根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》及珠海市有關(guān)規(guī)定，我局決定面向社會(huì)人員公開(kāi)招聘市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員319名，此次招聘分設(shè)a類、b類崗位，其中a類崗位招聘145名、b類崗位招聘174名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

關(guān)于廣東省珠海市的人文歷史、自然地理、風(fēng)土人情及政務(wù)信息等情況，考生可登錄珠海市人民政府網(wǎng)站(www.zhuhai.gov.cn)查詢。此次招聘單位為珠海市人民醫(yī)院、珠海市婦幼保健院、珠海市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、珠海市疾病預(yù)防控制中心、珠海市衛(wèi)生學(xué)校、珠海市慢性病防治中心、珠海市口腔醫(yī)院、珠海市中心血站、珠海市緊急醫(yī)療救援中心、珠海市計(jì)劃生育藥具管理站10個(gè)單位均為珠海市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位，其中市疾病預(yù)防控制中心、市衛(wèi)生學(xué)校、市中心血站、市緊急醫(yī)療救援中心、市計(jì)劃生育藥具管理站為公益一類事業(yè)單位，其余為公益二類事業(yè)單位?？忌傻卿浿檎衅腹鎸⒅楹Ｊ行l(wèi)生和計(jì)劃生育局(以下簡(jiǎn)稱市衛(wèi)計(jì)局)網(wǎng)站(www.zhhealth.gov.cn)進(jìn)一步了解。

二、招聘范圍及對(duì)象

本次招聘范圍及對(duì)象為從事相關(guān)專業(yè)工作，符合招聘崗位要求的社會(huì)人員。

三、招聘崗位、人數(shù)、應(yīng)聘條件及酬薪待遇

應(yīng)聘者須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，公正廉潔，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能和身體條件。各類招聘崗位人數(shù)、對(duì)象及具體資格條件詳見(jiàn)：《珠海市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2018年招聘崗位表(a類)》(附件1)、《珠海市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2018年招聘崗位表(b類)》(附件2)。各招聘崗位專業(yè)代碼及名稱參照《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)執(zhí)行。年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止到2018年11月30日。工作經(jīng)歷不包含全日制在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。

下列人員不得應(yīng)聘：完全脫產(chǎn)全日制在讀學(xué)生;違反誠(chéng)信被有關(guān)部門列入失信被執(zhí)行人或聯(lián)合懲戒對(duì)象的;受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘程序及方法

本次招聘只設(shè)珠海市考點(diǎn)。具體招聘程序及方法如下：

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名、考試時(shí)間及地點(diǎn)：

3.報(bào)名材料

請(qǐng)考生按以下順序裝訂提交：①《珠海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件4);②近期免冠大一寸彩色照片2張(1張貼在報(bào)名表上，1張備用);③身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等;④在職人員證明、工作經(jīng)歷證明(考生須按附件5樣板，根據(jù)自身實(shí)際選擇提交)，計(jì)劃生育證明;⑤珠海市所屬和市外駐珠機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員報(bào)考，須出具工作單位及其主管部門同意報(bào)考加蓋公章的書面證明;⑥持有國(guó)(境)外學(xué)歷的留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

以上材料，考生報(bào)名時(shí)提交一份復(fù)印件(不予退還)，原件備驗(yàn)。

4.資格審查：

根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，郵寄報(bào)名人員材料，截止報(bào)名后統(tǒng)一組織資格審核。資格審查后，各崗位參加考試人員名單、面試通知等事項(xiàng)，將在珠海市衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢。

5.其他事項(xiàng)：各崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)不到1:3時(shí)，將不予開(kāi)考或按比例核減招聘計(jì)劃。其中招聘研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的崗位，及招聘婦科、產(chǎn)科、兒科、助產(chǎn)士、病理、精神衛(wèi)生、急診、超聲診斷等緊缺專業(yè)或較小學(xué)科的崗位不受此開(kāi)考比例限制。

(二)考試

1.a類人員考試采取“筆試+面試+實(shí)踐技能測(cè)試”的方式，其成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*30%+實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)*30%，成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

① 筆試(滿分100分，合格線60分)。采取閉卷考試的方法，主要測(cè)評(píng)考生公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位相關(guān)知識(shí)和文字能力。筆試結(jié)束后，依各崗位筆試合格人員成績(jī)高低順序，按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位入圍面試人員;當(dāng)崗位筆試合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按筆試合格實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)、入圍面試人員名單及《面試通知》于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，在我局網(wǎng)站公布。

② 面試(滿分100分，合格線60分)。包括公共題和專業(yè)題，主要測(cè)評(píng)考生理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、思維能力、創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及是否與崗位匹配等。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

面試結(jié)束后，在面試合格考生中，依面試成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位入圍實(shí)踐技能測(cè)試人員。面試合格人數(shù)達(dá)不到方案設(shè)定的比例時(shí)，面試實(shí)際合格人員全部參加實(shí)踐技能測(cè)試。

面試成績(jī)、入圍實(shí)踐技能測(cè)試人員名單及《實(shí)踐技能測(cè)試通知》，于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在我局網(wǎng)站公布。

③ 實(shí)踐技能測(cè)試(滿分100分，合格線60分)。采取臨床情景設(shè)計(jì)的測(cè)試方法或?qū)嵉夭僮鞯男问竭M(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生業(yè)務(wù)能力和工作技能等。實(shí)踐技能測(cè)試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)、考生考試總成績(jī)和《資格復(fù)查通知》，于整個(gè)考試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在我局網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢。

2.b類人員考試采取“面試+實(shí)踐技能測(cè)試”的方式，考試總成績(jī)=面試成績(jī)*50%+實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)*50%，成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

① 面試(滿分100分，合格線60分)。包括公共題和專業(yè)題，主要測(cè)評(píng)考生理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、思維能力、創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及是否與崗位匹配等。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

面試結(jié)束后，在面試合格考生中，依面試成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位入圍實(shí)踐技能測(cè)試人員。面試合格人數(shù)達(dá)不到方案設(shè)定的比例時(shí)，面試實(shí)際合格人員全部參加實(shí)踐技能測(cè)試。

面試成績(jī)、入圍實(shí)踐技能測(cè)試人員名單及《實(shí)踐技能測(cè)試通知》，于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在我局網(wǎng)站公布。

② 實(shí)踐技能測(cè)試(滿分100分，合格線60分)。采取臨床情景設(shè)計(jì)的測(cè)試方法或?qū)嵉夭僮鞯男问竭M(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生業(yè)務(wù)能力和工作技能等。實(shí)踐技能測(cè)試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)、考生考試總成績(jī)和《資格復(fù)查通知》，于整個(gè)考試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在我局網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢。

(三)資格復(fù)查及初定擬聘人員

考試結(jié)束后，依據(jù)實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)合格人員考試總成績(jī)高低順序和崗位招聘人數(shù)等額初定各崗位擬聘人員，擬聘人員須攜帶報(bào)名材料原件按《資格復(fù)查通知》的時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查不合格者，取消報(bào)考資格，所缺名額可在該崗位實(shí)踐技能測(cè)試合格考生中按考試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)，擬遞補(bǔ)人員總成績(jī)同分的，取實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)高者為遞補(bǔ)人員。

資格復(fù)查時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《資格復(fù)查通知》。

通過(guò)資格復(fù)查人員名單，于資格復(fù)查工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在我局網(wǎng)站上公布。

(四)體檢及考察。

整個(gè)招聘工作結(jié)束后，在珠海市二級(jí)甲等以上公立醫(yī)院，統(tǒng)一對(duì)初定擬聘人員進(jìn)行體檢，具體按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,具體按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

考生放棄體檢、體檢或考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的，可在同崗位實(shí)踐技能測(cè)試合格考生中，按考試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)，擬遞補(bǔ)人員總成績(jī)同分的，取實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)高者為遞補(bǔ)人員。

(五)確定擬聘人員并公示。

體檢及考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海市衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)。

公示期滿無(wú)異議，招聘結(jié)果經(jīng)主管部門認(rèn)定后，辦理擬聘人員的聘用、畢業(yè)生接收等手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話(0756)2128902，監(jiān)督或投訴電話：(0756)2128851。

(二)被聘用者須在2019年9月30日前完成報(bào)到手續(xù)。因客觀原因無(wú)法按時(shí)報(bào)到的，經(jīng)聘用單位同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)間，但最遲不得超過(guò)2019年12月31日。

(三)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中有如下情形之一的，取消聘用資格：1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或因自身的原因未按時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)的;2.偽造、涂改證件或證明、弄虛作假、或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;3.因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的;4.有違法犯罪記錄的;5.法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

珠海市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2018年10月30日