根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于2012年中央特崗計劃招聘考試工作的通知》（云教人【2012】20號）和《云南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施方案（2012年修訂）》文件精神，結(jié)合已發(fā)布招聘公告的實際，現(xiàn)將此次招聘特崗教師面試工作，特作出如下方案。

一、 成立特崗教師面試考評領(lǐng)導(dǎo)小組及紀(jì)檢監(jiān)察組

1.領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：趙家德 （縣委常委、縣人民政府副縣長）

副組長：劉  鵬 （縣人民政府副縣長）

趙光耀 （縣教育局局長）

         董保仲 （縣人力資源和社會保障局局長）

 成  員：胡海燕 （中共梁河縣委機構(gòu)編制辦公室主任）

陳作奎 （縣財政局局長）

趙  林 （縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長）

         楊恩國 （縣保密局局長）

尹崇幫 （縣公安局副局長）

         尹以剛 （縣教育局黨總支書記）

         羅洪寬 （縣教育局副局長）

         周德旭 （縣教育局副局長）

         李雯波 （縣政府教育督導(dǎo)室主任）

         李文金 （縣教育局黨總支副書記）

2.紀(jì)檢監(jiān)察組：

組  長：趙  林 （縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長）

副組長：尹以樂 （縣教科文衛(wèi)紀(jì)工委書記）

3.巡視組：

楊元穩(wěn) （縣人大副主任）

張自山 （縣政協(xié)副主席）

州教育局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

二、根據(jù)筆試成績和崗位學(xué)科設(shè)置情況，初步確定面試人選

本次考生報名158人，面試工作共涉及42個崗位，小學(xué)6門專業(yè)學(xué)科、中學(xué)11門專業(yè)學(xué)科。

原設(shè)置60個崗位，18個崗位（中學(xué)3個，小學(xué)15個）無人報考具體崗位如下：

三、完成面試前的資格復(fù)審工作

筆試成績公布后，面試正式開始之前，對已確定的初步面試人選進行最后的資格復(fù)審工作。若有資格不符人員，按筆試成績從高到低依次遞補面試人選（成績相同者，一同進入面試）。如無遞補者，不實行調(diào)崗。

四、確定面試內(nèi)容、方式和辦法

1、面試方式：說一節(jié)課，說課時間不超過15分鐘。

2、說課內(nèi)容：以現(xiàn)行中小學(xué)教材為主，具體內(nèi)容面試前兩天通知面試人選本人。

3、面試辦法：

（1）成立面試評課專家組每學(xué)科7人，采用去掉一個最高分和一個最低分，最后求出平均得分的評分辦法。

（2）由專家組保密制定好說課課題和評課量化打分細則。

（3）面試滿分為100分，面試成績加筆試成績等于總成績。

五、確定擬聘用人員辦法

1.筆試成績和面試成績相加等于考試人員的總成績，按總成績從高到低確定擬聘人員。

2.對于出現(xiàn)1:1進入面試的崗位，錄取分數(shù)線必須不低于同層次（初中或小學(xué)）1:1.2進入面試崗位的最低錄取分數(shù)線，才能確定為擬聘用人員。

3.在錄用過程中，若出現(xiàn)擬聘用人員放棄錄用情況，可以在同一崗位中實行遞補，但被遞補者成績必須不低于同層次（初中或小學(xué)）1:1.2進入面試崗位的最低錄取分數(shù)線，并且只遞補一次。

梁河縣特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

辦公室

二〇一二年七月十日