涼山州政務(wù)服務(wù)管理局
關(guān)于公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)和人崗相適的原則,州政務(wù)服務(wù)管理局面向全州公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選調(diào)崗位及名額
州政務(wù)服務(wù)管理局二級(jí)主任科員及以下工作人員3名。
二、選調(diào)對(duì)象
全州范圍符合選調(diào)條件的在編在崗公務(wù)員(含參照管理人員)。
三、選調(diào)條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件
1.大學(xué)本科及以上文化程度。
2.年齡在40周歲以下,即在1979年10月9日后出生。
3.符合最低服務(wù)年限規(guī)定,具有2年及以上從事行政機(jī)關(guān)文秘工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的文稿寫作能力。
4.政治堅(jiān)定,綜合素質(zhì)高,有一定的理論水平和較強(qiáng)的文字寫作、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,作風(fēng)務(wù)實(shí)正派,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
5.近五年來年度考核結(jié)果均為稱職及以上等次。
6.未受過黨紀(jì)政務(wù)(政紀(jì))處分,沒有違法違紀(jì)行為。
7.身體健康。
8.符合有關(guān)公務(wù)員回避規(guī)定。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.新錄用公務(wù)員(含參照管理人員)尚在試用期內(nèi)的。
4.按照國家、省、州有關(guān)規(guī)定,工作未滿最低服務(wù)年限的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
選調(diào)工作由涼山州政務(wù)服務(wù)管理局統(tǒng)一組織實(shí)施,按照發(fā)布選調(diào)公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、試用、討論決定、公示和轉(zhuǎn)任等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布選調(diào)公告。本次選調(diào)公告和成績等相關(guān)事宜在涼山州人事考試網(wǎng)發(fā)布公告。
(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。2019年10月9日至10月16日(節(jié)假日除外),上午8:30—11:30,下午14:30—17:00。由報(bào)考者本人到?jīng)錾街菡?wù)服務(wù)管理局(西昌市航天大道三段7號(hào))4樓405室報(bào)名,不得代報(bào)。
(三)資格審查。由涼山州政務(wù)服務(wù)管理局負(fù)責(zé)資格審查,報(bào)考人員需攜帶以下材料:
1.提供本人身份證原件及復(fù)印件2份。
2.《涼山州政務(wù)服務(wù)管理局2019年公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表》2份。
3.學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件2份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/,點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后,按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)。
4.近期2寸彩色照片3張及同版jpg格式電子照片。
5.公務(wù)員(參照管理人員)登記表復(fù)印件、編制卡復(fù)印件(需原件保管部門注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章)2份。
6.由所在單位出具的近五年來年度考核等次證明(需所在單位加蓋鮮章)。
7.報(bào)考人員所提供的證明材料等必須真實(shí),如有作假,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)名、考試資格。在報(bào)名截止時(shí)間前,未能提供相關(guān)材料或材料不完善的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
(四)考試
本次選調(diào)分筆試和面試,其中筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。
考試成績計(jì)算公式:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試
筆試開考比例為5:1。資格審查合格人數(shù)與選調(diào)名額達(dá)不到5:1的,經(jīng)州委組織部同意,可適當(dāng)放寬,但最低不低于3:1,仍達(dá)不到開考比例的,取消選調(diào)職位。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。參加選調(diào)人員須按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試。主要測(cè)試綜合知識(shí)等內(nèi)容。
2.面試
根據(jù)筆試成績從高到低,按3:1的比例確定面試人員。如進(jìn)入面試最后一名成績并列,一并進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試人員自動(dòng)放棄且比例未達(dá)到3:1的,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)1次。領(lǐng)取面試通知書及面試等事宜另行通知。
面試當(dāng)天,考生憑本人準(zhǔn)考證、身份證和面試通知書,按照面試通知書上的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ),面試正常進(jìn)行。
(五)考察。面試結(jié)束后,根據(jù)各崗位考試總成績從高到低確定4名考察人選(差額1名),對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行實(shí)地考察后,由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況,研究確定體檢人選。
(六)體檢。體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生健康委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(七)試用。在體檢合格人員中確定試用人選,安排到崗試用3個(gè)月,主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。
(八)討論決定。試用期滿后,根據(jù)職位要求、試用情況,選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定擬選調(diào)人員。如試用結(jié)果達(dá)不到選調(diào)要求或試用期間出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其試用資格。
(九)公示和轉(zhuǎn)任。試用期滿,考核合格,涼山州政務(wù)服務(wù)管理局對(duì)擬正式選調(diào)人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的,報(bào)州委組織部審批,辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對(duì)反映影響選調(diào)的問題查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格。
五、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿選調(diào)全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的,一經(jīng)查實(shí),即取消選調(diào)資格。
(二)有關(guān)工作人員必須遵守選調(diào)工作紀(jì)律,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的,追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。
(三)體檢、試用、公示各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由州政務(wù)服務(wù)管理局研究決定。
本公告由涼山州政務(wù)服務(wù)管理局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由涼山州政務(wù)服務(wù)管理局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話:2160900
監(jiān)督電話:3820550