廣州銀行清遠分行招聘啟事

廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，廣州銀行依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務，先后實現(xiàn)資產重組、跨區(qū)經營等重大跨越，各項業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。

目前，廣州銀行開業(yè)機構達到122家，其中總行1家，分行級機構13家（分行12家、信用卡專營機構1家），支行108家。憑借優(yōu)異的經營業(yè)績和優(yōu)質的金融服務，廣州銀行連續(xù)榮獲全球銀行排行榜500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強、廣東省納稅百強企業(yè)，中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、地方經濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。

廣州銀行清遠分行（以下簡稱“清遠分行”）是總行下屬的一級分行，自購營業(yè)辦公場地，地址位于清遠市清城區(qū)鳳翔大道23號東方天城花園一號樓首層，于2018年1月開業(yè)。清遠分行辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅，現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，清遠分行向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌！

一、應聘者必備基本條件

1、遵規(guī)守法，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，具有較強的事業(yè)心和責任心，具有良好的服務意識，服從分配，熱愛銀行工作；

2、身體健康、正直誠信，敬業(yè)務實，有責任心，吃苦耐勞；

3、無違法違規(guī)等不良記錄、無信貸風險記錄，符合我行親屬回避相關制度。

二、招聘崗位及任職條件

（一）產品與營銷管理崗 （公司金融部 1名）

1、負責公司金融部內部綜合事務，統(tǒng)計分析各項業(yè)務數據、處理上級單位下達的文件，負責部門文件、檔案歸檔管理等工作；

2、管理分行對公負債、資產、中間業(yè)務等業(yè)務，并對業(yè)務完成情況進行監(jiān)控；負責分行公司業(yè)務的綜合運營數據統(tǒng)計、分析和報告；負責對公司業(yè)務的檢查、監(jiān)督、指導及支持；負責組織對公司業(yè)務的培訓、對外宣傳計劃的制定和執(zhí)行、對外聯(lián)系及日常管理工作；

3、制定條線相關考核方案，開展條線相關考核與評定工作；

4、大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，2年（含）以上銀行相關業(yè)務經驗。

（二）產品與營銷管理崗（ 零售金融部 1名）

1、負責零售金融部內部綜合事務，包括統(tǒng)計分析各項業(yè)務數據、處理上級單位下達的文件，負責部門文件、檔案歸檔管理等工作；

2、管理分行零售負債、資產、中間業(yè)務等業(yè)務，并對業(yè)務完成情況進行監(jiān)控；負責分行零售業(yè)務綜合運營數據統(tǒng)計、分析和報告；負責對零售業(yè)務檢查、監(jiān)督、指導及支持；負責組織對個人業(yè)務、財富管理業(yè)務產品培訓、對外宣傳計劃制定和執(zhí)行、對外聯(lián)系及日常管理工作；

3、制定條線相關考核方案，開展條線相關考核與評定工作；

4、大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，2年（含）以上銀行相關業(yè)務經驗。

2、信息技術崗(1名)

1、負責分行信息安全管理，負責分行所轄范圍內各信息系統(tǒng)的日常管理以及機房各業(yè)務系統(tǒng)的日常操作；負責機房設備的維修、軟硬件的升級、應急情況的處理；負責電腦、顯示器、打印機、傳真機和掃描儀等設備的安裝、日常維護、維修聯(lián)絡等工作；

2、熟悉信息系統(tǒng)、網絡通訊、計算機軟硬件及相關設施設備的維護、管理工作，具有銀行信息技術相關崗位工作經驗；

3、大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，2年（含）以上銀行相關業(yè)務經驗。

（三）綜合文秘崗（1名)

1、負責分行人事、黨建、文秘等工作；

2、負責分行工作總結及重要對外稿件的撰寫；組織分行開展各類企業(yè)文化建設活動，建設良好的企業(yè)文化體系；

3、大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，2年（含）以上銀行相關業(yè)務經驗，中共黨員，熟悉銀行內部運作，具有良好的文字寫作及組織培訓能力。

（四）財務管理崗（1名）

1、負責分行財務管理、考核，擬定年度經營計劃、分解各項經營指標及各項業(yè)務考核方案，分行增值稅及其附加、印花稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅計提、申報、繳納工作等；

2、中級以上職稱，持有會計證，熟悉國家財經和稅收法規(guī)，熟練操作Office等辦公軟件；

3、大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，2年（含）以上銀行相關業(yè)務經驗。

（五）運營管理崗（1名）

1、負責分行運營業(yè)務處理、電子印鑒庫管理、實施事后監(jiān)督工作、會計督導、反洗錢、結算管理等相關工作；

2、中級以上職稱，持有會計證，熟悉國家財經和稅收法規(guī)，熟練操作Office等辦公軟件；

3、大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，2年（含）以上銀行相關業(yè)務經驗。

（六）專職審批人 （1名）

1、負責個人貸款的審查或審批；風險合規(guī)等相關事務。

2、具有良好的政治素質與職業(yè)道德，事業(yè)心強，作風正派，廉潔自律，品行操守等方面無不良記錄；

3、具有3年以上個人貸款審批或者審查經驗，能夠準確理解國家宏觀經濟政策和熟悉當地小微市場，適應信貸業(yè)務審批工作要求；

4、能夠準確把握市場變化和客戶經營管理情況，正確識別、分析和判斷信貸風險，具有一定的決策能力；具有資產處置經驗者優(yōu)先；

5、大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，2年（含）以上銀行相關業(yè)務經驗，條件優(yōu)秀者可放寬條件。

（七）授信審查崗（1名）

1、負責授信業(yè)務的審查，包括經營貸款、消費貸款、按揭等；負責信貸系統(tǒng)和征信系統(tǒng)的管理；

2、負責風險合規(guī)等相關事務；

3、具有3年以上銀行風險管理、授信審查等工作，具有較豐富的行業(yè)專業(yè)知識，熟悉國家金融政策、法規(guī)及銀行各項業(yè)務操作流程、管理規(guī)定和風險要點;

4、熟悉金融法律法規(guī)及內部控制制度，有較強的風險識別、財務分析和風險管理能力，有信貸基層工作經驗者及法律執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；

5、大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，2年（含）以上銀行相關業(yè)務經驗，條件優(yōu)秀者可放寬條件。

（八）大堂經理崗（1名）

1、負責履行分流引導、識別轉介、現(xiàn)場管理等大堂服務職責；識別和發(fā)現(xiàn)客戶需求，熟知業(yè)務種類、產品特性、辦理流程等，準確熟練向客戶介紹產品或營銷推介至相關工作人員；

2、熟悉銀行業(yè)務，儀表端莊、有親和力，經過專門的業(yè)務和服務禮儀培訓優(yōu)先；

3、大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，2年（含）以上銀行相關業(yè)務經驗。

（九）營銷團隊負責人（零售客戶經理團隊、公司客戶經理團隊，若干名）

1、組織團隊開展項目營銷拓展、負責營銷渠道建設；組織團隊開展項目盡職調查、項目方案設計和談判；組織團隊按照評審意見落實簽約條件、簽約合同、落實放款；

2、有豐富的營銷經驗和客戶資源，有較強的市場拓展能力和團隊管理能力；

3、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位經驗3年以上，具有金融行業(yè)市場營銷和客戶維護等相關崗位經歷；

4、大學?？疲ê┮陨蠈W歷，男性45周歲以下，女性40周歲以下，3年（含）以上銀行業(yè)務經驗；

5、有豐富客戶資源的可適當放寬條件。

（十）公司、零售客戶經理（若干名）

1、負責客戶的營銷開發(fā)及客戶關系的維護，完成分行下達的考核任務；負責分管業(yè)務的貸前、貸中和貸后的工作。

2、具有金融行業(yè)市場營銷和客戶維護等相關崗位經歷；

3、大學?？疲ê┮陨蠈W歷，男性45周歲以下，女性40周歲以下，1年（含）以上銀行業(yè)務經驗；

4、有豐富客戶資源的可適當放寬條件。

（十一）小微團隊客戶經理崗（若干名）

1、具有較強的溝通能力、學習能力、抗壓能力和團隊精神；對營銷有一定認識，有志于長期從事金融營銷工作，有營銷經驗優(yōu)先；

2、大學專科（含）以上學歷；

3、年齡28周歲以下。

三、應聘程序

（一）登錄我行網站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行清遠分行應聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱qyfh@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位***——姓名***”。

（二）公司金融部產品與營銷管理崗等后臺崗位招聘時間截止到2019年10月30日；營銷團隊負責人、公司、零售客戶經理、小微團隊客戶經理崗等崗位長期招聘；我分行將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進程及結果，初審合格者統(tǒng)一通知面試。

（三）應聘材料，清遠分行代為保密，應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，清遠分行有權取消錄用資格。

聯(lián)系人：盧小姐，聯(lián)系方式：0763-3288895。

廣州銀行股份有限公司清遠分行

2019年9月27日

文章來源：http://www.gzcb.com.cn/shgk/rczp/zpzw/09/182694.shtml