按照市委第38次常委會(huì)通過(guò)的《關(guān)于促進(jìn)佳木斯高新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的意見(jiàn)(試行)》文件精神，落實(shí)市委、市政府確定的農(nóng)業(yè)富民、工業(yè)強(qiáng)市、城市提檔、開放興市戰(zhàn)略，堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，為打造引領(lǐng)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)快速發(fā)展，結(jié)合高新區(qū)實(shí)際情況，業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，針對(duì)辦公室、招商引資、科技創(chuàng)新、綜合保稅4個(gè)部門優(yōu)秀人才的短缺，經(jīng)佳木斯高新區(qū)黨工委會(huì)議研究決定，面向社會(huì)公開招聘5名工作人員，詳見(jiàn)崗位需求計(jì)劃。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試的方法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位需求計(jì)劃

詳見(jiàn)《2018年佳木斯高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)崗位需求計(jì)劃》(附件1)

三、招聘條件及享受待遇

(一)招聘條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正;

2、具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;工作中善于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，事業(yè)心強(qiáng)，熱愛(ài)工作;

3、身體健康，無(wú)傳染病或重大疾病，能夠堅(jiān)守工作崗位;

4、具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

5、年齡40周歲以下;中共黨員;可根據(jù)不同崗位需求放寬要求;

6、文字綜合崗位，要求專業(yè)不限，文字綜合能力強(qiáng)，其中有一名最好是會(huì)計(jì)專業(yè)，從事過(guò)會(huì)計(jì)或出納，具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，出納優(yōu)先選用。能熟悉辦公軟件，了解出納、會(huì)計(jì)日常性工作。具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)能力。取得會(huì)計(jì)資格證人員或從事出納工作滿3年以上可優(yōu)先選用;

7、其他崗位，要求工程類專業(yè);

8、具有崗位所需的專業(yè)技能，需提供執(zhí)業(yè)資格的崗位，應(yīng)聘人員必須符合招聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格和注冊(cè)條件;

9、服從招聘單位對(duì)崗位的安排調(diào)整;

10、下列人員不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員和法律法規(guī)規(guī)定不得招聘人員;

2、在近3年各類招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

3、被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

(二)享受待遇：

1、被錄用人員參照機(jī)關(guān)單位科員級(jí)享受工資、保險(xiǎn)等待遇。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年9月18日-2018年9月25日，上午9：00-11：30，下午13:30-16:30。

報(bào)名地點(diǎn)：佳木斯行政大廈1號(hào)樓204室。

應(yīng)聘人員登錄郵箱jmsgxqrs@163.com(密碼：366908)下載《2018年應(yīng)聘人員登記表》(附件2)，必須正反面打印、鋼筆或碳素筆填寫。

提交材料：①本人身份證原件及復(fù)印件一份。②由本人簽字的《2018年應(yīng)聘人員登記表》兩份和近期一寸免冠彩色照片兩張，同時(shí)提供小于50k同底照片電子版。③各類證書原件及復(fù)印件一份(各級(jí)學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)到證、專業(yè)資格證等)。④提供教育部網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)定證明或認(rèn)證報(bào)告原件。

注意事項(xiàng)：每人只允許報(bào)考一個(gè)職位;提供照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照，生活照、風(fēng)景照的不予受理;對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘者所填寫的資料進(jìn)行審查，對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料或不能提供相關(guān)證件的應(yīng)聘者將取消其應(yīng)聘資格。招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例不低于1:3，個(gè)別崗位未達(dá)到1:3的，縮減該崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。特殊崗位、急需或短缺專業(yè)崗位可適當(dāng)降低比例并發(fā)布招聘崗位調(diào)整信息。

(三)考試時(shí)間

筆試時(shí)間：2018年10月13日。

面試時(shí)間：另行通知。

(四)考試辦法

采取筆試和面試的方式進(jìn)行考核。

(1)筆試

筆試采用百分制計(jì)分方式，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試考試內(nèi)容為報(bào)考崗位要求的專業(yè)知識(shí)。按筆試總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例確定進(jìn)入面試人選，如出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列，應(yīng)擴(kuò)大面試人選，但比例不得高于1:5。擬進(jìn)入面試人員電話告知。

(2)面試

面試由佳木斯高新區(qū)黨工委成立小組組織實(shí)施，百分制計(jì)分方式，采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)低于60分者不予錄取。

(3)總成績(jī)核算辦法

總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)公示、錄用

依據(jù)考試結(jié)果，由佳木斯高新區(qū)黨工委會(huì)議研究決定，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，

(六)遞補(bǔ)

在面試人選確定后的其他環(huán)節(jié)出現(xiàn)人員空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督

佳木斯高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。全程接受各級(jí)紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督。

辦公室電話：0454—8366908

監(jiān)督電話(紀(jì)檢監(jiān)察室)：0454-8366909

六、其他情況說(shuō)明

1、對(duì)于新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期合格，予以正式錄用，同佳和投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同;試用期不合格的，取消其錄用。

2、本方案中關(guān)于年齡、經(jīng)歷等期限的計(jì)算截止日期為本次招考報(bào)名工作第一日。

3、未盡事宜由佳木斯高新區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。

佳木斯高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2018年9月17日