)考核“稱職”及以上等次，錄用時應當在聘期內(nèi)或者聘期結束不滿一年，且未與其他單位建立勞動關系，報到時能夠提供聘用合同以及組織部門出具的聘用期間工作鑒定、考核結果等材料?；緱l件、專業(yè)及親屬回避要求與應屆畢業(yè)生相同，年齡在30歲（含）以下（1988年11月1日以后出生），無戶籍要求。

（三）具有銀行從業(yè)經(jīng)歷人員

基本條件

1.堅持黨的路線、方針和政策，認真貫徹執(zhí)行國家金融法律法規(guī)；

2.遵紀守法，品行端正，堅持原則，廉潔自律，勤勉盡責，事業(yè)心和責任感強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和履職記錄；

3.具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；

4.本科及以上學歷，銀行相關專業(yè)；

5.年齡在35歲（含）以下（1983年11月1日以后出生）；

6.符合親屬回避要求（與寧夏銀行員工無夫妻關系和直系血親關系）；

7.應聘者須為銀行現(xiàn)職人員或離開銀行工作崗位時間不超過6個月。

崗位要求

1.信貸營銷崗

具有3年（含）以上銀行信貸營銷工作經(jīng)歷，熟悉銀行各類產(chǎn)品和客戶管理工作，具有較強的市場開拓、客戶營銷和風險把控能力。信貸營銷人員須在試用期內(nèi)取得寧夏銀行客戶經(jīng)理上崗資格，如未按要求取得，將依據(jù)勞動合同法有關規(guī)定解除勞動合同。

2.柜面業(yè)務崗

具有2年（含）以上銀行柜面工作經(jīng)歷，熟練掌握銀行柜面業(yè)務知識與技能，形象氣質(zhì)良好，具有較強的服務意識和溝通應變能力。柜面業(yè)務人員須在試用期內(nèi)取得寧夏銀行柜面人員上崗資格，如未按要求取得，將依據(jù)勞動合同法有關規(guī)定解除勞動合同。

四、用工形式

一經(jīng)錄用即為寧夏銀行正式員工，簽訂勞動合同。

五、招聘流程

網(wǎng)申報名→資格審核→筆試→面試→背景調(diào)查（針對具有從業(yè)經(jīng)歷人員）→體檢→崗前培訓→錄用。

我行將對應聘者進行資格審核，并確定參加筆試人員。在筆試基礎上，按照筆試成績由高到低和招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，分機構（崗位）確定參加面試人員。面試結束后，根據(jù)筆試成績占60%、面試成績占40%計算應聘者的綜合成績，分機構（崗位）確定擬錄用人選。

區(qū)內(nèi)機構定向招聘具有銀行從業(yè)經(jīng)歷人員，某一機構（崗位）資格審核通過人員或筆試成績合格人員與招聘計劃比例低于3:1的，我行可以取消或終止該機構（崗位）的招聘，原定招聘計劃轉(zhuǎn)增為該機構2019年應屆畢業(yè)生及大學生村官招聘計劃。

六、注意事項

（一）應聘者可登陸寧夏銀行官方網(wǎng)站(www.bankofnx.com.cn)在關于我們-重要公告欄目內(nèi)找到招聘啟事，下載附件報名表準確填寫并以個人姓名+報考機構（具有從業(yè)經(jīng)歷人員須注明報考崗位）的格式重新命名后發(fā)送至郵箱rlzyb@bankofnx.com.cn進行報名，每人限報一個定向機構（崗位），并表明是否服從調(diào)劑。報名時間截止到2019年11月15日24時。

（二）應聘者應對個人填報信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

（三）我行將通過應聘者報名時填寫的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請保持手機通訊暢通。對進入下一環(huán)節(jié)的應聘者我行將進行通知，未能進入下一環(huán)節(jié)者不再通知。

咨詢電話：0951-5058853，聯(lián)系人：施先生。

附件：寧夏銀行2019年定向招聘報名表.xlsx

寧夏銀行股份有限公司

2019年10月31日

文章來源：http://www.bankofnx.com.cn/bankofnx/gywm/zygg/412046/index.html