遵義市匯川區(qū)2019年公開考試選調(diào)工作人員公告

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化匯川區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、專業(yè)化的干部隊(duì)伍，根據(jù)《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展面向社會(huì)公開考試選調(diào)工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃及職位

本次公開考試選調(diào)工作人員20名，其中公務(wù)員13名、參公管理人員7名。

具體職位及資格條件詳見《匯川區(qū)2019年公開考試選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

二、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

遵義市各級(jí)機(jī)關(guān)中在編在崗的公務(wù)員、或參公管理單位中參公人員(已經(jīng)登記備案)。

(二)選調(diào)條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

2.全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.身體健康，年齡在35周歲以下(1983年10月29日及以后出生);

4.須有3年以上機(jī)關(guān)或參公單位工作(在編)經(jīng)歷，且已進(jìn)行公務(wù)員或參公登記;

5.年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);

6.未受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

7.符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1.尚在試用期內(nèi)的;

2.2014年以后新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員(含選調(diào)生)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年的(錄用前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村從事基層項(xiàng)目服務(wù)或臨時(shí)聘用并繳納了社會(huì)保險(xiǎn)的工作經(jīng)歷可合并計(jì)算)或目前已經(jīng)調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)的;

3.按照有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的;

4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.所在單位或具備干部管理權(quán)限單位不同意參加公開選調(diào)的;

6.匯川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

涉及年限要求未作特別說明的均按截止2019年10月28日計(jì)算。

三、選調(diào)方式和程序

公開選調(diào)采取能力測試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核及加分、能力測試、體檢、考察、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名、資格初審及加分

1.報(bào)名及資格初審

(1)報(bào)名時(shí)間：2019年10月28日至30日上午9：00-12：00，下午13：30-17：00。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：匯川區(qū)行政辦公中心A122會(huì)議室(匯川大道中段)。

(3)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)考者下載并如實(shí)填寫《遵義市匯川區(qū)2019年公開考試選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)，經(jīng)當(dāng)?shù)鼐邆涓刹抗芾頇?quán)限的單位審查同意報(bào)考后，到報(bào)名現(xiàn)場提交審核。報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考者本人報(bào)名。

(4)報(bào)考者須提供以下材料：

①《遵義市匯川區(qū)公開考試選調(diào)工作人員報(bào)名表》(經(jīng)具備干部管理權(quán)限單位同意蓋章有效)紙質(zhì)版2份及電子版;

②本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件1份;

③近期正面免冠l寸照片2張;

④個(gè)人干部身份證明材料(如：公務(wù)員登記表、參公人員登記表、公務(wù)員(參公人員)錄用審批表等)及年度考核證明材料;

⑤報(bào)考職位所需的其他材料;

⑥符合加分條件的提供《遵義市匯川區(qū)2019年公開選調(diào)工作人員加分申請表》及相關(guān)佐證材料。

⑦委托他人報(bào)名的，還須提供本人親筆簽名的委托書。

(5)報(bào)名資格初審。

報(bào)名資格初審工作由區(qū)公開考試選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證書;有效《居民身份證》;報(bào)考人員身份證明材料、年度考核材料及報(bào)考職位所需的其他材料。

資格審查貫穿整個(gè)考試選調(diào)過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。

(6)準(zhǔn)考證發(fā)放：

報(bào)考者憑有效《居民身份證》在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄參加本次考試。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2019年11月5日-6日(9:00-11：30，14：00-16:30)。

準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：匯川區(qū)委組織部公務(wù)員管理股(匯川區(qū)行政辦公中心A328室)。

2.加分

(1)加分政策

報(bào)考者具備下列條件之一的，可以獲得加分。同時(shí)具備以下幾種加分條件的，可以按規(guī)定累計(jì)加分。

①近5年年度考核獲得優(yōu)秀等次者，每獲得一次優(yōu)秀等次加0.2分，以此類推進(jìn)行累計(jì)。

②近5年以來，個(gè)人獲得經(jīng)批準(zhǔn)開展的表彰活動(dòng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，按以下等次加分：被縣級(jí)黨委政府或市級(jí)部門表彰的，一次加0.2分;被市級(jí)黨委政府或省級(jí)部門表彰的，一次加0.5分;獲省部級(jí)表彰的，每次加1分;獲國家級(jí)表彰的，一次加2分。因同一事項(xiàng)獲多次表彰的，按最高等次表彰計(jì)算加分。

(2)加分確認(rèn)

符合加分的報(bào)考者須下載填寫《遵義市匯川區(qū)2019年公開選調(diào)工作人員加分申請表》(附件3)，并持能證明符合加分政策的材料(復(fù)印件須加蓋提供復(fù)印件單位的印章)在報(bào)名時(shí)提交給選調(diào)單位進(jìn)行加分審查，選調(diào)單位報(bào)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)核，由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組于面試前在匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期滿無異議的予以加分。

(二)能力測試

能力測試分為筆試和面試，由區(qū)公開考試選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。試題由區(qū)公開考試選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織命制。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)考試選調(diào)的總體監(jiān)督。此次公開考試選調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試內(nèi)容：主要測試政策理論水平和文字綜合能力等。

2.面試

面試人數(shù)：在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按與職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)5:1比例以內(nèi)(含5:1，人數(shù)不足以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))確定面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實(shí)踐應(yīng)用能力等。

面試成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試時(shí)間和地點(diǎn)將在匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zyhc.gov.cn)進(jìn)行通知，參考者要密切關(guān)注網(wǎng)站公告，因自身原因影響參加面試的，責(zé)任自負(fù)。

(三)成績計(jì)算

筆試成績、面試成績按百分制計(jì)算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。加分計(jì)入筆試成績?？偝煽?(筆試成績+加分)×40%+面試成績×60%。

面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，考生總成績及進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)人員名單在匯川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zyhc.gov.cn)上進(jìn)行公示。

(四)體檢

根據(jù)選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象(報(bào)考同一職位考生總成績出現(xiàn)并列的以面試成績高者進(jìn)入體檢)。考生放棄體檢和體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺人數(shù)按考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢由區(qū)公開考試選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察

考察工作由選調(diào)單位及主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開考調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度?？疾觳扇€(gè)別談話、查閱干部檔案、核實(shí)身份證明材料等方式進(jìn)行，綜合考察是否適合選調(diào)作出考察結(jié)論。

(六)確定擬選調(diào)人員并公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察情況，由區(qū)公開考試選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬選調(diào)人選，并按照《遵義市匯川區(qū)機(jī)構(gòu)編制和人事調(diào)配辦法(試行)》規(guī)定的程序進(jìn)行報(bào)批后，在區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zyhc.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

公示期間查實(shí)有影響選調(diào)問題的，取消選調(diào)資格。對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選調(diào)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。

公示環(huán)節(jié)取消選調(diào)資格空缺的職位是否從面試人員中遞補(bǔ)人選，由區(qū)公開考試選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(七)辦理調(diào)動(dòng)

對公示期滿無異議或反映的問題不影響選調(diào)的，按照《遵義市匯川區(qū)機(jī)構(gòu)編制和人事調(diào)配辦法(試行)》規(guī)定的程序辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

本次公開選調(diào)未盡事宜，由區(qū)公開考試選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0851-28683492　匯川區(qū)委組織部

監(jiān)督電話：0851-28397767 匯川區(qū)紀(jì)委監(jiān)察

附件：

1.匯川區(qū)2019年公開考試選調(diào)工作人員職位表.xls

2.遵義市匯川區(qū)2019年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx

3.遵義市匯川區(qū)2019年公開選調(diào)工作人員加分申請表.doc

中共遵義市匯川區(qū)委組織部

2019年10月22日

文章來源：http://www.zyhc.gov.cn/xwdt/tzgg/201910/t20191022_7350834.html