為廣納醫(yī)療衛(wèi)生人才，長沙市岳麓區(qū)衛(wèi)計局擬面向湖南省內公開競聘一批基層醫(yī)療單位負責人，現(xiàn)公告如下：

一、競聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持考試、考察與試用相結合的原則。

二、競聘職位和職數(shù)

(一)競聘職位

城區(qū)：各街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心副主任

農村：蓮花中心衛(wèi)生院副院長(限男性)、雨敞坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長(限男性)，坪塘社區(qū)衛(wèi)生服務中心副主任(限男性)

(二)競聘職數(shù)

共擬聘副主任(副院長)10名左右。

三、競聘范圍

在醫(yī)療衛(wèi)生單位工作3年以上的工作人員。

四、競聘條件

(一)參加競聘人員須同時具備如下條件：

1、政治素質好，具有良好的品行;

2、具有臨床醫(yī)學中醫(yī)執(zhí)業(yè)資格，大專以上學歷;

3、具有初級專業(yè)技術職稱的，年齡在40周歲以下(1978年10月1日以后出生);具有中級及以上專業(yè)技術職稱的，年齡放寬到45周歲以下(1973年10月1日以后出生);

4、遵紀守法,有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神;

5、較好的領導駕馭能力、組織協(xié)調能力和溝通能力;

6、身體健康;

7、具備報考崗位所需其他條件。

(二)具有下列情形之一的人員不得報名：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查且尚未作出結論的;

2、在受處分期間或者處分影響期限未滿的;

3、現(xiàn)仍在任職試用期內，或按照有關規(guī)定未滿工作服務年限的;

4、有不符合職位任職要求的其他情況的;

5、法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

六、體檢

面試結束后，從面試合格人員中，按筆試成績40%和面試成績60%合成計算總成績。按總成績從高到低根據競聘職位1：1比例確定體檢對象。

體檢標準及項目參照《湖南省人事廳、湖南省衛(wèi)生廳轉發(fā)關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知>》和人社部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》以及人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行，應聘人員不按規(guī)定時間和地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。

體檢不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補(每個職位最多替補1次)，體檢合格人員進入考察。

體檢費用個人自理。

七、考察

岳麓區(qū)衛(wèi)計局黨委負責對體檢合格人員進行考察，考察內容為在原單位的品行表現(xiàn)、專業(yè)水平和工作能力等。綜合考察情況，確定擬聘人選。

八、公示

擬聘人選經岳麓區(qū)衛(wèi)計局黨委審定后，在岳麓區(qū)政府門戶網進行公示，公示時間為7天。公示無異議者辦理相關勞動人事手續(xù)。擬聘人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

九、聘任

擬聘人選由岳麓區(qū)衛(wèi)計局發(fā)文任命，納入岳麓區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構班子績效考核，聘期一般為三年。擬聘人選試用期為2個月，試用期滿，由岳麓區(qū)衛(wèi)計局根據擬聘人選工作任務完成情況、工作表現(xiàn)以及干部群眾評價提出是否合格的試用意見。試用合格者，由用人單位與擬聘人選簽訂勞動合同，不合格者，依法依程序解聘。

十、待遇

此次聘用人員不納入事業(yè)單位編制管理，享受岳麓區(qū)公辦基層醫(yī)療衛(wèi)生單位同類人員工資及其福利待遇，年工資及福利待遇原則上不低于10萬元。

聘用人員屬于岳麓區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機構正式編制身份的，根據有關人事政策進行管理。

十一、紀律和監(jiān)督

為保證競聘工作的順利進行，維護競聘工作的公正性和嚴肅性，誠摯歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話：0731-88999305)。

本公告未盡事宜，由岳麓區(qū)衛(wèi)計局負責解釋，聯(lián)系咨詢電話：(0731-88999301)。

長沙市岳麓區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

2018年9月11日