經(jīng)區(qū)政府研究同意，決定再次面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編教師52名。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)的原則，在考試、考察基礎(chǔ)上面向社會(huì)擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

2018年第二次擬公開(kāi)招聘非在編教師52名。小學(xué)語(yǔ)文13人、小學(xué)數(shù)學(xué)13人、小學(xué)英語(yǔ)12人、小學(xué)科學(xué)2人、小學(xué)思品2人、小學(xué)音樂(lè)2人、小學(xué)美術(shù)4人、小學(xué)體育2人、小學(xué)計(jì)算機(jī)2人。

三、招聘范圍及對(duì)象

1、統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生(含統(tǒng)招全日制普通高校專(zhuān)接本畢業(yè)生;不限戶籍);2、具有邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)戶籍的統(tǒng)招全日制普通高校專(zhuān)科學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生。

四、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表的良好職業(yè)道德;

2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品學(xué)兼優(yōu);

3、身體健康，能勝任工作需要;

4、年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(限定為1983年8月

31日以后出生);

5、必須具備國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)資格種類(lèi)任教學(xué)科教師資格證;持有任教學(xué)科為初中教育和小學(xué)教育教師資格證的可以報(bào)考小學(xué)任意學(xué)科崗位;持有任教學(xué)科為物理、化學(xué)、生物教師資格證的可以報(bào)考小學(xué)科學(xué)崗位;持有任教學(xué)科為政治、歷史、地理教師資格證的可以報(bào)考小學(xué)思品學(xué)科崗位。

6、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考本次招聘。未畢業(yè)的全日制普通高校在讀學(xué)生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。

7、有下列情形之一者，不予聘用。

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除、辭退公職的人員(通過(guò)檔案審核認(rèn)定或舉報(bào)查實(shí));

(2)法律規(guī)定不得招聘為教師的其他情形的人員。

8、公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、報(bào)名辦法

報(bào)名時(shí)按學(xué)科崗位類(lèi)別報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2018年9月18日至9月19日(二天)，上午8:30—11:30;下午14:00—17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：肥鄉(xiāng)區(qū)青少年活動(dòng)中心。

2、報(bào)名手續(xù)及資格審查

(1)報(bào)名人員本人持有效身份證 (不含臨時(shí)身份證)、戶口簿 (只限專(zhuān)科畢業(yè)生報(bào)考小學(xué)崗位提供，不含戶籍證明)、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證的原件參加報(bào)名并采集影像信息。對(duì)于已經(jīng)在市級(jí)、縣區(qū)級(jí)人才交流開(kāi)發(fā)中心辦理人事代理的全日制普通高校畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)可持市級(jí)、縣區(qū)級(jí)人才交流開(kāi)發(fā)中心開(kāi)具的畢業(yè)生個(gè)人委托人事代理合同書(shū)(協(xié)議書(shū))或人社部門(mén)開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)介紹信進(jìn)行報(bào)名。

(2)報(bào)名人員從邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)或電子郵箱fxqjtjrsk@163.com(密碼為rsk4909636)下載打印《肥鄉(xiāng)區(qū)2018年第二次公開(kāi)招聘非在編教師報(bào)名登記表》，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印帶二維碼教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交填寫(xiě)好的《肥鄉(xiāng)區(qū)2018年第二次公開(kāi)招聘非在編教師報(bào)名登記表》一份，按順序?qū)⒎蠄?bào)名條件的身份證復(fù)印件(兩份，其中一份不裝訂)、戶口簿復(fù)印件(只限專(zhuān)科畢業(yè)生報(bào)考小學(xué)崗位提供，不含戶籍證明)、就業(yè)報(bào)到證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、帶二維碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證復(fù)印件附后。同時(shí)提交本人近期同底1寸免冠彩色照片2張。

(3)招聘崗位名額與報(bào)考人數(shù)比例必須達(dá)到1：2，否則將根據(jù)報(bào)名情況對(duì)招聘崗位名額按比例進(jìn)行核減，直至取消。

(4)由區(qū)人社局和區(qū)教體局共同組織報(bào)名和資格審查。經(jīng)審查合格者，準(zhǔn)予參加考試。

(5)報(bào)名人員憑本人有效身份證于2018年9月20日下午14時(shí)至18時(shí)到肥鄉(xiāng)教體局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(6)9月20日對(duì)報(bào)名情況和招聘崗位指標(biāo)核減情況進(jìn)行公布。

4、報(bào)名中的一些具體要求

(1)根據(jù)報(bào)考崗位的具體要求，應(yīng)提交的報(bào)名證件或證明材料提交不全的，一律不能報(bào)名。

(2)“邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)戶籍”的時(shí)間界定： 限定為2018年9月 11日以前(即招聘公告第一天，不含第一天)邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)戶籍。

(3)招聘過(guò)程中弄虛作假、騙取招聘資格被發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)查實(shí)的，取消招聘資格。

六、招聘辦法

招聘工作通過(guò)筆試、面試、體檢、考察、公示等程序確定擬聘用人員。

(一)筆試

筆試由區(qū)人社局和區(qū)教體局負(fù)責(zé)制定方案并組織實(shí)施。區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)聯(lián)系外地市具有出題資格的專(zhuān)家教師命題并制作考卷，命題前簽訂保密協(xié)議。命題專(zhuān)家教師應(yīng)具有高級(jí)以上職稱(chēng)、具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任。命題教師要認(rèn)真負(fù)責(zé)，保守秘密。

筆試滿分100分，占總成績(jī)的60%，時(shí)間120分鐘。

1、筆試內(nèi)容：所報(bào)學(xué)科崗位規(guī)定學(xué)歷層次專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí);

2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)試題滿分為80分，公共基礎(chǔ)知識(shí)試題滿分為20分。

3、筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為40分，低于合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

4、筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行;

5、筆試時(shí)間：2018年9月25日;

6、筆試地點(diǎn)在肥鄉(xiāng)區(qū)城區(qū)內(nèi)進(jìn)行，具體地點(diǎn)及相關(guān)要求見(jiàn)準(zhǔn)考證;

7、不舉辦任何形式的筆試培訓(xùn)班。

依據(jù)同一層次同一學(xué)科崗位合格分?jǐn)?shù)線以上的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，每一學(xué)科按招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)之比不高于1：2的比例確定參加面試人選。規(guī)定比例內(nèi)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的一同進(jìn)入面試。當(dāng)出現(xiàn)被確定為面試人選后不參加面試的情況，不核減招聘指標(biāo)。2018年9月28日筆試成績(jī)、擬參加面試人員名單在邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知。

(二)面試

面試由區(qū)人社局和區(qū)教體局負(fù)責(zé)制定方案并組織實(shí)施。區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專(zhuān)人聯(lián)系外地市具有相應(yīng)資格的專(zhuān)家教師命題(含講課題目和問(wèn)答題)，命題前簽訂保密協(xié)議;領(lǐng)導(dǎo)小組同時(shí)要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)聯(lián)系外地市具有相應(yīng)資格的專(zhuān)家教師擔(dān)任面試評(píng)委。命題教師及面試專(zhuān)家評(píng)委應(yīng)具有高級(jí)以上職稱(chēng)、具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，保守秘密。

面試滿分100分，占總成績(jī)的40%。

1、面試方式：試講和回答問(wèn)題，共計(jì)8分鐘，其中試講6分鐘，回答問(wèn)題2分鐘;

2、面試辦法：應(yīng)聘者分學(xué)科崗位類(lèi)別抽簽決定面試順序，專(zhuān)家評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分(從市外聘請(qǐng)，每組7人)，當(dāng)場(chǎng)公布考生本人面試成績(jī)。面試采取體操打分法，即去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分?jǐn)?shù)即為考生最后答分。評(píng)委對(duì)考生試講和回答問(wèn)題進(jìn)行綜合打分;

3、面試講課分?jǐn)?shù)滿分為80分，回答問(wèn)題滿分為20分。

4、各學(xué)科崗位試講內(nèi)容分別命題，同一學(xué)科崗位內(nèi)容統(tǒng)一;回答問(wèn)題范圍為：與本人試講內(nèi)容相關(guān)的重點(diǎn)、難點(diǎn)，與教育教學(xué)相關(guān)的內(nèi)容及與學(xué)生管理有關(guān)的話題。

5、面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

6、面試時(shí)間：2018年10月9日;

7、面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。

8、報(bào)考同一崗位的考生，一般分在同組、同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的，無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序，采用蛇形分組法，分組分招聘名額進(jìn)行面試。

9、面試地點(diǎn)、面試要求、面試指定試講參考教材范圍等，于2018年10月9日在邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知。

10、總成績(jī) =筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

11、不舉辦任何形式的面試培訓(xùn)班。

依據(jù)同一層次同一學(xué)科崗位的總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)和進(jìn)入考察人數(shù)1：1的比例確定參加考察人員。初中、小學(xué)崗位規(guī)定比例內(nèi)同一學(xué)科崗位的總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，按以下順序確定進(jìn)入考察人選：筆試成績(jī)較高者、學(xué)歷較高者、身份證出生日期較早者。2018年10月11日，考生的面試成績(jī)、考生筆試面試總成績(jī)、按筆試面試總成績(jī)確定的參加體檢人員名單一并在邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知。

(三)體檢

1、體檢時(shí)間：2018年10月15日。

2、體檢工作由區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組派專(zhuān)人具體組織實(shí)施。

3、體檢醫(yī)院臨時(shí)指定，提前封閉。體檢醫(yī)生須簽訂體檢工作責(zé)任狀。

4、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》和人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。

5、體檢集合地點(diǎn)、體檢具體要求及注意事項(xiàng)于2018年10月11日在邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布，不再另行通知。

6、體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院收取。體檢費(fèi)考生自理。

7、體檢不合格的取消招聘資格，依據(jù)報(bào)考同一層次同一學(xué)科崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

8、體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(四)考察

主要考察內(nèi)容是：人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。擬參加考察人員務(wù)于2018年10月16日-10月18日將本人人事檔案送至肥鄉(xiāng)區(qū)教體局檔案室,需出具調(diào)檔函的，由教體局出具。10月19日，由肥鄉(xiāng)區(qū)人社局和教體局組織人員對(duì)參加考察人員的個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

因考察不合格、或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄招聘資格、或因其他原因被取消招聘資格出現(xiàn)參加體檢名額空缺時(shí)，按照?qǐng)?bào)考同一層次同一學(xué)科崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

對(duì)擬聘用人員在邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間：2018年10月22日至10月28日，公示期間自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的取消招聘資格，一律不再遞補(bǔ)。

(六)選擇學(xué)校

各崗位擬聘用人員根據(jù)崗位招聘名額，按照?qǐng)?bào)考崗位總成績(jī)由高分到低分，依次選擇聘用學(xué)校?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按照以下順序確定選擇學(xué)校先后順序：

1、筆試成績(jī)較高的人員優(yōu)先選擇學(xué)校;

2、筆試成績(jī)相同的情況下，按照學(xué)歷層次確定選擇學(xué)校先后順序(順序?yàn)楫厴I(yè)研究生、直本畢業(yè)生、專(zhuān)接本畢業(yè)生、專(zhuān)科畢業(yè)生)。

七、聘用及待遇

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后，根據(jù)所查結(jié)果確定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)程序進(jìn)行聘用。

本次選聘的教師不納入事業(yè)編制管理，被聘用人員實(shí)行“購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、公司管理、學(xué)校使用”的合同管理模式。被聘用人員與勞務(wù)公司存在勞動(dòng)關(guān)系并簽訂《勞動(dòng)合同》，以勞務(wù)派遣形式派至學(xué)校。被聘用人員每三年簽訂一次聘用合同。每年進(jìn)行一次考核，考核合格且崗位需要，可連聘連任。首次聘用期內(nèi)含一年試用期。被聘用人員聘期內(nèi)按照國(guó)家有關(guān)政策，結(jié)合聘用人員勞務(wù)派遣身份，比照在編在崗?fù)?lèi)公辦教師，享受當(dāng)?shù)毓k教師同等待遇。試用期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的見(jiàn)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)。上崗時(shí)間為2018年11月1日，由所在學(xué)校組織進(jìn)行崗前跟崗培訓(xùn)和日?？己?。

八、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證、未參加筆試、面試、考察、體檢和選擇學(xué)校的，視為自動(dòng)放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終，不符合條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

九、本方案解釋權(quán)歸肥鄉(xiāng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組可以調(diào)整招聘程序和招聘環(huán)節(jié)時(shí)間安排。

2018年9月11日