根據(jù)《萬州區(qū)2012年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，制定2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試實(shí)施方案。

一、面試的組織領(lǐng)導(dǎo)

面試由區(qū)人力社保局、有招聘計(jì)劃的招聘單位主管部門共同組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督。

二、招聘情況

本次招聘崗位 107 個(gè)，實(shí)際招聘人數(shù)267人，參加筆試2249人。面試按招聘名額1:2的比例（含萬二中、萬中直接考核人員，其他直接考核招聘的除外），根據(jù)筆試成績從高到低依次確定人選，進(jìn)入面試總?cè)藬?shù)517人，其中直接考核人員92人。

三、面試辦法、時(shí)間及地點(diǎn)

（一）結(jié)構(gòu)化面試：衛(wèi)生系統(tǒng)、農(nóng)委系統(tǒng)、城鄉(xiāng)建委系統(tǒng)、區(qū)文廣新局系統(tǒng)、區(qū)環(huán)保局系統(tǒng)、區(qū)國土局系統(tǒng)直接考核招聘人員和衛(wèi)生系統(tǒng)、區(qū)人口計(jì)生委系統(tǒng)、區(qū)城鄉(xiāng)建委系統(tǒng)、區(qū)交委系統(tǒng)、區(qū)水利局防洪辦、三峽水利電力學(xué)校會(huì)計(jì)學(xué)、教育系統(tǒng)衛(wèi)生保健人員等參加考試招聘人員采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。即由主考官提問，考生答題，主要考察考生的適應(yīng)崗位能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語言表達(dá)和邏輯思維能力等。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：1、報(bào)考以上直接考核招聘的考生于2012年8月15日上午9：00到萬州區(qū)房管局（萬州區(qū)太白路8號(hào)）等候室報(bào)到參加面試考核。（參加面試45人）

2、報(bào)考以上考試招聘的考生于2012年8月16日（星期四）上午7：30-8：00，到萬州二中勵(lì)志樓報(bào)到。（參加面試77人）

（二）講課方式的面試：報(bào)考中小學(xué)、幼兒園和特教中心教師（含一職中交通管理工程、美術(shù)學(xué)直接考核，三峽水利電力學(xué)校考核招聘和考試招聘除會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)外）的面試，采取按指定課題備課30分鐘后、上片段課10分鐘的方式。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)考教育系統(tǒng)的教師崗位的考生于2012年8月16日（星期四）上午7：30-8：00，到萬州二中勵(lì)志樓報(bào)到。（參加面試 376 人）

面試共分十一個(gè)組進(jìn)行：1.語文一組（包括萬二中初中語文12人、萬中初中語文6人、萬中初中語文直接考核5人、委屬初中語文12人）

2.語文二組（包括委屬高中語文10人、委屬小學(xué)語文20人、特教中心特殊教育4人、水電校中國古代文學(xué)直接考核2人）

3.數(shù)學(xué)一組（包括萬二中初中數(shù)學(xué)14人、萬二中初中數(shù)學(xué)直接考核4人、委屬初中數(shù)學(xué)10人）

4.數(shù)學(xué)二組（包括委屬高中數(shù)學(xué)6人、委屬小學(xué)數(shù)學(xué)17人）

5.英語一組（包括萬中初中英語10人、萬中初中英語直接考核7人、委屬初中英語21人）

6.英語二組（包括萬二中初中英語12人、委屬高中英語12人、委屬小學(xué)英語8人）

7.理化組（包括萬二中初中物理6人、萬中初中物理4人、委屬初中物理8人、萬二中初中化學(xué)8人、萬中初中化學(xué)6人、萬中初中化學(xué)直接考核3人、委屬初中化學(xué)2人）

8.政史地組（包括萬二中初中政治2人、萬中初中政治2人、萬中初中政治直接考核4人、委屬初中政治2人、委屬高中政治8人、萬二中初中歷史2人、萬二中初中歷史直接考核3人、萬中初中歷史2人、委屬高中歷史2人、萬二中初中地理2人、萬二中初中地理直接考核1人、萬中初中地理2人、萬中初中地理直接考核1人、委屬初中地理2人、委屬高中地理2人）

9.音體美組（包括委屬小學(xué)音樂2人、委屬高中體育2人、萬二中初中體育4人、萬二中初中體育直接考核2人、萬中初中體育6人、委屬小學(xué)體育2人、一職中美術(shù)直接考核1人、萬中初中美術(shù)2人、委屬小學(xué)美術(shù)2人）

10.幼教組（包括委屬幼兒教育52人）

11、生物及其它組（包括委屬高中生物8人、萬二中初中生物4人、萬中初中生物6人、萬中初中生物直接考核7人、委屬高中信息技術(shù)2人、委屬小學(xué)信息技術(shù)2人、一職中交通管理工程2人、水電校測繪工程1人、水電校信息工程2人、水電校電力電氣自動(dòng)化直接考核1人）。

面試的教材由區(qū)教委統(tǒng)一提供。

考生面試復(fù)習(xí)準(zhǔn)備時(shí)，高中、初中參考萬州現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科起始年級(jí)教材，小學(xué)參考萬州現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科小學(xué)四年級(jí)教材，幼兒園參考重慶市幼兒活動(dòng)發(fā)展課程《語言》中班教材，特教中心特殊教育參考全日制聾校實(shí)驗(yàn)教材小學(xué)五年級(jí)語文，一職中交通管理工程參考公路養(yǎng)護(hù)工職業(yè)技能培訓(xùn)《公路養(yǎng)護(hù)工》教材、一職中美術(shù)學(xué)直接考核使用高中美術(shù)教材，水電校相關(guān)專業(yè)參考水電?，F(xiàn)行相應(yīng)教材。

（三）實(shí)作考核方式的面試：中職專業(yè)課教師（包括一職中機(jī)械實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、一職中舞蹈指導(dǎo)教師

經(jīng)貿(mào)校服裝設(shè)計(jì)與工程、經(jīng)貿(mào)校藝術(shù)設(shè)計(jì)

重慶幼專會(huì)計(jì)、重慶幼專音樂表演和萬州體育學(xué)校網(wǎng)球、武術(shù)教練，體育場館管理中心水電等9個(gè)崗位）的面試，采取實(shí)作考核的方式。即由專家命題，考生限時(shí)進(jìn)行實(shí)際操作，專家根據(jù)考生完成操作的情況進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)分，分崗位實(shí)作考核。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：1、中職專業(yè)課教師6個(gè)專業(yè)的考生于2012年8月17日（星期五）上午8：30前，到萬州第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)（萬州區(qū)金龍警察路1號(hào)）面試。（參加面試13人）

面試方式：

①一職中機(jī)械實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位：考生按命題要求進(jìn)行程序設(shè)計(jì)、操作數(shù)控車床，完成工件加工

題目難度相當(dāng)于技師考評(píng)，時(shí)間不超過3小時(shí)。

附：設(shè)備、材料、刀具、工具、量具準(zhǔn)備清單

②一職中舞蹈指導(dǎo)教師崗位：考生自選民族舞基本功組合（要求三種以上的民族舞基本功）和自備舞蹈進(jìn)行表演

音樂自備（考場提供播放設(shè)備，可播放影碟、U盤、MP3），時(shí)間不超過30分鐘

③經(jīng)貿(mào)校服裝設(shè)計(jì)與工程崗位：考生根據(jù)命題運(yùn)用富怡服裝CAD V8.0工藝系統(tǒng)軟件,在電腦上進(jìn)行服裝平面設(shè)計(jì)制圖，并放碼

考場只提供電腦和服裝CAD V8.0工藝系統(tǒng)軟件，考生根據(jù)需要自帶白紙、筆、直尺等工具，時(shí)間不超過3個(gè)小時(shí)。

④經(jīng)貿(mào)校藝術(shù)設(shè)計(jì)崗位：考生根據(jù)命題現(xiàn)場進(jìn)行手工創(chuàng)作設(shè)計(jì)（命題范圍在建筑方面）

考場只提供紙張,自帶創(chuàng)作設(shè)計(jì)需要的工具，時(shí)間不超過3個(gè)小時(shí)。

⑤重慶幼專會(huì)計(jì)崗位：考生根據(jù)命題進(jìn)行電算化做帳（使用暢捷通T3用友財(cái)務(wù)軟件）

時(shí)間不超過3小時(shí)

⑥重慶幼專音樂表演崗位：考生自選曲目演奏兩件及以上

2、體育場館管理中心水電的考生于2012年8月17日下午15：00到萬州區(qū)三峽之星體育館報(bào)到參加面試

報(bào)考萬州體育學(xué)校的考生2012年8月17日下午4:30萬州區(qū)沙龍路二段索特網(wǎng)球場報(bào)到參加考核。（參加面試6人）

四、面試流程

（一）結(jié)構(gòu)化面試流程

1.按規(guī)定時(shí)間到繳費(fèi)處繳費(fèi)后，根據(jù)面試分組到相應(yīng)等候室報(bào)到，由工作人員核定準(zhǔn)考證和身份證后抽簽。

2.在工作人員安排下按抽簽號(hào)順序，由工作人員指引至面試室等候面試。嚴(yán)禁調(diào)換和變更抽簽順序，違者面試成績作零分處理。

3.應(yīng)試人員經(jīng)主考官允許后進(jìn)入面試室，將抽簽號(hào)交主考官，并向各位考官報(bào)告本人的抽簽序號(hào)，但不得透露自己的姓名和準(zhǔn)考證號(hào)，違者面試成績作零分處理。

4. 主考官講完導(dǎo)入語后，宣布面試開始，計(jì)時(shí)員開始計(jì)時(shí)，面試時(shí)間10分鐘，面試進(jìn)行到7分鐘時(shí)，計(jì)時(shí)員舉牌發(fā)出提醒信號(hào)，10分鐘時(shí)舉牌發(fā)出終止信號(hào)。

5.面試時(shí)間到由計(jì)時(shí)員報(bào)告主考官，即刻終止考生面試，并宣布應(yīng)試人員面試結(jié)束。

6.每位應(yīng)試人員面試結(jié)束后，退出面試室，由工作人員安排到面試室外等侯成績公布。

7.應(yīng)試人員面試結(jié)束后，考官按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立給出各自的評(píng)分

并由計(jì)分員收齊各位考官的評(píng)分表，去掉一個(gè)最高分和最低分后，算出考生的平均分即為該考生面試成績的最后得分。

8.后一位考生面試結(jié)束后，由工作人員安排前一位考生進(jìn)入面試室聽取主考官公布面試成績，并由考生簽字確認(rèn)，考生字確認(rèn)成績后退出面試場，不得返回等候室，不得與未面試考生接觸。

9.每位考生成績公布后，由計(jì)分員將所有考官的評(píng)分表連同該考生的抽簽號(hào)一并裝入單獨(dú)信封，信封封面書寫面試組名、考生抽簽號(hào)及考生面試成績，并由記分員簽字后統(tǒng)一交登分組工作人員進(jìn)行成績登錄。

（二） 講課方式的面試流程

1.按規(guī)定時(shí)間到繳費(fèi)處繳費(fèi)后，根據(jù)面試分組到相應(yīng)等候室報(bào)到，由工作人員核定準(zhǔn)考證和身份證后抽簽。

2.在工作人員的安排下，按抽簽號(hào)順序依次進(jìn)入準(zhǔn)備室備課30分鐘。嚴(yán)禁考生私自調(diào)換和變更抽簽順序進(jìn)行備課，違者面試成績作零分處理。

3. 聽從備課室工作人員安排，在指定位置按指定課題認(rèn)真?zhèn)湔n，考生在備課和面試時(shí)不得自帶教材和任何教學(xué)輔助資料

備課時(shí)間一到，立即停止備課，將備課紙交工作人員，并依次等候參加面試。

4.在工作人員安排下憑抽簽號(hào)，攜本人備課教案，由工作人員指引至面試室等候面試。

5.應(yīng)試人員經(jīng)主考官允許后進(jìn)入面試室，將抽簽號(hào)交主考官，并向各位考官報(bào)告本人的抽簽序號(hào)，但不得透露自己的姓名和準(zhǔn)考證號(hào)，違者面試成績作零分處理。

6. 主考官講完導(dǎo)入語后，宣布面試開始，計(jì)時(shí)員開始計(jì)時(shí)，面試時(shí)間10分鐘。

7.面試時(shí)間到由計(jì)時(shí)員報(bào)告主考官，即刻終止考生面試，并宣布應(yīng)試人員面試結(jié)束。

8.每位應(yīng)試人員面試結(jié)束后，將題簽及備課教案交給主考官，退出面試室，由工作人員安排到面試室外等侯成績公布。

9.應(yīng)試人員面試結(jié)束后，考官按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立給出各自的評(píng)分

并由計(jì)分員收齊各位考官的評(píng)分表進(jìn)行統(tǒng)分，各位考官的平均分即為考生面試成績。

10.后一位考生面試結(jié)束后，由工作人員憑前一位考生的成績確認(rèn)表向考生公布面試成績，并由考生簽字確認(rèn)?？忌诖_認(rèn)成績后退出面試場，不得返回等候室和備課室，不得與未面試考生接觸。

11.每位考生成績公布后，由計(jì)分員將所有考官的評(píng)分表連同該考生的抽簽號(hào)（題簽）、備課教案、教材等資料一并裝入單獨(dú)信封，信封封面書寫面試組名、考生抽簽號(hào)，并由記分員簽字后統(tǒng)一交登分組工作人員進(jìn)行成績登錄。

（三）實(shí)作考核的面試流程

實(shí)作考核的面試流程按專業(yè)的實(shí)作要求流程進(jìn)行

五、面試注意事項(xiàng)：

1.請(qǐng)各位考生務(wù)于規(guī)定時(shí)間到面試場報(bào)到。到時(shí)未到達(dá)等候室者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉后交工作人員統(tǒng)一保管或按工作人員安排放在指定位置，否則按違紀(jì)處理。如有特殊情況必須及時(shí)向考場工作人員報(bào)告。

3.在候試期間，要耐心等待，不得隨意離開等候室，如因特殊情況需離開等候室的，須報(bào)告等候室工作人員同意后并由工作人員全程監(jiān)督。

4.妥善保管好抽簽序號(hào)，面試全過程不得向工作人員和考官透露自己姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等信息。

5.面試時(shí)必須使用普通話作答。

六、面試紀(jì)律要求

（一）為確保面試工作的公開、公平和公正，面試的全過程由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局現(xiàn)場負(fù)責(zé)監(jiān)督。

（二）對(duì)在面試過程中，未按規(guī)定操作和徇私舞弊的人員，一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。

萬州區(qū)人力資源和社會(huì)保障

二○一二年八月十四日

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