博羅縣人民醫(yī)院公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員公告發(fā)布了，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為11月27-29日，汕頭中公教育為大家整理了詳細(xì)招聘考試信息，包括報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、考試時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間等，希望對您有幫助。

博羅縣人民醫(yī)院公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)縣政府工作安排，為保障博羅縣人民醫(yī)院人才需要，正常履行并承擔(dān)社會責(zé)任，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘招聘專業(yè)技術(shù)人員18名，具體方案如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘崗位及用工形式

詳見附件1《博羅縣人民醫(yī)院公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表表》。

三、薪酬待遇

本次招聘的編外專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行總額包干的年薪制薪酬管理辦法，精神科招聘的專業(yè)技術(shù)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照縣政府常務(wù)會議紀(jì)要(十六屆10次[2017]10號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，縣監(jiān)所招聘的專業(yè)技術(shù)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)招聘崗位，設(shè)置不同的薪酬總額包干標(biāo)準(zhǔn)，具體面議。

1.薪酬的構(gòu)成：

年薪包干總額=基礎(chǔ)性年薪+績效年薪+年終考核績效獎(jiǎng)。

2.基礎(chǔ)性年薪包括：基本工資、全部社保及住房公積金繳交費(fèi)用、其它全部津、補(bǔ)貼等費(fèi)用支出，分?jǐn)偟桨丛轮Ц?

3.績效年薪包括考核績效、加班費(fèi)、夜班費(fèi)等各類費(fèi)用支出，，根據(jù)考核情況分?jǐn)偟桨丛轮Ц丁?/p>

4.基礎(chǔ)性年薪、績效年薪按包干總額的95%核發(fā);年終考核績效獎(jiǎng)?wù)及煽傤~的5%核發(fā)。

四、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

3.具有招聘崗位所要求的資格條件;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

5、因此次招聘為解決人員緊缺問題，不接受已孕人員報(bào)名;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件.

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

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五、招聘程序及辦法

(一)發(fā)布公告(在博羅縣人力資源和社會保障局及博羅縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局門戶網(wǎng)站公告)

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

采用現(xiàn)場報(bào)名方式接受報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：博羅縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局4樓會議室(博羅縣羅陽鎮(zhèn)觀園路58號。報(bào)名時(shí)間：2018年11月27日至29日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.聘者在報(bào)名時(shí)須提供以下材料：(1)《博羅縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》一式兩份(雙面打印);(2)身份證、畢業(yè)證書或?qū)W校證明、學(xué)位證書、單位同意報(bào)考證明(所有證件均需原件和復(fù)印件兩份);(3)縣級以上計(jì)生證明;(4)近期一寸彩色免冠正面照片4張;(5)職位條件所要求的職稱證書。

2.報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

3.2015年1月1日至2017年12月31日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學(xué)生村官”報(bào)名時(shí)應(yīng)憑省級主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》等材料進(jìn)行加分資格審核，否則視為放棄加分。

資格初審由博羅縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)，經(jīng)縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)局資格復(fù)審后，符合招聘條件人員將發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

(四)考試

考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，統(tǒng)一集中考試，考試不指定參考書。

1.筆試

對符合招聘條件人員的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識及相關(guān)內(nèi)容等，筆試時(shí)間120分鐘，筆試成績按100分計(jì)算，筆試成績占考試總成績的60%。筆試成績和參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布。

2.面試

按照筆試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。如果達(dá)不到1:3比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績按100分計(jì)算，面試成績占考試總成績的40%，面試采用結(jié)構(gòu)化面試題，測評要素主要對應(yīng)聘人員的綜合分析能力、問題處理與解決能力、組織能力、語言表達(dá)能力及儀表風(fēng)度等進(jìn)行評分。成立招聘面試評委小組，人數(shù)為奇數(shù)，且不少于7人。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員面試完畢后當(dāng)場宣布成績。

考試總成績按下列公式計(jì)算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定參加體檢人員。

(五)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次排序按1:1的比例等額確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。有體檢不合格的，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)人選體檢。

(六)考察政審

對體檢合格的應(yīng)聘人員，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對其進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或者學(xué)習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育等情況?？疾觳缓细竦牟挥杵赣茫诒韭毼豢忌邪纯荚嚳偝煽儚母叻值降头忠来芜f補(bǔ)。

報(bào)考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的;體檢中個(gè)人不得以任何理由拒絕任何一項(xiàng)體檢項(xiàng)目，未檢查完全部項(xiàng)目視同體檢不合格;

3.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

5.違反計(jì)劃生育政策的。

(七)公示和聘用

經(jīng)考察合格人員正式聘用，公示期滿無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的(在15天內(nèi)未能配合聘用單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的，視為本人放棄處理)，可按總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。錄用人員按用人單位的規(guī)章制度進(jìn)行管理，錄用的人員試用期3-6個(gè)月，試用期考核合格者正式辦理聘任手續(xù);試用期考核不合格者不予以聘任。

合同約定服務(wù)期限為三年。服務(wù)期未滿個(gè)人提出終止合同的需賠償違約金5萬元。

試用期間若擬聘人員提出離職或發(fā)現(xiàn)存在以上規(guī)定的“取消考試資格或者聘用資格的情況”，按本次招聘考試總成績依次遞補(bǔ)。

六、監(jiān)督

1.邀請縣監(jiān)察和縣紀(jì)委派員對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招聘工作健康有序進(jìn)行;

2.本次考試、考核及聘用工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，評委和監(jiān)考人員凡有直系親屬參加的，要主動回避。在工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。

3.各參考人員必須遵守相關(guān)紀(jì)律，如有違法、弄虛作假行為的將取消其考試或錄用資格，三年內(nèi)禁止參加我縣事業(yè)單位公開招聘考試。

本公告最終解釋權(quán)在博羅縣人民醫(yī)院。

原文鏈接：http://www.boluo.gov.cn/wjj/0204/201811/64097fec0815404199f1ff2f384d6813.shtml

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