宣威市市場監(jiān)督管理局2019年公開遴選公務(wù)員公告

為進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)市場監(jiān)管工作干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共宣威市委辦公室、宣威市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)＜宣威市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員實(shí)施辦法（試行）＞的通知》（宣辦發(fā)〔2017〕114號）規(guī)定，經(jīng)請示，中共宣威市委組織部同意宣威市市場監(jiān)督管理局公開遴選6名公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選的原則和方法

公開遴選堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄纫?，?jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、遴選的范圍、職位及人數(shù)

（一）遴選范圍

全國范圍內(nèi)各級黨政群機(jī)關(guān)中符合遴選資格條件、在職在編且已完成公務(wù)員登記的人員。

（二）遴選職位及人數(shù)

本次遴選綜合管理職位6名（其中局機(jī)關(guān)會計(jì)崗位、綜合辦各1名，基層市場監(jiān)管執(zhí)法崗位4名；男性不少于50%），具體條件及要求詳見《宣威市市場監(jiān)督管理局2019年公開遴選公務(wù)員計(jì)劃表》（附件1）。

三、資格條件

（一）報(bào)名參加遴選的公務(wù)員，須同時具備下列資格條件

1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，理想信念堅(jiān)定，忠誠干凈，勇于擔(dān)當(dāng)，公道正派，樂于奉獻(xiàn)，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2．熱愛市場監(jiān)管工作，勤于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的寫作能力和一定的綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，會計(jì)崗位熟悉會計(jì)工作或有會計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3．在職在編且已完成公務(wù)員登記，工作以來年度考核均為稱職及以上等次；

4．具有兩年以上基層工作經(jīng)歷和兩年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期，計(jì)算時間截止到2019年9月30日）；

5．年齡在35周歲以下（1984年8月1日及以后出生）；

6．具有全日制國民教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（專業(yè)不限）；

7．身體健康;

8.遴選后必須服從崗位安排。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選

1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2．受處分期間或未滿影響期限的；

3．按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性崗位規(guī)定的；

4．尚在干部任職試用期內(nèi)的；

5．尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的；

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

7．依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定需要回避的人員。

四、遴選程序

（一）遴選公告

遴選公告通過宣威市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.xw.gov.cn）、宣威發(fā)布公開發(fā)布。后續(xù)各個遴選環(huán)節(jié)需要公開發(fā)布的公告、公示等有關(guān)信息，通過宣威市人民政府門戶網(wǎng)和宣威市市場監(jiān)督管理局公示欄中發(fā)布，由考生自行查詢獲取，因查看不及時或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，不收報(bào)名費(fèi)。

2．報(bào)名時間：2019年8月24-28日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

3．報(bào)名地點(diǎn)：云南省宣威市向陽西街4號，宣威市市場監(jiān)督管理局人事股（四樓）。

4． 報(bào)名時須提供以下材料：

（1）《宣威市市場監(jiān)督管理局2019年公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》（附件2）A4紙雙面打印一式2份，并提交電子版。報(bào)名表從宣威市人民政府門戶網(wǎng)自行下載。

（2）《公務(wù)員登記表》復(fù)印件1份。

（3）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。

（4）個人近期一寸免冠證件照3張，并提交用本人姓名命名的同底jpg格式電子版照片。

（5）工作以來歷年年度考核登記表復(fù)印件1份。

（6）宣威市市場監(jiān)督管理局公開遴選公務(wù)員報(bào)考人員誠信承諾書（附件3）1份。

（7）工作單位及主管部門同意報(bào)考證明原件（附件4）1份。

以上材料復(fù)印件須注明“此件與原件相符”，經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。

5．資格審查：宣威市市場監(jiān)督管理局對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)達(dá)到3:1的比例方可開考。若獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)達(dá)不到上述比例要求，將按比例相應(yīng)調(diào)減擬遴選計(jì)劃。

（三）筆試

1．筆試方式：以閉卷方式進(jìn)行，卷面滿分100分，筆試時間120分鐘。主要測試黨的基本理論和從事市場監(jiān)管工作應(yīng)當(dāng)具備的業(yè)務(wù)知識、分析和解決問題能力、文字寫作能力等。遴選方不指定、不提供任何復(fù)習(xí)資料，不舉辦培訓(xùn)班。
　　2．筆試時間：擬定于2019年9月上旬（具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)）。
　　3．筆試準(zhǔn)考證：筆試前3天由宣威市場監(jiān)督管理局組織人事股工作人員電話通知考生本人持身份證到宣威市市場監(jiān)督管理局人事股領(lǐng)取。
　　4．筆試成績：筆試結(jié)束5天內(nèi)，在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公開發(fā)布筆試成績（筆試成績按“四舍五入”保留兩位小數(shù)）。同時公布進(jìn)入面試人員名單及面試時間、面試地點(diǎn)。

（四）面試

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)2:1的比例確定面試人員。如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，從報(bào)考該職位的考生中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)人員按實(shí)際進(jìn)入面試的人員開展面試。面試進(jìn)行現(xiàn)場錄音錄像，保存至遴選工作結(jié)束。

1．面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行，滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。主要測試考生的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策應(yīng)變能力、綜合分析能力和崗位適應(yīng)性等。

2．面試時間擬定于2019年9月中旬完成（具體時間、地點(diǎn)另行通知）。

3．面試時報(bào)考人員需提供本人有效身份證和畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證原件。

4．面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，當(dāng)場宣布，考生簽字確認(rèn)。面試成績在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公告及宣威市市場監(jiān)督管理局公示欄中公告。

5．考生放棄面試，須提前3天向宣威市市場監(jiān)督管理局提交書面申請；未按要求提交放棄申請缺席面試的考生，視為自動放棄。

（五）經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)

參加面試人員確定為經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)人員。主要評價(jià)應(yīng)試者的學(xué)習(xí)、工作實(shí)績、獎勵情況、崗位匹配程度等。分值設(shè)置詳見《宣威市市場監(jiān)督管理局2019年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)表》（附件5）。

參加面試人員須提供本人工作經(jīng)歷業(yè)績報(bào)告（1500字左右，紙質(zhì)1份，附電子版本），經(jīng)工作單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章、本人在落款處簽字按手印。

工作經(jīng)歷業(yè)績報(bào)告應(yīng)注重寫實(shí)，主要包括個人經(jīng)歷、自我評價(jià)、年度考核、表彰獎勵等情況和所負(fù)責(zé)工作任務(wù)完成情況、工作成效等。屬于參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績，應(yīng)寫明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用。

經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)由5人組成的經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)小組負(fù)責(zé)實(shí)施，滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)，得分與綜合成績一并公布。

（六）體檢和考察

經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)結(jié)束后，根據(jù)考生的綜合成績從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)以 1:1 的比例確定參加體檢和考察的人員。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績×20%（計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)）。

如遇綜合成績相同，面試成績高的人員進(jìn)入后續(xù)遴選程序；如面試成績?nèi)韵嗤P試成績高的人員進(jìn)入后續(xù)遴選程序。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，時間、地點(diǎn)另行通知。體檢弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理；未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動放棄。

體檢合格者列為考察對象。宣威市市場監(jiān)督管理局組織考察組，通過個別談話、實(shí)地考察、查閱檔案資料等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。

（七）公示和辦理遴選手續(xù)

根據(jù)體檢、考察情況，宣威市市場監(jiān)督管理局集體研究決定擬遴選人員，在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有舉報(bào)反映或舉報(bào)反映的問題不影響遴選的，按程序報(bào)市委組織部辦理調(diào)動手續(xù)；舉報(bào)反映的問題一時難以查清的，暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。

在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形或自動放棄的，可根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序，從報(bào)考該職位的人員中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無符合條件的遞補(bǔ)人員，取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

從事公開遴選工作的人員，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作的閱卷、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)、體檢等環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

參加公開遴選的應(yīng)試人員，應(yīng)該自覺遵守遴選規(guī)定和相關(guān)工作程序要求，誠實(shí)守信、積極面對、按時參加。對違反規(guī)定、弄虛作假、惡意干擾遴選的報(bào)考人員，取消相應(yīng)遴選資格。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理。

參加公開遴選的應(yīng)試人員從報(bào)名至遴選結(jié)束期間必須保持電話暢通，若因聯(lián)系電話不暢造成信息傳遞不到的，后果自負(fù)。

紀(jì)檢監(jiān)察部門對本次遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話（中共宣威市紀(jì)委駐市市場監(jiān)管局紀(jì)檢組）：0874-7206191

遴選咨詢電話：0874-7206196

六、未盡事宜，由宣威市市場監(jiān)督管理局人事股負(fù)責(zé)解釋。

附件1：宣威市市場監(jiān)督管理局2019年公開遴選公務(wù)員計(jì)劃表.xls

附件2：宣威市市場監(jiān)督管理局2019年公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.xls

附件3：宣威市市場監(jiān)督管理局2019年公開遴選公務(wù)員報(bào)考誠信承諾.doc

附件4：參加遴選人員工作單位及主管部門同意報(bào)考證明.doc

附件5：宣威市市場監(jiān)督管理局2019年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)表.doc

宣威市市場監(jiān)督管理局

2019年8月9日