為拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，真正把有較高的學術水平，有較豐富辦學治校經(jīng)驗和一定領導工作經(jīng)歷的優(yōu)秀干部人才選拔到中學校長崗位上來，確保我市教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，經(jīng)中共萬源市委研究決定，公開選拔完全中學校長?，F(xiàn)將有關事項公告如下（萬源黨建網(wǎng)http://wanyuan.dzdjw.gov.cn/、中國·萬源http://www.wanyuan.gov.cn/、達州人事考試網(wǎng)http://dz.scpta.gov.cn/等網(wǎng)站發(fā)布）：

一、公選職位

1．萬源市第三中學校長；

2．萬源市第四中學校長。

二、選拔范圍

全國范圍內(nèi)公立學?，F(xiàn)任副科級以上領導干部。

三、資格條件：

報名人員除符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和資格外，還應符合以下資格條件。

（一）基本條件

1．具有良好的思想政治素質(zhì)，堅決執(zhí)行黨的基本路線和國家的各項方針、政策；

2．具有較強的分析決策能力和開拓創(chuàng)新能力，熱愛教育事業(yè)，熟悉教育教學規(guī)律，有勝任報考職位的政策理論水平、專業(yè)知識、管理水平和執(zhí)行能力；

3．具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和民主管理能力，遵紀守法，廉潔自律，心胸開闊，服從大局，為人正直，作風正派，團結協(xié)作，密切聯(lián)系群眾。

（二）資格條件

1．具有大學本科及以上學歷；

2．教齡5年以上，有中學中級及以上專業(yè)技術職務；

3．任學校副科級領導職務兩年以上（現(xiàn)任正科級領導職務的不受任職年限限制）；

4．年齡不超過48周歲（1964年8月31日以后出生）；

5．身體健康；

6．在學校領導班子任職期滿考核中，組織認定為合格以上等次；

7．凡屬下列情形之一者不得報考：

（1）正在受司法機關立案偵查或紀檢、監(jiān)察機關立案審查的；

（2）正在黨政紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期的；

（3）受過刑事處罰或行政拘留的；

（4）近三年年度考核有基本合格、不合格的；

（5）尚處于試用期和公選任職未滿2年的領導干部不能參加此次公選；

（6）其他不宜報考的。

教齡、任職時間等計算截止日期均為2012年8月31日。

四、選拔程序

（一）報名和資格審查

1．報名時間：2012年8月21日至2012年8月23日。

2. 報名地點及方式：在萬源市委組織部干部股（507室）現(xiàn)場報名。

3. 報名須知：①報考人員如實、規(guī)范填寫《萬源市2012年公開選拔完全中學校長報名表》（可從相關網(wǎng)站上下載）。②報名時提供以下證件：本人身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術職務證、任職文件、年度考核、所在地縣級及以上具有管理權限的組織人社部門和教育主管部門出具的任職職級證明及同意報考證明等證件材料原件及復印件（原件驗核后退還本人）、近期一寸免冠彩照2張。③同一人限報一個職位。

4．資格審查：報名時現(xiàn)場資格審查，每一職位經(jīng)資格審查合格人數(shù)與選拔職位的比例不低于6：1。達不到開考比例的職位，可在征得該職位報考者同意后進行調(diào)劑。仍達不到開考比例的取消該職位的公選。報考人員應對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假或隱瞞相關信息者，一經(jīng)查實立即取消其公選資格。資格審查貫穿于公開選拔全過程。

5．準考證領取：8月24日8：30—12：00在現(xiàn)場報名點領取準考證。

（二）筆試

筆試按“干什么、考什么”的原則，主要測試應試者對領導干部應具備的基本知識、基本理論、專業(yè)知識及分析判斷、文字表達、邏輯思維等方面的能力。筆試滿分100分，占總成績50%。筆試時間為8月25日上午9：00—11：00。

（三）面試

面試主要測試應試者的邏輯思維能力、語言表達能力、領導決策和應變能力、公共管理能力，以及個性特征等方面與選拔職位的適應程度。參加筆試人員均可參加面試。面試滿分100分，占總成績50%。面試時間為8月26日上午8：30進行。

（四）體檢及考察

根據(jù)面試人員筆試、面試總成績，從高分到低分，取前2名（總成績相同的，以筆試折合成績高低確定名次）統(tǒng)一組織體檢，合格者確定為考察對象。第2名有總成績并列的，一并參加體檢。若體檢不合格，考察對象不足2名的依次替補。體檢標準執(zhí)行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》。

考察工作由萬源市公選領導小組統(tǒng)一組織，同一職位人選由同一考察組考察?？疾靾猿侄颗c定性相結合，采用履歷評價、德才評價、實績評價等方式進行，對考察對象的“德、能、勤、績、廉”等情況進行全面考察。

（五）確定人選

根據(jù)考察結果，提出使用建議，提交中共萬源市委常委會集體討論作出聘用決定，并對擬任人選進行公示。若職位沒有合適人選，可作空缺處理。對任用的人員，實行一年的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，按有關規(guī)定辦理正式任用手續(xù)；不勝任的，免去試任職務，原則上按試任前職務層次另行安排。

五、注意事項

（一）此次公選，不組織任何形式的考前培訓，報名不收取任何費用。

（二）資格審查通過后不再改報其他職位。

（三）有關公選的公告、資格審查合格人員公示、總成績、考察人選等相關事宜，登錄萬源政府門戶網(wǎng)、萬源黨建網(wǎng)查詢。

（四）本公告由萬源市2012年面向全國公開選拔完全中學校長領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0818-8616050

萬源市2012年面向全國公開選拔完全中學校長領導小組辦公室

2012年8月14日

附：萬源市2012年公開選拔完全中學校長報名表

《萬源市2012年公開選拔完全中學校長報名表.doc》來源于達州人事考試網(wǎng)，最近更新2012年8月16日。

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