廣州市殘疾人聯(lián)合會直屬事業(yè)單位2019年第一次公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令2005年第6號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令2009年第139號）、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕21號）、《關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號）和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號）等規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州市殘疾人聯(lián)合會直屬事業(yè)單位2019年第一次公開招聘工作人員43名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

（一）廣州市康寧農(nóng)場：公益一類正處級事業(yè)單位，是一所為精神病康復(fù)者提供過渡期的生活照顧、醫(yī)療護理、生活與勞動技能培訓(xùn)等服務(wù)的機構(gòu)，主要是讓精神病康復(fù)者在模擬社會生活區(qū)內(nèi)從事生活與勞動技能相結(jié)合的過渡期工作，進行輔助性治療，在康復(fù)過渡期逐漸適應(yīng)從醫(yī)院到社會的轉(zhuǎn)變過程，從而更好地恢復(fù)健康，逐步回歸社會。（聯(lián)系人：劉香；聯(lián)系電話：020-37408013）

（二）廣州市殘疾人展能中心：公益一類正處級事業(yè)單位，為智障人士提供以職業(yè)康復(fù)服務(wù)為主的社會適應(yīng)能力培訓(xùn)以及提供推薦就業(yè)服務(wù)和就業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)的機構(gòu)。（聯(lián)系人：廖惠環(huán)；聯(lián)系電話：020-86578516）

（三）廣州市殘疾人體育運動中心（與廣州國際殘障人文化交流中心合署）：公益一類正處級事業(yè)單位，為廣州的殘疾人提供體育運動場所和無障礙文化活動場所；負責(zé)管理、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)市、區(qū)殘疾人體育工作；負責(zé)殘疾人運動員、裁判員、教練員的訓(xùn)練和培養(yǎng)工作；承擔(dān)殘疾人競技體育和群眾體育運動的組織管理工作；負責(zé)場館的裝備、基建設(shè)施的維護管理和綜合經(jīng)營等輔助性、服務(wù)性工作；承辦各類展覽，保存藝術(shù)成果，為殘疾人藝術(shù)作品及有重大意義的用品用具提供收藏、陳列、展覽；負責(zé)組織和承辦國內(nèi)國際殘疾人各類文化藝術(shù)交流活動。（聯(lián)系人：劉玉珊，聯(lián)系電話：020-86089011）

（四）廣州市殘疾人安養(yǎng)院：公益一類正處級事業(yè)單位。主要任務(wù)：負責(zé)為中重度殘疾人士提供終身托養(yǎng)服務(wù)；負責(zé)對6-15歲在院兒童實施義務(wù)教育；負責(zé)為中重度殘疾人提供生活自理、醫(yī)療護理、職業(yè)技能訓(xùn)練等服務(wù)。（聯(lián)系人：林惠玲；聯(lián)系電話：020-37408007）

（五）廣州康復(fù)實驗學(xué)校（掛廣州小兒腦性癱瘓康復(fù)研究中心牌子）：公益一類正處級的事業(yè)單位，主要任務(wù)是：對適齡殘疾兒童提供九年義務(wù)教育和住宿服務(wù)；對智障學(xué)生提供職業(yè)高等中學(xué)學(xué)歷教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。（聯(lián)系人：蔣美娟；聯(lián)系電話：020-38491083）

（六）廣州市康納學(xué)校（與廣州兒童孤獨癥康復(fù)研究中心合署）：公益一類副處級事業(yè)單位，主要負責(zé)孤獨癥兒童的早期干預(yù)、康復(fù)治療訓(xùn)練、學(xué)前教育、特殊教育與義務(wù)教育工作，負責(zé)開展孤獨癥兒童流行病學(xué)調(diào)查、病因查找、康復(fù)教育方法比較及遠期預(yù)后跟蹤研究工作。（聯(lián)系人：王文聰；聯(lián)系電話：020-87476209）

（七）廣州市殘疾人康復(fù)中心（掛廣州博愛醫(yī)院、廣州市殘疾評測所牌子）：公益一類正處級事業(yè)單位，是一所集臨床醫(yī)療和康復(fù)醫(yī)療于一體的綜合醫(yī)療康復(fù)機構(gòu)。（聯(lián)系人：鐘宇飛；聯(lián)系電話：020-38466285）

二、招聘崗位

招聘崗位詳見附件1（《廣州市殘疾人聯(lián)合會直屬事業(yè)單位2019年第一次公開招聘工作人員崗位需求表》）。

三、招聘對象

（一）2019年畢業(yè)生。2019年畢業(yè)生是指2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的畢業(yè)生（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。

（二）非2019年畢業(yè)的往屆生。非2019年畢業(yè)的往屆生是指2018年12月31日（含當(dāng)天）前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的非在讀人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。

（三）不限。不限是指以上兩類人員均可。

四、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的資格條件及技能要求；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6.符合計劃生育政策規(guī)定；

7.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于加強我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）資格條件

1.持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員，在報名時須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函或我國駐外機構(gòu)的有關(guān)證明材料。

2.非2019年畢業(yè)的往屆生須于報名之日前取得國家承認的相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和崗位要求的其他證書（報名時須上傳相應(yīng)證書）。2019年畢業(yè)生應(yīng)承諾在2019年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和崗位要求的其他證書，否則取消聘用資格。

3.關(guān)于報考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科以下學(xué)歷的，年齡在35周歲以下；具有研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格(且具有廣州市常住戶口的)，年齡在40周歲以下；具有博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下；具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下。

4.招聘崗位需求表中有明確年齡學(xué)歷要求的，以招聘崗位需求表為準(zhǔn)。

（三）不得報考情形

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；

3.因違反國家計劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；

4.近三年內(nèi)在各級機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的（凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）；　

7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。

五、招聘工作程序

本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）網(wǎng)上報名

1.網(wǎng)上填報資料。2019年2月28日上午9：00至3月4日下午17：00（3個工作日），報考人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com），詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件，按網(wǎng)上提示的辦法進行報名、填寫個人信息和提交相關(guān)材料。

2.打印準(zhǔn)考證。成功通過網(wǎng)上報名的報考人員請于2019年3月11日上午9：00至3月13日下午17：00自行登錄報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，不再另行通知。逾期未打印的，視為自動放棄考試。

3. 報名環(huán)節(jié)由系統(tǒng)自動初審，不作人工資格審核，報考人員須對報名材料的真實性負責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。

4.報名注意事項

（1）每位報考人員僅限報考一個單位的一個崗位。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報名流程一經(jīng)完成，不得改報。

（2）為確保招聘工作的競爭性和公正性，每個招聘崗位的計劃招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)的筆試開考比例原則上不低于1：3，達不到開考比例的，可相應(yīng)減少或取消崗位。對于部分緊缺崗位，經(jīng)廣州市人力資源和社會保障局同意(具體將另行公告)，可不受開考比例限制。

（3）年齡、工作經(jīng)歷年限計算截止日期為網(wǎng)上報名首日。

（4）報考資格條件具有工作經(jīng)歷要求的，以工作單位簽訂聘用或勞動合同、社保繳費記錄（不含在校生實習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷），需同時提供加蓋單位公章的工作證明。2014年12月前機關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。

（5）有工作單位的報考人員應(yīng)主動將報考意向報所在單位人事部門，并出具同意報考證明，由于未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由報考者本人負責(zé)。

（6）專業(yè)名稱及代碼按照《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。如報考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業(yè)證書、課程成績單（畢業(yè)院校蓋章）和院校出具的課程對比情況說明，經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。

（二）筆試

1.筆試時間、地點：初定筆試時間為2019年3月16日上午9：00。（以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

2.筆試內(nèi)容。以公共知識、殘疾人事業(yè)相關(guān)法規(guī)為主，主要測試應(yīng)聘人員的知識面、文字表達能力以及相應(yīng)職位的履職能力等。

3.筆試成績。筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。筆試成績保留小數(shù)點后1位。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)將考生的筆試成績在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn，下同）上公布。

4.筆試排名。在筆試成績不低于60分的考生由高到低排序，按每個招聘崗位的計劃招聘人數(shù)1∶3的比例確定進入資格復(fù)審的人員名單。未達到上述比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進入資格復(fù)審。

（三）資格復(fù)審

報考人員應(yīng)認真對照本招聘公告及崗位需求表規(guī)定的報名要求，符合崗位所有資格條件要求方可報考。凡不按規(guī)定條件報名，造成資格復(fù)審不通過的后果自負。報考人員所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，且與《報名表》填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。資格復(fù)審期間不能提供相應(yīng)證明材料原件的視為復(fù)審不合格，不得參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格。如進入資格復(fù)審人員未通過（含未參加）資格復(fù)審，可按筆試合格成績排名遞補人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格,進入面試的考生名單將于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公布。資格復(fù)審的具體時間、地點、所需提供資料另行通知。

（四）面試

1.面試的具體時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

2.面試內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

3.面試成績。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位?？忌嬖囃戤吅螽?dāng)場評分，由工作人員向考生宣布面試成績和送達面試成績通知單。

4.考試總成績。按筆試成績的50%、面試成績的50%比例合成為考試總成績，考試總成績合格分數(shù)線為60分?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后2位。

5.若同一崗位考生總成績相同的，則依面試成績高低順序確定名次，如果面試成績也相同，則進行專業(yè)能力測試，高分者進入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢與考察

1.體檢。根據(jù)總成績由高分到低分的順序，按每個招聘崗位的計劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選，體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定組織實施。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，以及在規(guī)定時間（體檢后一個月內(nèi)）內(nèi)無法出具體檢結(jié)論的，取消聘用資格。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行，體檢費用由各招聘單位支付。具體體檢事項安排另行通知。

2.考察。對體檢合格的應(yīng)聘人員進行政審和組織考察?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的相關(guān)規(guī)定進行，主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、遵紀守法(含計劃生育)等。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的，相應(yīng)崗位可依次遞補體檢、考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察人選，由招聘單位研究決定。

六、聘用及待遇

（一）根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站對擬聘用人員進行7個工作日的公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（二）經(jīng)廣州市人力資源和社會保障局審核批復(fù)后，招聘單位與批準(zhǔn)聘用人員簽訂聘用合同，并辦理相關(guān)用工手續(xù)。持有廣東省外專業(yè)技術(shù)資格的報考人員，須按廣州市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號）的規(guī)定，申請省外專業(yè)技術(shù)資格的確認，經(jīng)人力資源和社會保障部門確認后，方可聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。人力資源和社會保障部門確認前，按其取得的省外專業(yè)技術(shù)資格的低一級層次暫定崗位。公開招聘人員實行試用期制度（工齡滿1年以上的社會人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿1年的社會人員試用期為1年），試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，用人單位可以單方面解除聘用合同。

（三）獲聘人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

七、注意事項和工作紀律要求

（一）注意事項

1. 報名前需認真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報考。

2.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證,證件不齊者，不得參加。

3.本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

4.為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

5.本次招聘不接受廣州市殘疾人聯(lián)合會直屬事業(yè)單位在編人員報名。

（二）工作紀律要求

1.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，此次公開招聘工作人員實行回避制度。

2.應(yīng)聘人員在公開招聘過程中，填報的個人信息和提交的材料不真實、準(zhǔn)確，有偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該聘用合同。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.為保證招聘工作的公平、公正，招聘工作做到條件、程序、結(jié)果公開透明。

4.應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的，取消考試或聘用資格。

本公告由廣州市殘疾人聯(lián)合會人事處負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：（020）38492426、（020）38491421

監(jiān)督投訴電話：（020）38492427

廣州市殘疾人聯(lián)合會

2019年2月14日

附件： 　

1、廣州市殘疾人聯(lián)合會直屬事業(yè)單位2019年第一次公開招聘工作人員崗位需求表.xls

2、廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls