浙江工貿職業(yè)技術學院公開招聘非教學崗位人員公告（2019年第二批）

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工貿職業(yè)技術學院擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江工貿職業(yè)技術學院地處溫州市，建有甌江口和府東路兩個校區(qū)，是經(jīng)浙江省人民政府批準設立的全日制公辦高等院校，杭州鋼鐵集團有限公司下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。學院被評為“全國職業(yè)教育先進單位”（教育部等六部委）、“首批全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校50強”（教育部）、“全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校”（教育部）、國家級眾創(chuàng)空間（科技部），是教育部現(xiàn)代學徒制試點單位、浙江省優(yōu)質高職院校。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次招聘需求為6個崗位8人。其中輔導員崗位因工作期間入住學生公寓管理需要，按男性、女性分別招聘。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見公開招聘計劃表（附后）。

（二）招聘對象

崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時限內及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2019年9月底前。

對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)我院采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)我院采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1、網(wǎng)上報名。時間：2019年8月23日8：00－8月29日16：00。應聘人員登錄浙江工貿職業(yè)技術學院“人才引進”專欄人才招聘系統(tǒng)（http://zp.zjitc.net/），注冊并錄入個人真實信息，選擇崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位，逾期不再受理。個人報考信息不要重復提交。僅注冊不報崗位、不提交報名信息，均視為無效報名。

2、資格初審。時間：2019年8月24日－8月30日，應聘人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內，可再次報名其它崗位并接受資格審查。

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員。

3、應聘資格的取得。資格初審后，針對符合報考條件的人員、報名人數(shù)要求的崗位，學院將在網(wǎng)上（浙江工貿職業(yè)技術學院“人才引進”專欄（http://zp.zjitc.net/）“招聘動態(tài)”）公布考試有關安排。

筆試前安排現(xiàn)場確認及資格復審。8月31日9：00－15：00入圍人員需攜帶個人身份證、學歷學位證書（含就業(yè)生推薦表或《留學回國人員證明》）以及崗位招聘條件所需其他材料的原件及復印件各1份，按指定時間、地點參加現(xiàn)場確認及資格復審。招聘崗位涉及職稱、職業(yè)資格、政治面貌等必備條件的，需審驗相關證明材料原件及復印件；涉及工作經(jīng)歷條件的，一般要求提供勞動合同和社保繳納記錄證明。資格復審后，向通過資格復審者發(fā)放準考證，確認其應聘資格。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，取消應聘資格。本人未參加資格復審的，視作放棄應聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，分別以40%、60%計入總成績。由浙江工貿職業(yè)技術學院自行組織考試各項工作。

1、筆試

時間、地點：2019年9月1日，浙江工貿職業(yè)技術學院6號教學樓（考試具體安排將與資格初審結果一并發(fā)布）。

筆試內容：主要考查應聘人員行政綜合能力、職業(yè)能力傾向和寫作能力。筆試不指定具體參考書籍或資料。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2.面試。

面試方式：結構化面試。主要考查應聘人員的綜合素質（語言表達能力、溝通協(xié)調能力、應變能力、分析和解決問題能力等）、專業(yè)素質（對專業(yè)領域有關問題的見解和處理能力等）、崗位匹配性等。

面試合格分數(shù)線為60分，面試成績或總成績低于60分的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）等額確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。

（四）公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，學院確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學院按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，學院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

聘用人員應在學院要求的時間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在規(guī)定的時間內與原單位協(xié)商不成，不能及時辦理人事檔案轉移手續(xù)的，學院可以不保留聘用資格。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布

1、浙江工貿職業(yè)技術學院(http://www.zjitc.net/，“人才引進”—“招聘公告”欄)；

2、杭州鋼鐵集團有限公司（http://www.hzsteel.com/，“招賢納士”）

3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“事業(yè)單位招聘”）。

招聘過程有關具體信息一般僅在浙江工貿職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0571-85032320（杭州鋼鐵集團有限公司人力資源部）；0577-88105228（浙江工貿職業(yè)技術學院紀檢監(jiān)察室）。

（四）有關本次招聘工作具體問題，請向浙江工貿職業(yè)技術學院直接咨詢。

咨詢電話：0577-88330395，18857740906（梅老師）

附件：浙江工貿職業(yè)技術學院2019年非教學崗位招聘計劃表.xls

2019年8月22日