2018年陽(yáng)江市民政局招聘購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員公告
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1332 次 日期:2018-09-28 08:49:28
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根據(jù)工作需要,陽(yáng)江市民政局面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員。為了做好本次公開(kāi)招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件

(一)遵守憲法和法律,有較好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

(二)具有全日制本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,有較好的文字水平和較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力;

(四)年齡在35周歲以下,男女不限。

以上年齡計(jì)算時(shí)間截止至2018年9月30日。

二、報(bào)名程序及辦法

1.報(bào)名方式:采取電子郵箱報(bào)名方式。報(bào)名人員登錄陽(yáng)江市民政公眾信息網(wǎng)或陽(yáng)江市人才網(wǎng),進(jìn)入“陽(yáng)江市民政局公開(kāi)招聘購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員公告”,下載打印報(bào)名表并按報(bào)名表規(guī)定的格式及說(shuō)明認(rèn)真填寫(xiě)后,以電子郵箱發(fā)送的方式報(bào)名。報(bào)名電子郵箱:yjmzrs@163.com,聯(lián)系電話:0662-3367779、3361161。

2.報(bào)名時(shí)間:2018年9月26日8:30至10月10日17:00。

3.資格審查。對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果在報(bào)名結(jié)束后7天內(nèi)通過(guò)電話或短信通知形式給予答復(fù)明示。

三、考試

本次招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試不另行發(fā)放準(zhǔn)考證,考試時(shí)憑本人身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

1.筆試

筆試科目:主要考察綜合寫(xiě)作能力,滿(mǎn)分為100分。無(wú)指定考試參考教材。

筆試時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。

2.面試

筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。按職位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員;未達(dá)到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。本次面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

面試前,進(jìn)入面試的考生需持報(bào)名表、身份證、戶(hù)口本、報(bào)考資格證書(shū)原件及其他相關(guān)資料到陽(yáng)江市民政局辦公室進(jìn)行資格原件審核。對(duì)招聘職位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格或資格原件審核不合格等原因造成達(dá)不到面試比例要求的,可從同一職位報(bào)考人員中,按筆試成績(jī)由高到低排序,依次遞補(bǔ)。

面試時(shí)間另行通知。

四、體檢和考察

面試結(jié)束后,以總成績(jī)由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員名單。體檢參照事業(yè)單位體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定組織實(shí)施。

體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選,由陽(yáng)江市民政局對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察審核。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察、錄用資格的,相應(yīng)職位可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予錄用的,在同一崗位中按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用的人員名單將在陽(yáng)江市民政局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的,在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

六、聘用人員的管理及待遇

聘用人員的管理和薪酬待遇按照《陽(yáng)江市民政局購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員管理實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、考試成績(jī)計(jì)算方法

1、筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)具體情況另行劃定。

2、總成績(jī)合成方法??忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)× 60%+面試成績(jī)× 40%,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

3、考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

八、本公告未盡事宜,由陽(yáng)江市民政局負(fù)責(zé)解釋。

陽(yáng)江市民政局

2018年9月26日

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