為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)),常州市文廣新局下屬事業(yè)單位將面向社會(huì)公開招聘工作人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;
(二)年齡在35周歲以下(1982年10月8日以后出生),戶籍不限;
(三)報(bào)考人員須取得學(xué)歷、學(xué)位證書方可報(bào)名。屬于留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明(時(shí)間截止到2018年10月10日);
(四)下列人員不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(含2019年全日制普通高校畢業(yè)生);
2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.國家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報(bào)名程序及辦法
報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息:
常州市人力資源和社會(huì)保障局(rsj.changzhou.gov.cn)
常州市文化廣電新聞出版局(wgxj.changzhou.gov.cn)
(一) 報(bào)名方式與時(shí)間
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://dw.czks.cn
1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2018年10月8日9:00—10月10日16:00;
提醒:上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,20Kb以下。
2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
2018年10月8日9:00—10月11日16:00
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.本次公開招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。
2.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。
3.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,提交審核意見,主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改,未通過資格審查的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審,并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。
5.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。
6.本次公開招聘崗位開考比例為1:3,報(bào)名結(jié)束后,未達(dá)到開考比例的,將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減崗位招聘計(jì)劃。
7.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議,根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息,提交相關(guān)材料。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件,如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問,應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考或聘用資格。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員于2018年10月12日9:00起在常州市人事考試網(wǎng)(www.czks.cn)自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印有困難的,可直接到市人事考試中心打印。
三、考試考核
本次公開招聘由市文廣新局委托市人事考試中心組織實(shí)施,其中01-03崗位采取筆試、專業(yè)技能考核與面試相結(jié)合的方式,04崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式;考試不指定復(fù)習(xí)教材,不舉辦任何培訓(xùn)。
(一) 筆試(100分)
1.筆試內(nèi)容:崗位所需的專業(yè)知識(shí),范圍詳見崗位簡(jiǎn)介表;
2.時(shí)間地點(diǎn):2018年10月13日,具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);
3.筆試成績(jī)合格線為60分,成績(jī)將在市人事考試中心網(wǎng)站上公布,報(bào)考人員可根據(jù)準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
(二)資格復(fù)審
1.01-03崗位在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰5的比例從高分到低分確定專業(yè)技能考核人選,04崗位在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定面試人選,若該崗位筆試合格人數(shù)不足的,按實(shí)際人數(shù)確定人選。
2.由招聘單位主管部門組織資格復(fù)審,資格復(fù)審事宜將在常州市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站(wgxj.changzhou.gov.cn)另行通知。
(三)專業(yè)技能考核(100分)
1.考核內(nèi)容:詳見崗位簡(jiǎn)介表;
2.時(shí)間地點(diǎn):2018年10月20日,具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);
3.專業(yè)技能考核成績(jī)合格線為60分,成績(jī)將在市人事考試中心網(wǎng)站上公布,報(bào)考人員可根據(jù)準(zhǔn)考證號(hào)查詢。專業(yè)技能考核成績(jī)合格者進(jìn)入面試。
(四)面試(100分)
1.01-02崗位采用專業(yè)面試形式,03-04崗位采用結(jié)構(gòu)化面試形式;
2.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
3.面試合格線為60分。
(五)綜合成績(jī)計(jì)算
以上各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。01-03崗位的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、專業(yè)技能考核成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算;04崗位的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。
四、體檢和考察
在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī),按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢由招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由體檢人選自理。
招聘單位對(duì)體檢合格人員按規(guī)定組織考察,招聘單位主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。考察內(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在該崗位的面試合格人員中,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示
根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員的名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
六、聘用
招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。
七、咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話:0519-85165081(01、02崗位),86682731(03崗位),85682363(04崗位)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0519-85682362
八、本簡(jiǎn)章由常州市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)解釋
常州市文化廣電新聞出版局
2018年9月18日