2012年重慶市巫山縣審計局關(guān)于公開遴選工作人員的簡章
來源:巫山人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1569 次 日期:2012-08-17 18:16:26
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經(jīng)縣機(jī)構(gòu)編制人事委員會研究,同意巫山縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任和投資審計中心在全縣公務(wù)員隊伍(含參公人員)中公開遴選工作人員。7月30日已發(fā)布公開遴選《簡章》,因報名人數(shù)未達(dá)到開考比例,現(xiàn)重新發(fā)布《簡章》,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

一、遴選范圍

全縣公務(wù)員(含參公人員)和2010年“村官”均可報考。2010年“村官”在考察錄用為公務(wù)員中不合格者,取消其遴選資格。

二、遴選數(shù)量

本次遴選人數(shù)2名。具體職位、人數(shù)及資格條件等詳見《2012年面向全縣公務(wù)員公開遴選工作人員職位表》(見附件,以下簡稱職位表)。

三、資格條件

(一)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(二)年度考核均為稱職及以上等次;

(三)具備擬遴選職位所要求的其他資格和條件,詳見《職位表》。

除上述規(guī)定外,具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

(一)尚在試用期內(nèi)的;

(二)受處分期限未滿的;

(三)正在接收審計、紀(jì)律審查,涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

(四)已參加各級遴選、選調(diào)、考調(diào)的人員未滿2年的;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選方式

遴選采取面試和考察的方式進(jìn)行。報名人數(shù)和遴選崗位的比例需達(dá)到2:1才能開考,否則應(yīng)相應(yīng)遞減遴選人數(shù)。

五、面試和考察

(一)報名

1.報名時間:2012年8月21日-24日。

2.報名地點(diǎn):巫山縣審計局二樓(祥云路88號,巫師附小對面),聯(lián)系人:向天泉,聯(lián)系電話:57682349。

3. 報名手續(xù):考生報名時需提供畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件一份,單位同意報考證明和近期一寸免冠照片兩張。

(二)面試

1.面試時間: 2012年8月28日。

2.面試地點(diǎn):縣人社局會議室

3.面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試總分100分。

(三)考察 

考察按擬選職位1:1.5的比例從高分到低分確定人員,若最后一名進(jìn)入考察人選成績相同,則并列進(jìn)入考察,達(dá)不到考察比例的則應(yīng)相應(yīng)遞減遴選人數(shù)??疾煊煽h人力資源和社會保障局會同審計局對其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況統(tǒng)一組織考察??疾鞂嵭辛炕嫹?,總分100分,其中民主測評占60分(由所在單位職工對其工作期間的綜合表現(xiàn)進(jìn)行無記名測評,參加測評的人數(shù)不得少于總?cè)藬?shù)的三分之二),領(lǐng)導(dǎo)評價占40分(由單位領(lǐng)導(dǎo)班子對其工作期間德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)作綜合評價,重點(diǎn)考核工作實績)。

面試和考察總分=面試分×60%+考察分×40%

六、公示和審批

按照面試和考察總分從高分到低分依次確定擬遴選人員,面試和考察總分出現(xiàn)并列,則依面試分從高到低依次確定;再出現(xiàn)并列,則依民主測評分從高到低依次確定。并對擬遴選人員的基本情況進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議后,由人力資源和社會保障局按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

附件:2012年重慶市巫山縣面向全縣公務(wù)員公開遴選工作人員職位表

二〇一二年八月十六日

更多信息請查看重慶市公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)

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