浙江科技學院公開招聘輔導員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江科技學院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江科技學院為浙江省屬全日制本科高校，公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。學校主校區(qū)位于杭州西湖區(qū)小和山高教園區(qū)，分校區(qū)位于安吉教科文新區(qū)。

二、招聘崗位及條件

（一）需求計劃

本批次招聘需求為輔導員崗位（根據(jù)定崗的部門和性別結(jié)構按7個崗位分別招聘）共19人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.能在2019年8月31日前入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2019年8月31日前。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際，按適崗優(yōu)先、適當從寬的原則認定。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

本次公開招聘報名和筆試工作委托省人事考試辦公室組織實施，其他環(huán)節(jié)工作由我校自行組織。

（一）報名和資格初審

1、網(wǎng)上報名。時間：2019年2月11日9：00－2月14日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2、資格初審。時間：2019年2月11日－2月15日，應聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費。時間：2月11日9：00－2月16日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4、應聘資格的取得。已繳費人員在2019年2月21日－2月22日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

1、筆試

筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準考證為準。

時間、地點：2019年2月23日（全天），杭州市內(nèi)。

科目：《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》。

筆試成績預計可于3月8日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：4的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2、面試。資格復審和面試于3月進行，具體有關安排另行在網(wǎng)上通知。

應聘人員應攜帶身份證、本科碩士學歷學位證書（在校應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表；正在申請學歷、學位認證的留學歸國人員可提供申請材料）原件及復印件1份、學生干部證明等材料，按指定時間、地點參加資格復審。

面試方式：結(jié)構化面試。主要考查綜合素質(zhì)（如語言表達、溝通協(xié)調(diào)、應變能力等）、專業(yè)素質(zhì)、崗位匹配性（如崗位認知、適應能力、工作經(jīng)驗）等。

面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計算總成績，從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）按計劃招聘人數(shù)1:1比例確定為體檢、考核對象。

體檢、考核工作參考公務員考錄相關工作的辦法進行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位均根據(jù)考試成績從高到低確定遞補人員。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、浙江科技學院（人事處）網(wǎng)站（http://rsc.zust.edu.cn，“招聘信息”欄目）。

2、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

（二）監(jiān)督部門及聯(lián)系方式：浙江科技學院校紀委辦，0571-85070100。

對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督部門反映，以便及時研究處理。

（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

1、學生處宋老師：0571-85070168/13588778372;

2、研工部張老師：0571-85070285/13615810288;

3、留學生中心趙老師：0571-85070146/13757116845

附件：浙江科技學院2019年輔導員招聘計劃表.xls

2019年1月28日