攀枝花市人力資源和社會保障局關(guān)于直屬參公事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員的公告

因工作需要，經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)，攀枝花市人力資源和社會保障局副縣級直屬參公事業(yè)單位市社會保險事務(wù)中心、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心面向全市公開考調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在攀枝花市公眾信息網(wǎng)www.panzhihua.gov.cn、攀枝花市人力資源和社會保障局網(wǎng)http://rsj.panzhihua.gov.cn、攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn公布）。

一、考調(diào)對象

全市各級機關(guān)（參公單位）在編在崗公務(wù)員（參公人員）。

二、考調(diào)計劃及職位

市社會保險事務(wù)中心四級主任科員及以下職位1名，市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心四級主任科員及以下職位1名。

三、基本條件

1.市級部門（單位）、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗的公務(wù)員、參公人員，縣（區(qū)）及以下機關(guān)工作須滿2年以上；

　  2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位及以上，專業(yè)不限；

3.年齡35周歲以下（1983年9月23日之后出生）；

4.歷年年度考核均為稱職及以上等次；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：

1.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

2.受處分期間或未滿影響期限的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向或鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、考調(diào)程序

（一）報名

報名人員填寫《報名信息表》，并附有關(guān)材料，交市人力資源社會保障局904室或發(fā)送郵箱：670718031@qq.com。報名時間：2019年10月8日至10月12日。

（二）資格審查

報名的同時進行資格審查，報考人員需攜帶以下材料：

1.《報名信息表》2份；

2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；

3.公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件1份；

4.兩寸近期免冠證件照片2張。

資格審查貫穿考調(diào)工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的，即取消考調(diào)資格，由此造成的一切后果由考生自行負責(zé)。

筆試
市人力資源社會保障局根據(jù)報名人員情況，采取圍繞主題撰寫材料方式擇優(yōu)選擇進入面試人選。

（四）面試

對進入面試的人員集中進行面試，主要了解邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力等。根據(jù)面試結(jié)果等額確定考察人選。在面試前，入圍面試人選需提交主管部門或縣（區(qū)）組織部門同意報考的書面材料。

（五）考察

組成考察組對入圍考察人選進行考察，綜合考察情況、工作經(jīng)歷、獲獎情況、人崗相適等因素，提出擬選調(diào)人選。

（六）體檢和調(diào)動

市人力資源社會保障局黨委根據(jù)考察情況，研究確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的機構(gòu)進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由本人支付。如遇體檢不合格或主動放棄的情況，經(jīng)市人力資源社會保障局黨委研究，可按面試成績從高到低依次確定遞補人員。根據(jù)體檢情況，確定擬調(diào)人員，并按相關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考調(diào)工作嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行，市紀(jì)委監(jiān)委駐市人力資源社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，并接受社會各界監(jiān)督。對違反規(guī)定的人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：3350337 監(jiān)督電話：3350130

六、本公告由攀枝花市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

報名信息表2.doc