2018年四川天府新區(qū)眉山管理委員會面向全省選調(diào)工作人員公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:3500 次 日期:2018-09-11 09:39:25
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根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,四川天府新區(qū)眉山管委會決定面向全省公開選調(diào)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、選調(diào)職位及名額

本次公開選調(diào)涉及23個職位,名額26名

二、選調(diào)對象

全省已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的主任科員及以下公務(wù)員、已進行參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員(以下簡稱“參公管理人員”)登記備案且在編在崗的主任科員及以下參公管理人員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位按照公務(wù)員錄用考試錄用的)、公益一類事業(yè)單位在編在崗的工作人員。

三、資格條件

(一)報名參加公開選調(diào)的人員,應(yīng)具備下列資格條件:

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認。

2.年齡在35周歲及以下(1982年8月31日以后出生)。

3.公務(wù)員具有全日制大學本科及以上學歷且取得相應(yīng)的學位;參公管理人員和事業(yè)人員具有全日制研究生及以上學歷且取得相應(yīng)學位。

4.具有2年以上公務(wù)員(參公管理人員)、事業(yè)人員相應(yīng)工作經(jīng)歷。

5.公務(wù)員(參公管理人員)年度考核均為稱職及以上等次;事業(yè)人員年度考核均為合格及以上等次。

6.身體健康。

7.具有公開選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

8.符合具體職位要求的其他條件。

9.法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受處分期間或者未滿影響期限的。

5.按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定,工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的。

6.新錄用公務(wù)員(參公管理人員)、新聘事業(yè)人員尚在試用期的。

7.正在接受審計機關(guān)審計的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)報名及資格初審

選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織報名并對報名者提供的報名資料進行資格初審。

1.報名時間:2018年9月10日至2018年9月23日(上午9:00—11:30;下午14:00—17:30)。

2.本次選調(diào)采取現(xiàn)場報名方式進行。

3.報名地點:四川天府新區(qū)眉山管委會(眉山市仁壽縣視高鎮(zhèn)中建大道1號四川天府新區(qū)眉山管委會521辦公室)。

4.資格初審所需資料:

(1)《四川天府新區(qū)眉山管委會面向全省公開選調(diào)工作人員報名登記表》原件2份(按要求真實完整填寫);

(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件;

(3)近期免冠2寸彩色照片3張;

(4)學歷學位證書原件及復(fù)印件;

(二)筆試

筆試開考比例為3:1,達不到開考比例的職位,經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可放寬到2:1,仍達不到開考比例的,取消該職位選調(diào)計劃。

筆試時間及地點以準考證為準,考生持本人第二代居民身份證和準考證參加筆試。

(三)面試

面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照與選調(diào)名額3:1的比例確定,未達到3:1比例的,可放寬到2:1。擬進入面試的最后一名為筆試成績并列的,并列人員均進入面試。面試時間及地點另行通知,考生持本人第二代居民身份證和準考證參加面試。

(四)考察

按面試成績從高分到低分等額確定考察對象,如面試成績相同,按筆試成績從高分到低分確定。若經(jīng)考察,考察對象不符合相應(yīng)崗位要求,經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,按照面試成績排名依次遞補考察或取消該職位選調(diào)計劃。

1.資格復(fù)審。

選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對考察對象提供的資料進行資格復(fù)審。資料提交時間方式以電話通知為準。

(1)單位、當?shù)亟M織人事部門提供的同意報考證明;

(2)2年以上公務(wù)員(參公管理人員)、事業(yè)人員相應(yīng)工作經(jīng)歷證明原件(由所在地具有干部管理權(quán)限的組織或人社部門出具并加蓋公章);

(3)2年以上公務(wù)員(參公管理人員)、事業(yè)人員相應(yīng)工作經(jīng)歷證明原件(注明按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定,工作已滿服務(wù)年限,由所在地具有干部管理權(quán)限的組織或人社部門出具并加蓋公章);

(4)2年以上從事相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件(由此經(jīng)歷所在單位或主管部門出具并加蓋公章);

(5)公務(wù)員、參公管理人員出具《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表》復(fù)印件(由所在地具有干部管理權(quán)限的組織或人社部門原件復(fù)印并加蓋公章);參公人員出具錄用公務(wù)員(參公管理人員)審批表復(fù)印件(由所在地具有干部管理權(quán)限的組織或人社部門原件復(fù)印并加蓋公章);事業(yè)人員出具編制證明原件(注明單位性質(zhì),本人是否在編在崗,由所在地編辦蓋章);

(6)中共黨員證明材料原件(報考201804職位,由所在地組織部出具并加蓋公章)。

2.實地考察

考察工作由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,采取發(fā)布考察預(yù)告、個別談話、民主測評、查閱資料和人事檔案、實地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進行。重點對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進行全面考察,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。

考察組在核實考察對象身份的基礎(chǔ)上,如實寫出考察報告。選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況,集體研究確定體檢人選。

(五)體檢

體檢由四川天府新區(qū)眉山管委會組織實施,在指定的體檢機構(gòu)進行。

體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次選調(diào)體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

(六)集體討論決定

天府新區(qū)眉山黨工委根據(jù)考察情況和職位要求,集體討論決定擬選調(diào)人員。

(七)公示和調(diào)動

四川天府新區(qū)眉山管委會對擬選調(diào)人員在眉山人事考試網(wǎng)進行公示,公示時間為7天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,報市人社局按程序?qū)徟?,辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消公開選調(diào)資格。

五、其他事項

(一)選調(diào)人員調(diào)入后原有個人身份不變。

(二)四川天府新區(qū)眉山管委會辦公地點在眉山市仁壽縣視高鎮(zhèn)中建大道一號。從眉山市外調(diào)入的人員,四川天府新區(qū)眉山管委會根據(jù)實際情況,提供周轉(zhuǎn)住宿。

(三)其他未盡事宜由四川天府新區(qū)眉山管委會負責解釋。

(四)本次選調(diào)嚴格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象,可向四川天府新區(qū)眉山管委會的紀檢監(jiān)察部門檢舉和申訴,也可直接向眉山市人力資源社會保障局舉報。

咨詢電話:

四川天府新區(qū)眉山管委會:028-36061503

2018年9月7日

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