興業(yè)銀行上海分行2019年企業(yè)金融條線崗位招聘啟事
興業(yè)銀行股份有限公司(簡稱興業(yè)銀行)1988年8月成立于福建省福州市,是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,也是中國首家赤道銀行。2007年2月在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166)。30年來,興業(yè)銀行市場地位和品牌影響力節(jié)節(jié)攀升。根據(jù)2018年英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”排名,興業(yè)銀行按一級資本排名第26位,按總資產(chǎn)排名第28位。按照美國《財富》雜志“世界500強”最新榜單,興業(yè)銀行排名第237位。同時,過去一年在國內(nèi)外權(quán)威機構(gòu)組織的各項評比中,先后獲得“亞洲卓越商業(yè)銀行”“年度最佳股份制銀行”“中國最受尊敬企業(yè)”等多項殊榮。
興業(yè)銀行上海分行于1996年3月成立,是興業(yè)銀行跨區(qū)域設(shè)立的首家分行,也是上海首次接納的異地股份制商業(yè)銀行分支機構(gòu)。開業(yè)以來,在總行的領(lǐng)導(dǎo)下,興業(yè)銀行上海分行遵循“為您理財,助您興業(yè)”的服務(wù)宗旨,秉承“發(fā)展中我們共成長”的企業(yè)精神,以“建設(shè)一流銀行、打造百年興業(yè)”為戰(zhàn)略核心目標(biāo),扎實服務(wù)實體經(jīng)濟,嚴格防控金融風(fēng)險,持續(xù)深化金融改革,為廣大客戶提供安全、高效、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。截至2018年末,轄內(nèi)已擁有1家二級分行、1家分行營業(yè)部、45家支行、29家社區(qū)支行,共計76個營業(yè)網(wǎng)點,在上海地區(qū)形成了較完善的機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘以下人才:
一、分行直屬企金業(yè)務(wù)部負責(zé)人(若干)
崗位職責(zé):根據(jù)總、分行方針政策,全面負責(zé)制定本團隊年度營銷工作計劃,完成經(jīng)營目標(biāo),負責(zé)業(yè)務(wù)團隊全面管理,確保日常業(yè)務(wù)活動正常開展,各類資源有效配置使用,落實內(nèi)控管理機制,有效防范風(fēng)險,處理緊急突發(fā)事件,督導(dǎo)員工工作,評價員工績效。
崗位要求:43周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有8年以上銀行工作經(jīng)驗及3年以上帶領(lǐng)團隊工作經(jīng)驗,中級以上職稱,熟悉“投行、貿(mào)融、現(xiàn)管”等各類新型業(yè)務(wù)產(chǎn)品,準(zhǔn)確把握市場動向,具備專業(yè)化營銷能力及優(yōu)質(zhì)客戶資源,以往工作中無重大違規(guī)違法行為,在任職資格上符合金融監(jiān)管機構(gòu)有關(guān)規(guī)定。
二、企金客戶經(jīng)理(若干)
崗位職責(zé):根據(jù)分行營銷計劃,拓展各項對公業(yè)務(wù),深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),做好貸前、貸中、貸后各階段風(fēng)險把控,做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,具有2年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)驗,熟悉銀行各項業(yè)務(wù)操作流程,了解各類新型業(yè)務(wù)產(chǎn)品并具備相應(yīng)客戶資源,有重大項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、企業(yè)金融部 人力資源管理崗(1名)
崗位職責(zé):負責(zé)企金營銷團隊負責(zé)人、客戶經(jīng)理的外部招聘及內(nèi)部人員管理工作。
崗位要求:年齡35周歲(含)以下,重點高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(金融、經(jīng)濟、財會類相關(guān)專業(yè)為佳),具有3年以上金融機構(gòu)人力資源外部招聘及管理工作經(jīng)驗。
四、戰(zhàn)略客戶部產(chǎn)品經(jīng)理(若干)
崗位職責(zé):直接經(jīng)營服務(wù)管轄分行級戰(zhàn)略客戶,包括客戶營銷、客戶關(guān)系維護、客戶經(jīng)營規(guī)劃、客戶視圖建設(shè)、集團授信、服務(wù)方案制定及實施等;牽頭客戶經(jīng)理及各級機構(gòu)戰(zhàn)略客戶及下屬成員提供金融服務(wù)。
崗位要求:重點高校全日制本科及以上學(xué)歷,品行端正,無不良記錄; 年齡原則上不超過35周歲;從事銀行等金融機構(gòu)對公信貸業(yè)務(wù)及相關(guān)工作3年以上,具有一定的大型集團客戶授信工作或經(jīng)營管理工作經(jīng)驗; 具備一定的市場營銷能力、組織協(xié)調(diào)能力,能獨立開展集團客戶的經(jīng)營管理工作; 擁有豐富的財務(wù)、金融、法律等知識,能深入分析企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、金融服務(wù)需求,并根據(jù)客戶需求設(shè)計金融服務(wù)方案的優(yōu)先聘任。
五、中小企業(yè)部 產(chǎn)品經(jīng)理(若干)
崗位職責(zé):負責(zé)中小企業(yè)板塊產(chǎn)品開發(fā)年度工作計劃及階段性工作計劃;組織落實分行小企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)平臺搭建、創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計;組織中小企業(yè)產(chǎn)品營銷推進,進行客戶需求分析。
崗位要求:年齡35周歲(含)以下,重點高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(金融、經(jīng)濟、財會類相關(guān)專業(yè)為佳),具有3年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗、熟悉銀行各類金融產(chǎn)品,具備相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
六、中小企業(yè)部 風(fēng)險經(jīng)理(若干)
崗位職責(zé):負責(zé)小企業(yè)客戶存續(xù)期管理,包括:貸后結(jié)算監(jiān)控管理、金融服務(wù)方案跟蹤、客戶回訪與貸后檢查,到期催收;收集整理風(fēng)險信息,并進行信用風(fēng)險監(jiān)測、評價、預(yù)警、報告、后評價等工作;負責(zé)轄內(nèi)小企業(yè)風(fēng)險狀況的全面分析報告;負責(zé)中型風(fēng)險池管理。
崗位要求:年齡35周歲(含)以下,重點高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(金融、經(jīng)濟、財會類相關(guān)專業(yè)為佳),具有3年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗、熟悉企業(yè)金融業(yè)務(wù)板塊,具備授信審查、風(fēng)險管理等方面一定的工作經(jīng)驗。
七、交易銀行部/自貿(mào)區(qū) 產(chǎn)品經(jīng)理(若干)
崗位職責(zé):參與自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)調(diào)查、搜集客戶資料,進行客戶需求分析;根據(jù)自貿(mào)區(qū)客戶需求,支持客戶經(jīng)理進行產(chǎn)品組合設(shè)計、流程控制安排、服務(wù)定價評估等,形成規(guī)范完整的金融服務(wù)方案,對客戶進行深度開發(fā),最大程度挖掘客戶業(yè)務(wù)潛力;收集自貿(mào)區(qū)外幣存款、人民幣貸款、遠期結(jié)匯、即期購匯等業(yè)務(wù)需求信息,開展創(chuàng)新產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā);組織落實重點產(chǎn)品運用,并對產(chǎn)品運作情況進行跟蹤管理。
崗位要求:年齡35周歲(含)以下,重點高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(金融、經(jīng)濟、財會類相關(guān)專業(yè)為佳),3年以上銀行管理工作經(jīng)驗,有扎實的金融理論基礎(chǔ)知識,熟悉相關(guān)金融政策和法律法規(guī),掌握本行風(fēng)險管理政策和規(guī)章制度,具備一定的行業(yè)專業(yè)知識,有一定的風(fēng)險識別、分析能力,文字表達能力較強。
八、交易銀行部 互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理(若干)
崗位職責(zé): 負責(zé)分行互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的策劃設(shè)計、組織和實施; 負責(zé)研發(fā)適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)發(fā)展需要的新的服務(wù)功能,負責(zé)新功能及創(chuàng)新產(chǎn)品的立項、報批等工作,并負責(zé)牽頭組織分行各相關(guān)部門完成相關(guān)開發(fā)工作;負責(zé)向全行性、行業(yè)性、集團性重點客戶提供個性化互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)服務(wù)支持,制定解決方案。
招聘條件: 年齡35周歲(含)以下,重點高校全日制大學(xué)本科及以上,專業(yè)對口;3年以上B2B(Business-to-Business)或B2C(Business-to-Customer)工作經(jīng)驗;具備互聯(lián)網(wǎng)金融思維及豐富的相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;具有一定的分析研判、風(fēng)險識別和溝通協(xié)調(diào)能力。
應(yīng)聘須知:
1、如有應(yīng)聘意向,請于2019年10月31日前將《應(yīng)聘申請表》和個人資料(簡歷、學(xué)歷學(xué)位、職稱、身份證等材料)發(fā)送至電子郵箱cibqjzhaopin@163.com。
2、應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
3、初審合格者,將通知本人面試。所有材料將由本行留檔,未被錄用人員的材料代為保密保管,恕不退還。