宣威市應(yīng)急管理局2019年公開遴選公務(wù)員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員結(jié)構(gòu),加強(qiáng)應(yīng)急管理系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《中共宣威市委辦公室、宣威市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<宣威市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(宣辦發(fā)〔2017〕114號(hào))規(guī)定,中共宣威市應(yīng)急管理局黨組決定在全國(guó)范圍內(nèi)公開遴選公務(wù)員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選原則和方法
公開遴選堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先要求,?jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng),采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、遴選范圍、職位及人數(shù)
(一)遴選范圍
全國(guó)范圍內(nèi)各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中符合遴選資格條件、在職在編且已完成公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)登記的人員。
(二)遴選職位及人數(shù)
本次遴選應(yīng)急管理綜合崗位2人和財(cái)務(wù)崗位1名(其中男性不少于50%),具體條件及要求詳見《宣威市應(yīng)急管理局2019年公開遴選公務(wù)員計(jì)劃表》(附件1)。
三、資格條件
(一)報(bào)名參加遴選的公務(wù)員,須同時(shí)具備下列資格條件:
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),理想信念堅(jiān)定,忠誠(chéng)干凈,勇于擔(dān)當(dāng),公道正派,樂于奉獻(xiàn),實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
2.熱愛應(yīng)急管理工作,勤于學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的寫作能力和一定的綜合協(xié)調(diào)能力,熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用;
3.在職在編且已完成公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員)登記,工作以來年度考核均為稱職及以上等次;
4.具有兩年以上基層工作經(jīng)歷和兩年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期,計(jì)算時(shí)間截止到2019年8月31日);
5.年齡在35周歲以下(1984年8月31日以后出生);
6.具有全日制國(guó)民教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷(專業(yè)不限);
7.身體健康;
8.所在單位及主管部門同意報(bào)考。
(二)有下列情形之一的人員,不得參加公開遴選:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或未滿影響期限的;
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性崗位規(guī)定的;
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;
6.依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定需要回避的人員。
四、遴選程序
遴選工作在宣威市應(yīng)急管理局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、體檢、考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
遴選公告通過曲靖市人事人才信息網(wǎng)站和宣威市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.xw.gov.cn)等媒體公開發(fā)布。后續(xù)各個(gè)遴選環(huán)節(jié)需要公開發(fā)布的公告、公示等有關(guān)信息,一律僅通過宣威市人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布,由考生自行登錄網(wǎng)站查詢獲取,因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
2.報(bào)名時(shí)間:2019年8月26—9月6日,上午8:30—11:30,下午2:30—17:30。
3.報(bào)名地點(diǎn):云南省宣威市光華街51號(hào),宣威市應(yīng)急管理局一樓應(yīng)急指揮中心。
4.報(bào)名時(shí)須提供以下材料:
(1)《宣威市應(yīng)急管理局2019年公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(附件2)A4紙雙面打印一式2份,并提交電子版。報(bào)名表從宣威市人民政府門戶網(wǎng)自行下載。
(2)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件1份。
(3)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。
(4)個(gè)人近期一寸免冠證件照3張,并提交用本人姓名命名的同底jpg格式電子版照片。
(5)工作以來年度考核登記表復(fù)印件1份。
(6)宣威市應(yīng)急管理局公開遴選公務(wù)員報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(附件3)1份。
(7)工作單位及主管部門同意報(bào)考證明原件(附件4)1份。
以上材料復(fù)印件須注明“此件與原件相符”,經(jīng)辦人簽字、注明日期并加蓋單位公章。
5.資格審查:中共宣威市應(yīng)急管理局黨組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)達(dá)到3:1的比例方可開考。若獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)達(dá)不到上述比例要求,將按比例相應(yīng)調(diào)減擬遴選計(jì)劃。
(三)筆試
1.筆試方式:以閉卷方式進(jìn)行,卷面滿分100分。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決問題能力、文字寫作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等。遴選方不指定、不提供任何復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間:擬定于2019年9月中旬(具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn))。
3.筆試準(zhǔn)考證:筆試前1天由考生本人持身份證到宣威市應(yīng)急管理局辦公室領(lǐng)取。
4.筆試成績(jī):筆試結(jié)束5天內(nèi),在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公開發(fā)布筆試成績(jī)。同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、面試地點(diǎn)。
(四)面試
根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低的順序,按照與擬遴選人數(shù)2:1的比例確定面試人員。如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,從報(bào)考該職位的考生中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ),無(wú)遞補(bǔ)人員按實(shí)際進(jìn)入面試的人員開展面試。面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)錄音錄像,保存至遴選工作結(jié)束。
1.面試采取結(jié)構(gòu)化或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行,滿分100分,成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策應(yīng)變能力、綜合分析能力和崗位適應(yīng)性等。
2.面試時(shí)間擬定于2019年9月下旬(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
3.面試時(shí)報(bào)考人員需提供本人有效身份證和畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證原件,于面試前30分鐘進(jìn)入侯考室。
4.面試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù),當(dāng)場(chǎng)宣布,考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)?cè)谛腥嗣裾T戶網(wǎng)公告。
5.考生放棄面試,須提前3天向宣威市應(yīng)急管理局提交書面申請(qǐng);未按要求提交放棄申請(qǐng)缺席面試的考生,視為自動(dòng)放棄。
(五)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
參加面試人員確定為經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員。主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者的學(xué)習(xí)、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、崗位匹配程度等。分值設(shè)置詳見《宣威市應(yīng)急管理局2019年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》(附件5)。
參加面試人員須提供本人工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告(1500字左右,紙質(zhì)1份,附電子版本),經(jīng)工作單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章、本人在落款處簽字按手印。
工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告應(yīng)注重寫實(shí),主要包括個(gè)人經(jīng)歷、自我評(píng)價(jià)、年度考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等情況和所負(fù)責(zé)工作任務(wù)完成情況、工作成效等。屬于參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績(jī),應(yīng)寫明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用。
經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)由5人組成的經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)小組負(fù)責(zé)實(shí)施,滿分100分,成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù),得分與綜合成績(jī)一并公布。
(六)體檢和考察
經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)束后,根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高到低的順序,按照與擬遴選人數(shù)以 1:1 的比例確定參加體檢和考察的人員。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%(計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù))。
如遇綜合成績(jī)相同,面試成績(jī)高的人員進(jìn)入后續(xù)遴選程序;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,筆試成績(jī)高的人員進(jìn)入后續(xù)遴選程序。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生,按有關(guān)規(guī)定處理;未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。
體檢合格者列為考察對(duì)象。宣威市應(yīng)急管理局組成考察組,通過個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱檔案資料等方式,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。
(七)公示和辦理遴選手續(xù)
根據(jù)體檢、考察情況,中共宣威市應(yīng)急管理局黨組集體研究決定擬遴選人員,在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公示7天。公示期滿后,沒有舉報(bào)反映或舉報(bào)反映的問題不影響遴選的,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);舉報(bào)反映的問題一時(shí)難以查清的,暫緩遴選,待查清后再?zèng)Q定是否遴選。
在體檢、考察或公示期間,如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形或自動(dòng)放棄的,可根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低的順序,從報(bào)考該職位的人員中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無(wú)符合條件的遞補(bǔ)人員,取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
從事公開遴選工作的人員,必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定,堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。違反工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
參加公開遴選的應(yīng)試人員,應(yīng)該自覺遵守遴選規(guī)定和相關(guān)工作程序要求,誠(chéng)實(shí)守信、積極面對(duì)、按時(shí)參加。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假、惡意干擾遴選的報(bào)考人員,取消相應(yīng)遴選資格,5年內(nèi)禁止參加宣威市公務(wù)員遴選考試。情節(jié)嚴(yán)重的,移交有關(guān)部門處理。
考生自報(bào)名至遴選結(jié)束期間需保持通訊暢通,若因通訊不暢造成信息傳遞不到的,后果自負(fù)。
本次遴選工作由市紀(jì)委監(jiān)察委駐開發(fā)區(qū)紀(jì)檢組全程進(jìn)行監(jiān)督,并設(shè)立舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
遴選咨詢電話:0874-7137908 13887457782
監(jiān)督舉報(bào)電話:0874-7933655
六、本方案由宣威市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。
附件1:宣威市應(yīng)急管理局2019年公開遴選公務(wù)員計(jì)劃表.xls
附件2:宣威市應(yīng)急管理局2019年公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.xls
附件3:宣威市應(yīng)急管理局2019年公開遴選公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾.doc
附件4:參加遴選人員工作單位及主管部門同意報(bào)考證明.doc
附件5:宣威市應(yīng)急管理局2019年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表.doc
宣威市應(yīng)急管理局
2019年8月12日
宣威市應(yīng)急管理局2019年公開遴選公務(wù)員計(jì)劃表 | ||||||||||||
職位 代碼 | 遴選 單位 | 遴選單位性質(zhì) | 遴選崗位 | 遴選職位工作簡(jiǎn)介 | 遴選人數(shù) | 年齡要求 | 學(xué)歷要求 | 學(xué)歷性質(zhì) | 學(xué)位要求 | 專業(yè) | 工作年限 | 職位要求 |
01 | 宣威市應(yīng)急管理局 | 行政 機(jī)關(guān) | 應(yīng)急 綜合 管理 | 承擔(dān)應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)監(jiān)管及執(zhí)法工作 | 2人(限男性) | 35周歲以下(1984年8月31日以后出生) | 大學(xué)??萍耙陨?/td> | 全日制普通高等教育 | 不限 | 不限 | 具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷 | 思想政治素質(zhì)好,熱愛應(yīng)急管理工作,具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和履職能力,熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用和操作 |
02 | 宣威市應(yīng)急管理局 | 行政 機(jī)關(guān) | 財(cái)務(wù) | 負(fù)責(zé)部門預(yù)結(jié)算、財(cái)務(wù)、裝備和資產(chǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)工作 | 1人 | 35周歲以下(1984年8月31日以后出生) | 大學(xué)??萍耙陨?/td> | 全日制普通高等教育 | 不限 | 不限 | 具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷 | 思想政治素質(zhì)好,熱愛應(yīng)急管理工作,熟悉財(cái)務(wù)工作,熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用和操作 |